① 甌海區社保去哪辦理,辦理需要哪些證件
有單位參保人員由單位統一組織申領,無單位的城鎮居民靈活就業人員可到社會保障內卡信息採集辦公室辦理容;
辦理社保卡需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)、一寸白底照片2張 。
中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。
面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時間,使社會保障卡普遍具有金融功能。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算,還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續,申領失業保險金,申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
社會保障卡採用全國統一標准,社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定,採用公民身份號碼。
② 到社保局領取失業保險的流程是怎樣的
只要你辦理了解除勞動合同手續了,勞動關系不存在了,單位也到社保辦理了你的減員手續專了,你也拿到回工屬回執了。是本地常住戶口,就帶著身份證、戶口本、回工回執,到戶口所在地社保服務中心報到,進行失業登記,符合領取失業金條件,就會同時給你辦理。
③ 溫州甌海社保局
到了退休年齡還沒交滿15年的保險,要把它補起來怎麼操作
④ 如何到社保局去申請失業金
首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備,並獲得審核回復。大致過程如下:
一、 公司在解除勞動合同之日前15日內派員到失業保險交納地的社保局辦理報備(辦理報備不直接對失業本人)。公司在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。
二、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書(解除勞動合同通知書)和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式,失業證明(解除勞動合同證明)。
3、社保局統一格式一式兩份,失業人員登記表。
4、社保局統一格式一份,公司致社保局例行公文。
三、辦理報備,社保局審查失業登記合格後,通知失業人員前去培訓,同時辦理下崗證(再就業優惠證)。
四、失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後,持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。
從下一個月起,失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月,每多交一年在此基礎上增領2個月,即交2年領取5個月,3年領取7個月,類推但最高只有24個月。
領取失業保險金期間就醫的,可報銷醫葯費60%到80%。
(4)甌海社保局失業保險擴展閱讀:
領取失業保險金需要一定條件,只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。
申領失業保險金應具備的條件:
一是按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;
二是非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業;
三是已辦理失業登記,並有求職要求;
四是個人有再就業的意願,並且接受再就業培訓。
⑤ 浙江溫州社保的失業險怎麼辦理
失業險辦理流程:
一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。
二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式,失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份,失業登表。
4、社保局統一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後,通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上),同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月,每多交一年在此基礎上增領2個月,即交2年領取5個月,3年領取7個月,類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的,可報銷醫葯費60%到80%。
五、個人後續的准備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後,持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起,失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
注意事項:
自己主動辭職不能算是辭職。在失業之後應該立即辦理失業登記,不要過了辦理時間,注意一下時效性。了解更多失業保險相關的知識及問題,可以訪問養老信息網保險頻道或養老社區頻道。
⑥ 溫州甌海區勞動局電話號碼是多少
溫州甌海區人力資源和社會保障局(原勞動局)聯系電話:12333 , 0577-88529986。
溫州甌海區人力資源和社會保障局傳真:0577- 88528774。
溫州甌海區人力資源和社會保障局地址:溫州市甌海區行政中心12號樓6-9樓(甌海區婁橋街道平天路億象商業廣場北側、甌海區第二幼兒園南側)。
溫州甌海區人力資源和社會保障局主要職責如下:
(一)貫徹執行黨和國家、省、市關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章;起草人力資源和社會保障工作規范性文件草案,擬訂相應的政策及實施辦法,並組織實施和監督檢查。
(二)負責編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂機關企事業單位人事制度、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施;編制並執行全區機關、事業單位人員計劃;負責全區人力資源和社會保障方面的統計工作。
(三)綜合管理全區人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全區人才發展戰略、規劃和綜合性政策;負責指導和協調全區人才選拔、培養、引進項目的組織實施;擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(四)負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系和就業援助制度;牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策,負責高校和中專畢業生就業創業指導和服務工作;擬訂並組織實施失業保險政策;建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度,保持就業形勢穩定;完善職業技能資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。
(五)負責統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。綜合管理全區養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險工作;協同有關部門對社會保險基金收繳、支付、管理、運營的監督;管理所屬社會保險經辦機構,負責社會保險服務體系建設;負責各類補充保險相關內容的審核和備案。
(六)會同有關部門擬訂機關企事業單位人員工資收入分配政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關事業單位人員福利和離退休政策;推進企業退休人員社會化管理;制定全區機關、事業單位工資總額和工資計劃管理政策,負責全區機關、事業單位人員和工資總額的管理和審核,負責企業職工工資的宏觀調控工作。
(七)會同有關部門指導全區事業單位改革和人事制度改革;擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置管理等工作;受區委、區政府委託,會同有關部門實施區級國資營運公司人事管理有關工作。
(八)擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革,組織實施專業技術職業資格制度,負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作;歸口管理博士後和留學人員來甌工作;擬訂高技能人才培養和激勵政策;會同有關部門擬訂農村實用人才培養和激勵政策。
(九)負責全區引進國(境)外人才智力工作;負責全區外國專家及港澳台專家的管理工作;歸口管理全區出國(境)培訓工作;負責促進國(境)外人才智力交流與合作工作。
(十)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置計劃,並按管理許可權組織實施;負責貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策;負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(十一)負責全區行政機關公務員、政府直屬和行政機關所屬參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理;會同有關部門完善公務員制度;擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策;會同有關部門擬訂實施本區榮譽制度、政府獎勵制度;組織開展政府公務員考核。
(十二)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十三)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;制定完善工時制度和職工休假制度;組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。
⑦ 溫州市甌海區社保局在那裡
查詢社保的方法有三種:
社保中心查詢,如果對自己的社保帳號不清楚,可內以攜帶身份證到容各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢,登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
⑧ 溫州甌海人力社保局
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溫州市勞動和社會保障局甌海社保分局。
地址。溫州市興海路一號聯眾大廈5樓。
0577-88533668。