自離後社保一直在原公司

A. 自離後保險在原公司

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自動離職保險怎麼辦?
很有可能單位不會為你辦理社保的相關手續，畢竟是自離的情況。
如果說辦理了正規的離職手續，單位會憑員工的《解除勞動關系證》到當地社保局辦停你的社保關系，然後你可以轉移關系續交。
因為辭職需要一個月的時間，覺的太長了，想現在就走，自動離職後以前公司交的保險會怎麼樣？
自離情況下，你的保險沒有什麼的，不會存在損失，畢竟錢已經交到了國家社保局，不是單位在管這個社保錢。
以後去其他公司上班能不能隨時續交？
是這樣的，社保是統籌管理，也就是說在同一個統籌區域內是不允許開2個社保帳戶的。
可問題的關鍵是：新單位如果說跟原單位屬於同一個統籌，就需要轉移社保關系之後才可以續交，那麼就存在一個停交期，一般為3個月左右。
否則就可以直接馬上在新單位重新開一個帳戶交納社保。

B. 自離了原單位沒有停社保新公司交不了怎麼辦

由於咱們國家自從有了社保，實行了就業、失業登記制度，你卻少了這一環節，沒有與單位辦理解除勞動合同手續，你仍然與單位存在勞動關系，社保個人信息顯示你屬於在職人員，因此在本地到任何單位就職都繳費不上。
只有回原單位辦理解除勞動合同手續，勞動關系不存在了，單位到社保辦理你的減員手續，減掉你了社保同時給你出具回工回執，你拿到回執交予新單位問題就解決了。

C. 在原公司已經自離數月 社保顯示在原公司在職且暫停繳費 新公司能夠買社保嗎

不能。這是「自離」惹的結果。自離不受法律保護，你還得承擔自離的後果。所以，不能進新單位。
趕快去原單位協商解決離職問題，否則，被動的是你個人，不是原單位。

D. 在原公司我是自離的，自離之後我的社保是屬於參保狀態並終止繳費，如果再進其他公司會不會有什麼影響

很簡抄單，新單位給你增不了員，增不了員就繳不上費。因為你的社保基本信息顯示你在職有工作單位。
只有與原單位解除勞動合同，勞動關系不存在了，單位到社保辦理你的減員手續，減掉你的員了，社保同時給你出具回工回執，你拿到回執交給新單位就可以了。

E. 關於在一家公司上班自離之後到另一家公司上班社保怎麼辦

自上一家離職之後，可以將社保中的養老保險、醫療保險、失業保險轉移到新單位繼續參保繳費，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。但是工傷保險、生育保險是不能轉移的。

《社會保險法》第十九條

個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

拓展資料：

流程：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

F. 自離後，社保新公司交不了怎麼辦

撤社保的話只能去社保局了，要繼續上社保只能找掛靠公司了，把社保掛到他們單位，每個月給交錢。

G. 如果自離社保還可以繼續在另一個公司買嗎

社保可以轉移的，不過要在原公司開手續，找另一家也是相關積金的企業，就可以實現社保轉移了！

H. 在原公司自離 社保怎麼辦

員工在公司自動離職後即解除了勞動合同關系，公司沒有再為自離人員交社保金的法定義務了。
自離人員的社保關系的處理：一是建立新的勞動關系後，用人單位為接續社會交費的；如果沒有建立新的勞動關系，則由本人接靈活就業人員續交費。如果沒及時接續交費則會出現斷繳費問題。

I. 如果在公司自離社保沒停，原公司會在多久時間內停保啊

原公司必須在員工離職下月停保。即員工離職當月與公司還存在勞動關系，該月的社保是版應該繼續繳納的。權公司除了及時辦理停保外，還需要辦理社保減員並協助辦理保險轉移手續。
但是只能轉移養老保險的個人繳納部分，統籌部分不能轉移。需要准備以下材料：
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
如果找到新單位，還需要勞動合同。拿著以上材料去社保局即可辦理。

J. 在公司自離了，然後去另外一家公司上班。社保會不會自動停了

不會自動停止，社保在當事人未辦理轉接手續的前提下，原用人單位的工作人員會在當地的社保系統申報中斷手續，並停止繳費。