社保可以在異地公司續交嗎

Ⅰ 請問社保可以跨省交嗎不在同一個企業，另外已5年沒交了可以續交嗎

請問社保可以跨省交嗎？不在同一個企業，另外已5年沒交了可以續交嗎
肯定不能夠跨省交納社保的,因為社保並非全國聯網的.
同時,社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。
...展開請問社保可以跨省交嗎？不在同一個企業，另外已5年沒交了可以續交嗎
肯定不能夠跨省交納社保的,因為社保並非全國聯網的.
同時,社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。收起

Ⅱ 我的社保關系可以跨省續交嗎

可以轉移社保關系的，但是只能轉移養老保險,醫療保險不能轉移。

如果想在現在工作的地方辦理社保，只能單位給辦理，個人辦理必須回戶口所在地帶上戶口本和身份證辦理。

轉移流程：

（1）、首先,你要在要接收你的社保局開一張轉移接受函,(當然社保局要同意接收你.你必須要接收你社保局是在冊交費狀態)。

（2）、你把這張轉移接受函拿到你現在所在城市的社保局去辦理轉移手續.辦理完成後,保局會把你社保所要轉的錢轉到要接收你的社保局。

（3）你把你現在所在城市的社保局列印給你的個人繳費明細單拿到要接收你的社保局,社保局將明細錄入就完成了轉移手續。

(2)社保可以在異地公司續交嗎擴展閱讀：

社保申請資料：

申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）。

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件。

（4）《職工養老保險手冊》。

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。

（7）政策規定的其他相關材料。

Ⅲ 辭職後休息兩個月社保還能在異地續交嗎。需要什麼材料

符合條件的前提下，是可以的：當事人再次實現就業後，可以把本人的社保關系轉入新的用人單位續交即可。

一，當事人可以參照如下辦理社保的轉接手續：
1，單位辦理保險關系的轉移：憑單位介紹函、被代理人員停保手續和《職工社會保險手冊》到相關的人才服務中心辦理；
2，提供戶口所在地的社保機構開出的社保轉移證明原件(註明本人姓名和身份證號碼，社保機構的戶名、帳號和開戶行名稱，並蓋社保機構公章。該證明3個月以內有效。)和身份證復印件1張(身份證需在同一張A4紙上復印正面和背面)。

二，辭職後，社保續交：
1，參保人員在省內流動，只需轉移養老保險關系，基金不再轉移。參保人員跨省轉移接續養老保險的，轉移模式依然為「雙轉移」，即個人賬戶基金和統籌基金都要轉移。可以辦理社會保險關系接續手續；
2，辦理方式為：職工與企業解除勞動關系後，個體工商戶、自由職業者或自謀職業者可攜帶身份證、養老保險個人賬戶對賬單或醫療保險手冊、卡，到當地社會保險機構辦理社保關系接續手續，第二月按季或按年繳納社會保險費用；
3，具體可以事先咨詢當事人戶口所在地或者新的用人單位所在地的社保部門的工作人員，以對方的答復為准。

Ⅳ 可以在異地繳納社保嗎

異地繳納社保的方法如下：

方法一：在派駐地設立分公司，通過在派駐地進行繳納社保。

該種模式最為合規，對員工而言也是最方便。適合於公司在派駐地需要長期的開展業務。但此種方法涉及注冊資本繳納、稅務等額外開支。

方法二：勞務派遣

即通過與派駐地的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，由派遣公司與員工簽訂勞動合同，為員工上社保。

該種方式合法，不存在法律風險，員工也可以享受到完整的社保權益。只需要負擔員工的工資成本及勞務派遣公司的服務費，成本較低。但是，此種方式員工缺乏歸屬感，如若公司短期派遣，此種方式可行，若是長期則需要仔細衡量。

(4)社保可以在異地公司續交嗎擴展閱讀：

社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容：

1、1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索，1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度（以下簡稱統賬養老保險制度）框架。

2、該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右。

3、該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合，以體現公平與效率的結合。

4、該制度由企業和雇員共同負擔費用。

5、該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。

6、基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

Ⅳ 社保可以在外地（跨省）續交嗎

如果你想在現在工作的地方辦理社保，只能單位給你辦理，個人辦理必須回戶口回所在地帶上戶口本和身份證辦理答。
如果離開現在的城市，跨省了的話，可以轉移關系的，但是只能轉移養老保險,醫療保險不能轉移
轉移流程:
(1)、首先,你要在要接收你的社保局開一張轉移接受函,(當然社保局要同意接收你.你必須要接收你的社保局是在冊交費狀態)
（2）、你把這張轉移接受函拿到你現在所在城市的社保局去辦理轉移手續.辦理完成後,保局會把你社保所要轉的錢轉到要接收你的社保局
（3）你把你現在所在城市的社保局列印給你的個人繳費明細單拿到要接收你的社保局,社保局將明細錄入就完成了轉移手續.
轉過去後，只轉移個人帳戶部分,不轉移記入國家統籌的那部分.

Ⅵ 社保可以在異地續交嗎

1、參復保人員跨省流動就業的，由制原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。
2、農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。

Ⅶ 辭職到外地了社保怎麼辦 可以續交嗎

是可以辦理社保轉移的：

參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

Ⅷ 社保可以異地續交嗎

查詢今年人力資源和社會保障部新出台的《養老關系轉移接續暫行辦法》，裡面詳細規定了如何跨地區參保的問題。