公司社保欠費可以自己繳納社會醫保么

Ⅰ 公司社會保險欠費，養老與醫療是一起繳納的么

養老保險裡面就包括醫療了，一般都是五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。都是一月一交，如果在公司的話就是公司負擔一半你交一半。

Ⅱ 單位社保欠費醫保能報嗎

用人單位和參保人員不按時繳納醫療保險費的，在欠繳費次月起，參保人員暫不享受基本醫療保險待遇，但個人醫療帳戶余額可以繼續使用。

按照規定，在3個月後補繳欠繳費用、利息和滯納金的，累計參保人員繳費年限並補劃撥個人醫療帳戶，不補付基本醫療保險統籌待遇，期間參保人員發生的有關醫療費用由用人單位負責。

若單位不願意承擔勞動者住院期間的醫療費用，勞動者自行墊付後，有權依據住院收據向用人單位追償；另外，勞動者可向當地社保局舉報所在單位的違法行為，依法要求用人單位為其補繳社保費用。

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醫保斷繳可以補交嗎

用人單位未按規定繳納社會醫療保險費的，職工應當在知道或者應當知道之日起兩年內向市社會保險機構投訴、舉報，由市社會保險行政部門責令限期改正並補繳應當繳納的社會醫療保險費；逾期未履行的，處以與欠繳數額等額的罰款。用人單位未按規定繳納社會醫療保險費超過兩年未被發現和投訴舉報的，市社會保險行政部門不再查處。

用人單位申請補繳兩年以外醫療保險費或個人繳費人員申請補繳醫療保險費的，市社保機構不予受理。

單位未按時足額繳醫保要負什麼責任

《社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位未按時足額繳納社保費，可採取強制措施。

1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的用人單位，由社會保險經辦機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2、用人單位未按時足額繳納社會保險費的用人單位，由社會保險經辦機構責令限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

社會醫療保險職工參保人繳費後，從何時開始享受醫保待遇？

符合參加職工社會醫療保險條件的人員，應當在3個月內及時辦理參保繳費。連續繳費不滿6個月(以下稱等待期)的，只享受基本醫療保險個人賬戶待遇；連續繳費滿6個月後，按照規定享受職工社會醫療保險待遇。

哪些職工參保人可以自繳費次月享受醫保待遇？

畢業當年度參加職工社會醫療保險的各類學校全日制應屆畢業生、轉業或者復員一年內參加職工社會醫療保險的軍轉幹部和復員退伍軍人以及其他符合政策規定的人員，從繳費次月起按照規定享受職工社會醫療保險待遇。

參加職工社會保險的參保人參加本市職工社會醫療保險應當連續、及時足額繳費。繳費中斷會影響社會醫療保險待遇享受。

Ⅲ 單位社保欠費，個人可以單獨補繳嗎

單位社保欠費，個人不可以單獨補繳，可以向社會保險費徵收機構投訴舉報，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

2、第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

(3)公司社保欠費可以自己繳納社會醫保么擴展閱讀

1、依據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條的規定：

繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；

情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

2、2018年11月29日國家發展改革委稱，我國將對社會保險領域嚴重失信企業及其有關人員實施聯合懲戒。跨部門聯合懲戒措施包括：

（1）限制招錄（聘）失信人為公務員或事業單位工作人員，

（2）限制失信企業參與社會保險業務合作項目，

（3）依法限制失信企業申請財政補助補貼性資金和社會保障資金支持，

（4）依法限制失信企業作為供應商參加政府采購活動等。

參考資料來源：中國人大網—《中華人民共和國社會保險法》

Ⅳ 公司未繳納社保,存在欠費,新公司是不是連續繳納6個月醫保就能正常使用

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Ⅳ 前單位社保欠費3個月 在不補齊欠費的情況下 可以由新單位繼續交嗎

是可以由新單位繼續交的。

一、社保是可以補交的，只要勞動者提供勞動合同、工資單給社保部門，社保部門就可以要求用人單位和勞動者按照各自的比例繳納。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

(5)公司社保欠費可以自己繳納社會醫保么擴展閱讀：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

Ⅵ 公司只交社保不交醫保怎麼辦。可以自己交嗎

可以只交醫療保險，不交社會保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

另外，各地交費比例也不一樣。所以你直接到醫保中心去看看吧，他有很資料，你可以及時了解現在的繳費情況。

(6)公司社保欠費可以自己繳納社會醫保么擴展閱讀：

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；

有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

Ⅶ 在單位交的保險，但是單位給社保局欠費了，現在個人需要用醫保，單位如果補齊欠費，個人是否可以立刻使用

如果醫保不欠費職工可以隨時使用醫保。
你問好了，到達是養老欠費還是醫保欠費。這是兩個收費單位窗口。

Ⅷ 如果公司欠費導致社保退不出來,可以自己另外購買居民醫保嗎

能不能參加需要看你們當地職工醫保系統和居民醫保系統之間有沒有核查比對，有些地方是只能選擇一種的，一登錄就提示已經在XX參加過職工醫保，除非你從你們公司戶上把你個人的醫保給取消掉才行。

建議去你們當地人社部門或撥打12333咨詢