在事業單位交過社保卡

❶ 事業單位交了醫保是不是都發一張醫保卡

凡是參加事業單位職工醫療保險的人員，每人都可以領取一張醫保卡。

❷ 事業單位中人交過統等,也交過社保退休怎麼辦

當事人在事業單位購買社保的，那麼退休後，f帶上退休證，到人社局咨詢，問一下享受那個級別待遇。

❸ 進入事業單位後所繳的社保金如何處理

職工由企業抄進入事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原來的連續工齡與進入事業單位後的工作年限合並計算，退休時按事業單位的辦法計發養老金。以建立的個人賬戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人賬戶儲蓄額每月按1比120計發，並相應的抵減機關事業單位辦法計發的養老金。
大哥多給點分，雖然這是我去年的考試題，我也是學社會保障專業的，但是打上去實在是太麻煩了！！

❹ 考入事業單位後，之前企業交的社保有什麼用

社保是可以轉移的。

在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，可以進行轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

辦理流程：

1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3.原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4.新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5.養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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辦理醫保關系轉移手續時須注意兩點：

1.有接收單位的，由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的，個人應在終止原基本醫療保險關系後的三個月內參保繳費。

2.辦理醫保關系轉移時，三種醫保關系可以自由轉換。三種醫保關系是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。

醫療保險轉移後，從次月起享受轉入地相應待遇。辦理手續期間發生醫療費用的，如在規定的3個月內參保繳費，轉入地經辦機構按規定支付相關醫療費用，如超過3個月沒有辦理參保繳費，轉入地經辦機構不予支付未繳費期間的醫療費用。

❺ 事業單位交社保意味著什麼

意味著今後一把手成老闆了，不好好乾，看他不批你。到時工資能上能下，工作隨時會丟，懶人寸步難行。不過到這一步估計要10年以後，現在大家的觀念還是沒轉換過來，估計還是個鐵飯碗，等到一定時候這碗就不穩當了，和企業差不多，另外，退休的待遇降低很多

❻ 考上事業單位 之前交的社保怎麼辦

2014年10月後事業單位也已經並軌社保繳納社保了。如果你以前繳納的社保，與你考取的事業單位在同一城市，就可以接續你原來的社保賬戶繼續繳納。

❼ 我是事業單位的.請問如何辦理社保!要什麼手續和資料!急急急!!!!!

辦社保卡需要的資料：1、身份證復印件(正反兩面復印)；2、沒有辦理二代身份證或二代身份證丟版失的參保人員權，需要提供本人戶口頁復印件；3、特殊人群需要提供特殊證件復印件(如：傷殘證、工傷證、低保證等)。辦社保卡的流程：1、確保個人基本信息正確。用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。2、領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。3、開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

❽ 進入事業單位編制後，原來在企業買的社保怎麼辦

1、養老保險關系處理：

職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。

2、失業保險關系處理：

職工由企業、事業單位進入機關工作，原單位及個人繳納的失業保險費不轉移，其失業保障按《人事部關於印發〈國家公務員被辭退後有關問題的暫行辦法〉的通知》規定執行。

3、醫療保險關系處理：

職工在機關事業單位和企業之間流動，在同一統籌地區內的基本醫療保險關系不轉移，跨統籌地區的基本醫療保險關系及個人帳戶隨同轉移。職工流動後，除基本醫療保險之外，其他醫療保障待遇按當地有關政策進行調整。

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辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

1、養老保險關系處理

職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。

其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。

補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。

職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。

已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月按1/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。

其個人帳戶管理、退休後養老金計發等，比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。

2、醫療保險關系處理

職工在機關事業單位和企業之間流動，在同一統籌地區內的基本醫療保險關系不轉移，跨統籌地區的基本醫療保險關系及個人帳戶隨同轉移。職工流動後，除基本醫療保險之外，其他醫療保障待遇按當地有關政策進行調整。

本通知從下發之日起執行。各地區、各部門要切實加強組織領導，有關部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認真組織實施。

❾ 事業單位人員打入社保卡的醫療費有多少

正常情況下，大多數人醫保卡裡面的余額也就幾千塊錢，多的也就一兩萬塊錢，真正能夠達到3萬塊錢以上的應該是比較少的，畢竟醫保卡裡面的余額大家能看到的，基本上都屬於自己能夠支配的。

所以在現實當中，醫保卡余額真正能達到3萬塊錢以上的人是很少的。

從實際情況來看，個人醫保余額能達到3萬塊錢以上的主要是公務員、事業單位或者一些優質國企，比如煙草、電力、燃氣等部門的員工，或者一些銀行等金融機構的員工。對於普通企業員工來說，個人醫保想要達到3萬塊錢以上難度相對是比較大的，除非大家攢了十幾年一分錢都沒用，那倒是有很大的可能讓醫保余額達到3萬塊錢以上。