公司什麼時候幫交社保卡

『壹』 公司一般什麼時候給交社保

按你的表述，正規用人單位在建立勞動關系之後即應該為勞動者繳納社保。

『貳』 公司辦理社保，一般多久之後才能拿到社保卡

初次辦理社保新參保人員，在社保辦理完成並且第一次成功繳費後三個月由單位統一到社保局領取社保卡，單位領卡後再發放給職工。

(2)公司什麼時候幫交社保卡擴展閱讀

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務。

『叄』 社保公司都什麼時候給交

接下來小編就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先，需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
另外，繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。
五險一金總額=社保繳費基數×(養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3
其中，養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），例如：
1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%
2.失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%
3.醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
繳費險種和比例不一樣，計算退休待遇時就會有差別。根據快法務介紹，首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
同時，單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。因此，總結來說還是單位繳納社保比較劃算。
我們再來看看養老保險的領取，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領取基本養老金。
如果參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
如果你辭職了，無法繼續交社保，但是因為買房買車等需要必需保持社保的繳納，第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。
這種方法的好處是五種社會保險都可以續上，就相當於你在這個公司任職一樣，雖然代理公司可以幫你代辦，但是所有的錢是都需要自己出的，包括個人應交的以及單位給你交的。
代理公司也不可能免費給你效力為你辦理保險，你還需要付一定的費用給代理公司，因為只是為了保證社保繳納不中斷，通常情況下，這種繳費都按照最低檔來交社保，能少交一些就少交一些。還要提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正規公司或者騙子公司，避免上當受騙。
相對於職工社保，還有一個概念是居民社保，城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。也就是說，居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保；如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。
我們上面已經介紹過，居民社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。大部分城市是按年繳費的，不強制繳費屬於自願參保，而且相比職工社保，繳納的保險費相對較低，享受的待遇也會較低。
另外，居民社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。
最後，還是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情況，建議你咨詢當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為准。

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『肆』 公司應該什麼時候開始給員工交社保

勞動法規定自簽訂勞動合同之日起給員工購買社會保險，但在實際操作中，有的企專業是試用期滿轉為正式屬員工時才購買，也有的企業是工作一年以上才購買。如果你提出要求必須按規定時間購買，除非你是企業急需用的人才，才可能實現，否則，一般員工提出這種要求，企業可以不跟你簽訂合同，也就是不用你了！

『伍』 請問單位在什麼時候起必須給職工繳社保,而且繳納社保卡什麼時候能拿到

今年7月份的時候就開始交社保了，社保卡一般是不給本人拿著的，放在單位，如果你離職了公司會給你的。

『陸』 公司社保每月幾號之前交

社保局上班時間每月5-25號，理論上這個時間都可以辦的，沒有固定期限。

每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據。

每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。

每月10號，社保經辦機構核定出當月數據後，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。

(6)公司什麼時候幫交社保卡擴展閱讀

中華人民共和國社會保險法

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

『柒』 公司交社保,交多久才能用,必須要拿到社保卡才能用么

一、一般來說，既然是公司幫你們員工購買社保，那就應該是由公司幫你們集體領取社保卡，等社保卡到手後，公司會通知您們員工個人來領取。也不排除公司幫您們辦理社保後，讓你們自行去社保局領社保卡，這就要看公司的辦事方式了。

不過，一般辦了社保後，半年內社保卡就發到手了，建議您可以咨詢下貴公司負責辦理社保事務的相關同事。

二、未領到社保卡，社保卡制卡進度查詢方式：

1、社會保障卡服務網點櫃台查詢；

2、微信關注成都人社局公眾號，綁定社保卡查詢；

3、支付寶進入城市服務入口綁定社保卡查詢；線下查詢需准備本人、代辦人身份證。

三、社保卡的激活方法：

1.自己辦：本人新卡+身份證原件

2.委託代辦：本人新卡+身份證原件+代辦人新社保卡或其他有效身份證件原件及復印件

四、激活地點：

1.市本級和各區（市）縣社保服務大廳2.各街道（鄉鎮）、社區（村）勞動就業社會保障服務中心（站）

2.掛有「社會保障卡xx市服務網點」標牌的合作銀行（工行、農行、建行、郵儲銀行、成都銀行、成都農商行）網點。

拓展資料：

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

截至2016年底，我國社會保障卡持卡人數達9.72億人，2017年，社保卡還將基本實現全國一卡通。

資源來源：網路-社會保障卡

『捌』 公司幫我買社保什麼時候才得卡

社保卡應該是需要去辦理吧。
單位可到發卡銀行網點的社保卡服務窗口申請統一辦理，須提供如下資料：
1、單位營業執照副本原件和復印件
2、經辦人身份證原件和復印件
3、單位辦卡人員名冊
4、與銀行簽訂的《發卡服務協議書》
社保卡的辦理流程：
1、申領
符合社會保障卡申領條件的市民，可以通過電話向服務站預約或者直接前往服務站申領社會保障卡。
(1)電話預約申領：
①申請人進行電話預約時，應當將本人的公民身份號碼和姓名告知服務站;
②服務站通過市級信息交換平台從市信息服務中心下載申請人的相關信息;
③經確認，下載信息與申請人電話提供信息一致的，服務站應當與申請人約定正式申領的時間。如市信息服務中心共享資料庫無申請人的相關信息時，服務站應當告知申請人辦理戶籍登記手續後再行申領。
(2)直接申領：
①申請人直接前往服務站申領時，服務站應當核實申請人填寫的《上海市社會保障卡申領登記表》的相關內容與申請人交驗的居民身份證、居民戶口簿或者戶籍證明的信息一致。
②通過市級信息交換平台從市信息服務中心下載申請人的相關信息。
③經確認，下載信息與申請人書面填寫信息一致的，服務站應當受理申領。
2、領卡
(1)申請人收到領取社會保障卡的通知後，應當憑本人的居民身份證領取。
(2)委託代領社會保障卡的，應當出具由委託人簽名或者蓋章的書面委託書、委託人的居民身份證和被委託人的居民身份證或者社會保障卡。
(3)領取通知發出30日後申請人仍未領取的，服務站應當將有關滯領信息傳送至市信息服務中心。

『玖』 公司應該什麼時候給員工交社保

按規定，與公司簽訂勞動合同，並確定為參保對象員工，設置試用期的，從批准轉正的次月起應該辦理社保。要是離職，就從離職月的次月一日起停止為其繳納社保費。每個月申報是當月生效還是次月在每個城市都不同的。