單位能否多交社保

1. 企業職工養老保險自己可以多繳嗎

企業單位職工養老保險最少交15年合適。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
多交養老保險有沒有必要：
1、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
2、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
3、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險；但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。

2. 單位多交一個月社保能退嗎

1、單位可以在繳納單月未支付之前進行修改糾錯。2、也可以在支付過後，在地稅局申請糾錯，是可以退回申請月或者申請前一個月的社保費用的。

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3. 公司給交的社保太少，自己可以額外多交嗎

已經選擇了繳費等級就不可以改了，除非是去和公司談，公司還交納一部分多餘的從你工資里扣除是可以的。

4. 公司多交社保怎麼辦

社保多交了不用退回來的，這個社保只是從‍這個銀行轉到另外一個銀行，對於扣款，社保內局會有詳容細的明細的，所以不存在多扣你款的，而你多交的只是放到了另外一個銀行而已，並且也有利息的，所以等下期繳納的時候扣除就可以了。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

5. 公司幫員工多交社保能否在工資上扣除

多繳是公司責任,與員工無關,公司多繳員工同樣是要多交的,多繳的只能是公司自己承擔,不存在退費,要退只能是社保找社保,退給單位,而不是找員工,個人多繳部份由單位退回個人.,按政策規定公司應按你的工資繳費,好多單位是不管工資高低,統一按社保的最低基數繳費,要是單位是按你工資來繳費的,你並不存在多繳,

6. 社保可以兩家單位同時繳納嗎

社保的來五險分為省級統籌、源市級統籌兩種情況：

1、養老保險是省級統籌，同省之內的話不能重復辦理參保手續。掛靠單位沒有辦法在同一省內為你參加養老保險。即使不在同一省，重復參保也沒有任何好處，在養老金核算時會要求你選擇退出其中一份的重復參保部分的
2、其他四險目前一般是市級統籌，只要不在同一市，是可以重復參保。但待遇享受也有問題，以醫療保險為例：報銷時必須提供住院結算單原件，而醫院不會開兩份給你，你只能在其中一方報銷。

7. 社保可不可以同時在多個地方繳納

不可以。
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

8. 單位給員工多繳了一個月的社保要不要緊

不要緊。

用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、回登記證書或者答單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

9. 社保可以兩個公司同時交嗎

社保不可以兩個公司同時交，一人如果有兩個養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。相關法律法規如下：

《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》

五、關於重復領取基本養老金的處理。《暫行辦法》實施之後重復領取基本養老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系並繼續領取待遇，其他的養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知》

十、關於多重養老保險關系

參保人員在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照「先轉後清」的原則，由轉入地社會保險經辦機構負責按規定清理。

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人社會保障號碼為公民身份號碼，社會保險關系只能唯一，因為社會保障號碼對應的公民身份號碼是唯一的，所以社保不可以兩個公司同時交。相關法律法規如下：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。