⑴ 公司工資不按時發，社保也一直欠費不交的情況怎麼辦
您好，首先單復位應當為勞動者繳納保制險，這個從試用期就應當繳納。
其次，單位應當經濟狀況導致暫時無法繳納的保險的，應當徵得社保中心同意，事後補繳。
最後，計算補償金等應當以實際工資收入為標准。同時實施績效工資可以，但應當有規章制度約束，個人喜好不能作為計算績效工資的依據。
⑵ 我想問一下，公司拖欠工資和社保怎麼辦
公司應該要給員工按時繳納社保、發工資等等，但是有些人卻發現公司不給自己繳納社保、也有拖欠工資的情況，在面對這種狀況的時候很多員工就覺得權益受到影響。那麼，公司不交社保拖欠工資員工怎麼維權呢？公司拖欠工資和社保可直接投訴至縣區勞動監察大隊。根據拖欠的性質可實施勞動仲裁或者起訴。
在職期間單位欠繳社保和工資怎麼維權。
勞動關系，是勞動者與所在單位之間在勞動過程中發生的關系，是用人單位為勞動者繳納社會保險的前提。實踐中因勞動關系、工作年限等發生爭議，影響社保關系建立、費用繳納的，應當通過勞動仲裁解決。
《勞動爭議調解仲裁法》第2條、第27條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對裁決不服的可以自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴。
說法:
《社會保險法》第63條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
《勞動保障監察條例》規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益，有權向勞動保障行政部門投訴。
⑶ 單位社保欠費，我要怎麼辦理
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單回位原因造成的漏繳才能答夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
⑷ 用人單位社保欠費怎麼辦
公司社保欠費補繳方法：
1、申報條件：繳費途徑為「銀行繳費」且開通網上申報功能的參保單位。
2、申報時間：每月5號至25號的6:00-17:00。
3、注意事項：
（1）網上申報月報補繳只可以辦理2011年7月之後的補繳。
（2）網上申報月報補繳提交成功後，不需要到社保經辦機構前台辦理繳費，只可通過當天晚上銀行批扣或當天通過網銀、銀行櫃台繳費。
（3）用人單位次日可在網上申報系統查詢扣款結果，補繳扣款不成功的，可列印「網上申報補繳不成功告知書」。