① 去社保局辦理工傷認定為什麼要我去辦理工傷與病情關聯性確認鑒定書
受傷員工的病情是否因為事故引起的，在沒有辦法確定的情況下，是無法確定屬於工傷。在認定工傷時需要明確因果關系。因為事故造成受傷。而無法證明是因為事故造成的傷病是無法認定為工傷的。
② 我那次去拿工傷認定書，社保局的問我要不要做勞動鑒定，如果不做就可以賠償了，但我不知道賠償多少怎麼辦
工傷治療後可以做傷殘鑒定，怎麼做和去哪做可以問社保局工作人員，如果不做鑒定，你個人沒有任何賠償，你工作的公司就會拿著你的治療發票向社保局理賠，案件結束。如果你去做了並獲得傷殘等級，你就可以獲得相應賠償，多少社保條例有明文規定，賠償一部分由社保局支付，一部分由公司支付，傷殘評定盡量去做
③ 我受工傷快四個月了，鑒定結果都出來一個多月了，現在社保局要求工廠寫一些材料他們都快一個月了都還沒有
沒關系的，如果因為單位推脫不寫材料，導致你的費用報不下來，那單位將承擔所有費用。
實在不放心 自己可以去法援網站咨詢一下，把你的問題寫清楚，他會給你答案的。
祝您早日康復，維權成功！
④ 工傷去社保局鑒定的結果是自己去拿的嗎
如果這個工傷是單位不承認或者是單位有推辭的話，你個人申請內去鑒定的話，應容該自己去拿的，再說了你自己既然要求鑒定，那麼你自己就是對其中的一些事情比較清楚的還是自己拿了比較放心，然後看看工商鑒定的結果，再進行逐級的匯報或者是商議。
⑤ 工傷鑒定下來了要怎麼樣找社保局拿錢
首先，一次性傷殘補助金不是公司發給的，是走勞動局社保基金里支付給你的。這個是你拿著醫療發票，鑒定費200發票、工傷認定、傷殘鑒定，以及勞動局一次性傷殘補助申領表並公司蓋章，然後打到個人賬戶的。（如果你是公司給你跑這些手續，那麼就是公司給你）注意，這個費用如果你能出示證據證明你的實際收入，那麼就是按照你的實際收入來賠償的，如果你不能證明你的實際收入，那麼勞動局就會根據你們公司給你交的社保費，平均12個月的費用來給你補償，這個是相差很大的，所以要千方百計的證明自己的實際收入。
其次，一次性就業補助金。這個是公司賠償給你的，按照國家工傷賠付標准2015年是4360元/月乘以你九級傷殘對應的補償月數。然後公司財務給您出財務發票並加蓋財務章證明你已經領到了公司賠付給你的一次性就業補助金，然後辦公室給你出具離職證明，還有勞動局申領的表，公司給你簽字蓋章，這樣才能去領一次性醫療補助金。
最後，有了上一步的各種證明，你才能到勞動局領取4360元/月乘以你傷殘等級對應月數的一次性醫療補助。
這里要說明一下，我也不太清楚，如果你的工資高於4360元的國家標准該怎麼賠，所以你最好親自到勞動局工傷賠償窗口去咨詢，並領取一張工傷賠償標准及流程的宣傳資料，並領取各種你要填的表格然後公司蓋章。還有，如果你是被開除，那麼你還可以喊公司賠償你工齡補助。
如果，你的所有都是公司幫你跑的，那麼你最好也算也許公司賠償給你的是不是和你該領的相差不大。
⑥ 我的左手除小指外全部傷筋動骨現在已拿到工傷認定書社保局說要四個月後才可以遞交勞動能力鑒定申請表這...
勞動能力鑒定是要看你還有沒有得治。
只有在你的手無法治療的情況下才能准確鑒定你的傷殘等級。
工傷認定和傷殘等級鑒定是兩個不同的事情。
⑦ 社保局工傷認定書下來後要過多少時間做工傷鑒定
工傷保險參保范圍：
凡在我省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；
繳費比例：工傷保險基金的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標准為工資總額的0.3%至2.5%。
工傷辦理程序：
職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達後，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續；
申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一並上報；
屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見；
屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；
工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完後，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復。
⑧ 自己申請工傷認定，社保局是否有證人證言的書寫表格
社保局不接受個人工傷認定申請，你把問題想簡單了。
⑨ 工傷認定是單位申請的，我現在要做勞動能力鑒定，社保局說讓單位在網上申請，單位又不給申請，我該怎麼辦
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，個人可以申請勞動能力鑒定。
2.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
3.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑒定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
4.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
5.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。
⑩ 工傷鑒定書下來社保局以什麼形式通知
申請工傷傷殘等級鑒定的時候，要求留下聯系人電話的，所以會電話通知申請人專領取工傷鑒定書。屬
工傷鑒定書一式四份，職工、用人單位、醫療保險經辦機構、事勞動能力鑒定中心各一份。
如果，你的傷殘鑒定申請是公司給你遞交的，那麼你的傷殘鑒定結論書也是由公司去領取，至於公司會不會給你那就難說了。