① 公司不買社保的問題如何解決
這是勞動監察大隊管的事，咋找社保局稽核人員去處理，這部門都沒搞對。建議你們重新找勞動監察大隊去處理！
② 公司社保買不進是怎麼回事，要怎麼弄呢
你是公司工作人員為公司咨詢，還是個人受聘於公司給自己繳納不上，為自己咨詢？ 從你的提問方式看不出。
如果是為公司業務咨詢，公司首先得先辦理社保登記手續，只有有了社保登記證了，才會談到社保繳費問題。
如果受聘於單位，單位給予繳納不上，原因很多，大多是自己在原單位不辭而別，沒有辦理解除勞動合同手續，與原單位勞動關系還存在的關系。
③ 急急，求助！！公司說買不了社保
這個公司肯定是沒到社保局辦理給員工上社保的社保登記證。
④ 公司要有業績才能買社保,怎麼辦
你簽合同了嗎？公司去勞動局備案和同類嗎？有合同就可以告他啊，社保是必須交的。當然了，如果你想繼續在那兒上班，那就自己想點別的辦法吧。
⑤ 我是公司的一個基層職工，工作一年了，單位沒有給買社保，最近因為業績不好，簽了一個三個月不算合同的東
直接找勞動監察投訴，要求他們給你把社保補了，而且要按勞動法進行補充。
⑥ 公司現在沒有什麼業績,能給員工買社保嗎有木有什麼風險
自己每個月25號之前查詢社保繳納情況。預防公司不繳納社保。
⑦ 我在現在的公司工作一年了，公司業績不好，現在要我走，我簽了五年合同，也買了社保！
一般的做法是至少多給你一個月工資，另外加上年底獎金*你今年工作的月數/12。
但是一般外企的處理辦法是，N+2（N表示你工作的年限，大於6個月算1年），加上按比例的年終獎。當然也有外企是N+3或更多的。
⑧ 企業效益不好可以停止給員工買社保嗎
當然不可以的
只要用人單位，其就應當為員工參加社保五險否則違反《社會保險法》會被處罰，這個與用人單位的性質、規模、效益沒有關系。如果經濟實在困難可以向社保申請延緩繳費和減免部分參保費用，但絕不可以不繳費，那樣風險太大
⑨ 小公司交不起社保，怎麼處理，規避風險，謝謝
可以通過一些中介和員工簽訂代理勞動合同或者勞務派遣合同，先把開頭這段時間緩過去，以後你可得記得給他們辦正式合同啊，都是混飯吃不容易，他們出點事你也得跟著賠錢呢