❶ 年滿50歲公司不給買社保了怎麼辦
是不合法的，可以要求甘肅補交之前的。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳專不能屬夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
❷ 我今年50歲了社保繳費10年！可以補繳嗎
國家規定社保補繳只能由公司補繳，要求是公司因為各種原因未給員工繳納的部分可以補繳，其他情況不可以補繳。個人是無法補繳社保的。
❸ 50歲，新單位可以買社保嗎
不是可以不可以的問題，是新單位對於沒有達到法定退休年齡的合同制職工，必須購買社會保險，這是企業的義務和責任。
❹ 如在單位買了5年社保，可以在50歲補繳社保，退休嗎
你好，目前國家養老政策規定除特殊情況外不允許補繳養老保險，只能是續繳。你可以在50歲續繳社保，滿十五年也就是60歲再辦理退休手續並在次月起享受每月領取退休金的待遇。
❺ 母親50歲了,單位一直沒繳社保,可以補繳嗎
1.繳費年限：
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
（1）1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費
年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
（2） 1998年6月30日 前參加基本養老保險， 2013年6月30日 前達到國家規定
的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
（3）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休
年齡，累計繳費年限滿15年的；
（4）1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保
補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
回答：1、你母親滿足了退休標准，可是參照上述的第一條是不能按月領取養老金的，社保那邊會將你母親個人的養老金賬戶的累計額一次性支付你母親本人。應該沒有多少錢，與按月領取比較要少很多吧！不過到了退休年齡不一定非要退休，能多做工作幾年不是更好。
2、如果要補繳社保的話，北京這很難，只能是單位申報個人補繳，而且補繳的手續比較復雜，關鍵是單位要提供補繳時段的工資憑證；如果是外地的就不太清楚了；如果能找到關系，社保所里有熟人，這事到簡單了。
❻ 50歲以上能補買社保
你好，1般情況下比較困難了。
通常不論是農村還是城鎮，社會養老保險必須積累繳費滿15年（含視同繳費），到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）就能夠享受養老金待遇。可以1次性補繳，但是年齡必須在退休年齡之前，具體情況您可以結合您個人的詳細信息，前往保險公司或第3方網上保險平台進行咨詢
希望對您有所幫助
❼ 女50歲在公司交社保7年辦不退休還得繼續補交社保是個人補交好還是另找公司補
女50歲交社保7年，還需抄要交社保到55歲，沒有達到連續繳滿15年還需要繼續交3年到58歲辦理退休。如果到55歲後所在單位不再繳納社保，剩下的3年可以個人繼續交。到50歲如果所在單位不再繼續繳納社保，剩下的8年也是可以自己繳納。
❽ 50歲以後如何繳納社保
如果50歲以後開始繳納社保，應當注意什麼？如果50歲開始繳納，至少也要需要65歲以後才能辦理退休，自己給自己延長退休，這是比較久的。
01
按照社保法的規定，以靈活就業人員辦理職工養老保險的，繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以按時辦理退休，按月領取基本養老金。你今年已經50歲，才開始辦理養老保險，從時間上來說雖然有點晚，繳滿15年可能已經超過了65歲。
但是15年以後，也許延遲到65歲退休已經是常態化，如果是那樣，你也算是按時退休了。
雖然按照目前的政策，靈活就業人員不能以一次性補繳的方式來增加繳費年限，但是政策變化這個因素，我們是很難預測的，現在不能補繳，並不代表今後不能補繳，10以後隨著老年化進程的加快，也許又可以補繳了。
02
當然如果想在60歲辦理退休，領取基本養老金，參加城鄉居民養老保險是最不吃虧的。因為城鄉居民養老保險現在對於年滿45歲以上的人員，政策上還是比較靈活的，既可以逐年補繳，也可以採取一次性補繳的方式，最高補繳年限為15年。
如果已經年滿50歲以上的人員，如果辦理城鄉居民養老保險，可在59周歲之前採取逐年繳費的方式，除了個人繳費以外，每年國家還有一定的補助，到了60周歲再補繳餘下的繳費年限，補繳的年限是沒有政府補助的，補繳完成後即可辦理基本養老金的領取手續。
綜上所述，如果50歲以後開始繳納社保，如果是辦理的職工養老保險，需要65歲以後才能辦理退休，從年齡上看有所吃虧，但是從領取養老金的角度看不吃虧；
如果辦理城鄉居民養老保險，通過一次性補繳後可在60周歲辦理退休。但是各地政策還是有區別的，最好還是去當地人社局咨詢清楚比較好。
❾ 50歲後，社保未買夠15年，公司不能繼續給與購買社保，需要怎麼處理
假如在合同期結束前已經到退休年齡，那麼合同自然終止，公司不用承擔任何責任，如果想繼續維持勞動關系的，另簽聘用合同。公司只需要在勞動合同關系存續期間為勞動者交納社保即可，至於到了退休年齡不夠15年，也許是勞動者以前的原因造成，這個只能由勞動者自己承擔補交。