1. 已經離職，發現上家公司社保欠繳怎麼辦
一年之內可以申請勞動仲裁解決，仲裁的時效期為一年，是指從你知道或應當知道權利被侵害之日一年內為時效期。
2. 上一家公司社保登記了未繳完費 辭職後下一家公司可以接著交嗎
上一家把參保關系轉出，後面單位才能轉入繼續交
如果上一家欠費，沒辦法轉出，後面單位就沒辦法轉入參保
參保關系轉出的前提是沒欠費，單位要交清所有費用才能正常轉出
3. 公司欠繳了9個月社保,現在要辭職怎麼辦對下家公司繳納社保有影響嗎
沒有啊，中間看有沒有斷檔，如果有的話會收取千分之二的滯納金
4. 我現在的單位給我交社保交不了，是因為上個公司欠費，要怎麼處理才能讓現在的公司給我交上啊
不知題主在上個公司社保欠費的情況下是如何調到現公司的？按規定單位欠社保費不允許只給個別人補繳的。不知題主與原公司解除勞動關系了沒有，如果與原公司已經解除了勞動合同，到新公司不存在社保交不上的問題。是否在未與原公司解除合同的情況下，又到了新公司上班。如果屬於這種情況，在新公司社保就是交不了。
建議：一是與原公司解除勞動關系，在解除勞動關系前，讓原公司給你寫出欠繳社保數額欠條，並註明還款期限和違約責任。到新公司上班並與新公司簽訂勞動合同後，自己想辦法先把所欠社保補交上。這樣，新公司就能正常為你繳納社保了。
5. 公司社保欠費下家公司續接不上
是的 這種情況下 只能是上家單位給你還上錢之後 你才能在下家單位繳納社保 否則你的社保只能一直呆在這個戶裡面，並且時間拖的越久，對你是越不合適，會產生滯納金
6. 上一家公司社保進行了申報但未繳費，且一直是欠繳狀態，後期入職新公司，若是住院，之前欠繳會影響報銷嗎
不會影響，社保只要你在住院時是正常繳費著，就可以報銷的。放心吧！
7. 原單位社會保險欠費，我簽下一家公司怎麼交保險
一：如果你們單位真的沒有社保戶頭，就說明你們單位不正規到一定程度了。國家規定，任何單位有義務幫員工繳納保險，如果他不給你交，這本身就是違法。他沒有這個資質，沒有這個社保戶頭就已經是違法經營，一般不可能。
二：如果他實際上有社保戶頭的，叫你自己去交。其實就是為了省錢。如果你自己去交，屬於個人參保，交的保險不可能是全險，比如生育、失業和工傷，都是必須由單位來交一部分的，個人來交保險的話就只能保養老和醫療。這樣子說：比如你單位來交保險的話，保5險，總計要交500一個月，那麼單位要出250，你要出250。這個錢交出去以後500元都在你社保的賬戶里，以後還是屬於你使用。但是你個人去交，你能交的就只有兩個險，那總共交100，雖說你單位給你報銷了，你交出去100，單位又還給你100，但是在你社保賬戶裡面的錢只有100元。而且遇到你工傷、失業、生育（女的有）啥的，你就沒錢賠。所以虧的還是你~~（裡面所涉及的數字就是這個意思，並不是確切數字，具體繳納的金額根你當地的社保水平和你的工資水平還有單位願意給你繳納的基數等等都會有所影響）
三：這樣子的情況我個人不同意自己交，有個單位，他就該給你交保險。如果現在息事寧人，那麼以後出了事等著維權又麻煩了。你是在什麼城市，沒聽說過個人交保險要當地戶口，這可能是各地的勞保政策吧。轉戶口的話這個話題太大了，也不曉得你是什麼個情況，不好說。
8. 現在社保即欠費又停保,下家公司能正常參保嗎
社保離職即斷繳，到了新單位續交即可
9. 在公司自動離職社保自己繳納部分未交，重新到下家公司交有影響嗎
有影響，主要影響是在你的離職期間，下家公司沒有給你繳納社保之前，這段期間專內患病住院屬是不給予報銷的，其他的影響不大，養老保險這部分在北上廣這幾個地方對買房和搖號買車，積分落戶這幾個方面有影響，其餘影響不大。還有就是生育懷孕也不能報銷。