❶ 海拉爾社保投訴電話
個人交社復保和單位交社保是沒制有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
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❷ 海拉爾和滿洲里社保卡通用嗎
能全國通用， 從其涉及的地域上講，這是全 國范圍內可以 使用的IC卡，可以適應全國統一勞動力市場和社會 保障系統聯網的需要，適應人員流動的需求。
❸ 92年到現在沒有交社保海拉爾區的應補交多少錢
沒法給你具體答案的
因為社保包含了職工社保、靈活就業人員社保等，前者每年的繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地當年度繳費基數上下限確定，每個人每年收入不一樣，其繳費基數、繳費金額就有差異的
對於靈活就業人員社保而言，涉及到當地歷年繳費基數范圍和當事人個人意願兩個因素，所以沒法一概而論
❹ 內蒙古海拉爾養老保險2018年能補繳嗎
以下類情形可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
❺ 海拉爾社保卡發放中心
社保卡的領取：
在職人員在參保單位領卡；
退休人員在原參保單內位領卡；
社會化管理退休人員在參保街道社保所容領取；
職介、人才存檔人員在參保區職介、人才服務中心領卡。
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❻ 呼倫貝爾市海拉爾區下崗職工退休怎麼領去社保卡
這個問題你可以到當地的社區或者居委會，或者到社保局去咨詢一下，看怎麼辦理這個卡？
❼ 海拉爾社保公積金查詢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、網上查詢：
可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行查詢；
二、電話查詢：
市養老保險中心統一查詢電話12333（加自己所在市電話區號），同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
三、櫃台咨詢：
也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。
❽ 海拉爾個人交社保15年明年退休能開多少錢
假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。
若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。
那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是600+431.65=1031.65元。