離職後新公司沒有社保

1. 辭職後，在沒有找到新單位前社保怎麼辦

社保的全稱是制社會統籌保險，它分為幾大類

1. 城鎮職工社會保險

2. 城鎮自由職業社會保險

3. 農村村民社會保險

你在原單位的時候屬於城鎮職工社保范疇，它包括

1. 養老保險

2. 醫療保險

3. 生育保險

4. 工傷保險

5. 失業保險

6. 住房公積金

當你辭職未找到工作的時候，屬於城鎮自由職業社會保險范疇，它包括

1. 養老保險

2. 醫療保險

區分開之後就很好理解了，為什麼自由職業要比職工少四項，因為一旦停繳，生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金就不能享受應有的福利，但是住房公積金賬戶的余額還是存在的。養老保險和醫療保險都是一個累計計算的社會保險，所以續繳的時候只是累計養老和醫療的年限續繳，剩下三險是從新開始計算的，公積金累計之前的余額繳存。

2. 我從上家單位離職了社保沒有轉出來怎麼辦

可以回原單位開辭來職證明，拿身份證自、原社保卡、辭職證明到原參保地社保局申請辦理暫停繳費，下月起，新工作單位續繳社保即可。

在不同城市工作時參加社保的需要到原參保城市辦理社保關系轉移手續，列印繳費憑證，在新工作單位參保後，再將繳費憑證交給社保機構申請社保關系轉移接續。

離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金。

(2)離職後新公司沒有社保擴展閱讀：

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

3. 離職後公司繼續給我繳納社保，新公司繳納不了怎麼辦

你離職以後公司不可能繼續給你繳納社保。因為你的社保呢？還在原來那家公司你需要把它遷到新公司裡面才能繳費。

4. 上家公司離職沒辦退工新公司無法繳納社保

聯系你的上一家單位，讓他給你辦理就可以了。

5. 從公司辭職兩個月沒有交社保,到新單位後社保怎麼補

一般新單位沒有義務給勞動者補那兩個月的社保，如果勞動者自己想補的話，可以跟內單位商量看，勞動容者自己出全部費用，讓單位去幫勞動者辦一下手續。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

6. 辭職後原來的公司沒把社保退出,新公司交不進怎麼辦

聯系原公司繳納社保的人員幫你退出，如果是離職未到一個月進入新公司後一般是下個月開始買，原公司下個月月初才會把你的社保從公司退出。如果原公司倒閉或者不幫忙退出社保可打社保局電話詢問如何處理，不過這種情況很少。

7. 離職後沒有下一家單位，社保停辦期間怎麼辦

離職後沒有下一家單位，社保停辦期間可以將社保轉移為個人的，由個人繳納。
把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。
養老保險繳費：
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：
按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

8. 離職兩年了，一直沒有轉社保，准備在新的公司續交，怎麼辦

離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後可以自己按自由職業者的身份自專己繼續繳屬納社會保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金。

在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

(8)離職後新公司沒有社保擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。