① 用人單位給員工買社保,可以買最低檔嗎
可以買復。
交費比例最低交費基數制是當地社平工資的60%,這個就是最低標准。
交費比例:
養老,單位20%左右,個人8%
醫保,單位8%左右,個人2%
失業,單位2%左右,個人1%
工傷,單位1%左右,個人補交
生育,單位0.8%左右,個人不交例
沒有全國統一的交費比例,具體比各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%
養老,單位20%左右,個人8%
醫保,單位8%左右,個人2%
失業,單位2%左右,個人1%
工傷,單位1%左右,個人補交
生育,單位0.8%左右,個人不交
沒有全國統一的交費比例,具體比例各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%
② 企業為什麼按最低檔繳社保對員工有什麼影響
單位參保,農村戶口個人繳費金額315.5,城鎮戶口331.03
③ 用人單位。交社保都是最低檔的嗎
一般用人單位為員工繳納社保都是最低檔的 因為這樣可以減輕企業負擔也在合理范圍
④ 最低檔社保 公司交多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
公司按照正常比例來繳,個人按照最低標准繳納是不可能的,單位部分和個人部分都是以一個基數來繳納的。按理說應該不會出現這種情況,社保局就通不過。
⑤ 打工單位繳社保是最低檔的我個人想補高檔可以嗎
勞動者可以按自己最高工資購買社保的,也可以跟公司協商按當地工資標准(底薪)購買,如果你想按自己最高工資購買社保,而用人單位不同意的,你可以到當地勞動仲裁部門協助調解。
⑥ 單位給交養老社保,為什麼最低檔最合適。
第一怕麻煩
第二
單位應繳部分個人無法查詢,若要查詢單位繳交部分要公司社保經辦人員登陸地稅網才能查詢個人與單位的繳納明細。個人應繳與單位應繳是有一定的比例的,若是在社保查詢系統中個人處於參保狀態,那單位肯定有給你繳納社保的。
⑦ 原來是買社保最低檔能否改為一檔
原來是買社保最低檔,現在能改為一檔。社保卡第三檔改成一檔,一般在改回完之後就可以答生效的。
一、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。社保二檔是可以轉換成一檔的,具體的操作方式是:
1、選擇了任何檔次都是一個年度的,年中不能更改。
2、只有年底申報下年度的檔次時,重新選擇。
⑧ 企業為什麼按最低檔繳社保對員工有什麼影響
一般民抄營企業會按最低檔交社保,國營企業這樣做的相對比較少。
客觀地說,我國現在的社保交費壓力對企業和個人來講都是挺大的,企業要為職工交納20%的費用,同時職工也需要自付8%的費用。所以,很多企業和員工都認同按最低標准交費的方式。有一些年年輕員工由於工作不穩定,甚至不願意交社保,更願意直接領到全部月薪。
客觀地說,我國現在的社保交費壓力對企業和個人來講都是挺大的,企業要為職工交納20%的費用,同時職工也需要自付8%的費用。所以,很多企業和員工都認同按最低標准交費的方式。有一些年年輕員工由於工作不穩定,甚至不願意交社保,更願意直接領到全部月薪。
這種交費方法,當下看不到什麼影響,但是對今後的養老金領取是有影響的。養老金發放的原則是交的多,領的多,交的少,領的少。只是領取養老金,對年輕人往往是二三十年以後的事兒了,所以當下很多人都不在意這個問題。