『壹』 企業統一交社保有優惠嗎有的話優惠多少 勞務派遣公司代交社保有優惠嗎有的話優惠多少
企業為員工繳納社保是一項義務，勞動法和社保制度規定的，並不存在優惠之說，只是給專你繳納基屬數的高低不同而已。
企業為員工繳納的社保和分攤的比例有：養老保險（公司12%、個人8%）、醫療保險（公司8%、個人2%）、失業保險（公司2%、個人1%）、工傷保險（公司1%）、生育保險（公司1%），另外還有公積金個人和公司對半。比例是繳納基數的比例。
勞務派遣，是以勞務派遣的名義給你繳納其他地方的社保，這樣的話基數就低，公司承擔的社保費用就少。比如你們當地規定最低繳納基數為1300元，公司需承擔1300*24%=312元，如果以勞務派遣的形式給你繳納其他地方的設保基數為800，則公司只要承擔800*.24=192元。很顯然，雖然你個人承擔部分少了，但公司為你繳納的也少了，說到頭還是你吃虧。
關於勞務派遣的前景，目前勞動法是有這項，既然公司能省不少錢，這個活肯定就有人接，只要不違法就能幹。
『貳』 代繳社保一個月多少錢怎麼收費的
可以自己。
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
『叄』 找公司代繳社保，每月所有費用，一個要交多少錢
地區鄭州，公司河南天邦人力資源有限公司 每月社保費用：1065.05，服務費用：100。個人社保代辦找河南天邦！
『肆』 人力資源公司代繳社保費每人每月管理費收多少
代繳社保是現在很多工業企業或是外地企業因用工風險或是異地不能購買的原因，催生的一種產業；有兩種方式：
1、勞務派遣方式，用工方與派遣方簽協議，由派遣方購買派遣員工的社會；勞動關系在派遣公司，一個人一個月費用50元；但要注意派遣方是否為員工購買社會保險，以防未來可能出現的勞動風險；
2、外地企業在當地沒有注冊公司，以辦事處的形式出現，不能在當地購買保險，會交由代理公司代繳費；費用同樣是40-50元左右，看人數定價；需要注意社保購買基數是否與公司的協議基數一致；
『伍』 代繳社保費用是多少貴嗎貴的話就不是很想交了
社保在我們的生活重視非常重要的，關乎著我們退休後的養老待遇，所以我們都會繳納社保，在企業上班是由企業為自己繳納社保。但是隨著代繳社保公司的出現，許多企業都選擇把自己公司的社保外包給第三方代為繳納，當然代繳代繳費用這個問題是客戶最關心的了，所以今天金柚網小編就以武漢為例，為大家講解一下關於在武漢找公司代繳社保一個月需要花費多少錢，希望大家能夠喜歡。
說來也簡單，代繳社保的費用分為2個部分，一部分是社保代繳公司代收的社保費用，這部分費用是為您繳納到社保局的，按照目前武漢市最新的社保政策規定，社保費用每月最低是1338.97元，其中單位部分費用是981.81元，個人部分費用是357.16元，具體的險種和明細見下表：
聊到社保，那很多人不清楚為啥武漢的社保這么「貴」，覺得自己在公司的時候每個月沒有這么多呀，只有幾百而已，為何代繳社保之後每個月的社保費用就要這么多呢?
其實您自己在單位上班的時候，單位部分的981.81元的費用是單位為您繳納的，您自己只交了357.16元的費用，所以您就覺得比較少，但自己出來找代繳公司繳納社保，別人肯定不會在幫您繳納單位的部分費用了啊，您只能自己全額出具，這就是原因所在。
另外，您委託別人繳納社保，那別人也要賺取一部分的服務費，這部分費用就是別人的盈利，具體根據每家公司自定的標准繳納了。按照武漢市一般的標准，個人委託社保代繳公司的服務費大概是50元-80元一個月吧，太便宜或者太貴都不符合市場規律，您千萬注意別圖一時便宜落入了對方的陷阱當中。
『陸』 社保代繳一個月要多少錢
每個地區代繳社保的費用是不完全一樣的，因為各地區的社保繳費標准不同。專
一般情屬況下，社保代繳需要繳納的費用組成為：該地區的社保費用+服務費，所以，個人可以根據之前在公司繳納社保的費用推斷出代繳社保的費用，一般會在這個基礎上增加幾十或幾百元不等。
如果離職時間在1-3個月之內的，也可以選擇入職之後讓新公司幫忙補繳，然後自己再支付補繳費用。
『柒』 請問一下我們建築勞務公司跟員工交社保一個人每月得交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保局要求是只要在職員工的需要繳納社保，建築勞務公司屬於比較高危行業，工傷是必不可少得繳納的，按時繳納社保是對公司和個人的保障
『捌』 請問一下我們建築勞務公司跟員工交社保一個人每月得交多少錢，謝謝
以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數專的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療屬保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）