❶ 醫保和社保讓公司代繳和自己個人繳納的區別
社保包括醫保 (社保=醫保+養老保險+生育保險+失業保險+工傷保險)
如果全部是個人繳版,預計交繳基數的權30%。
如果單位給交社保,預計個人繳納為基數的11.5%。
基本養老保險:單位20% ,個人8%
基本醫療:單位6% 個人2%
大病:工資的0.5%,由個人繳納
失業保險:單位2%,個人1%
工傷保險:單位0.4%-2.4%(根據行業不同),個人不繳
生育保險:單位0.8%。個人不繳
❷ 讓公司交五險一金與自己交醫保和社保的區別
根據規定,每個人只能參加一份社會保險,工齡就是從開始交社保計算年份,自己交肯定沒有公司交劃來,自己交要花更多錢,公司按一定比例從你工資中扣除社保比例的費用,公司承擔剩下一部分錢。
1、以公司名義與個人名義交社保承擔的比例不一樣:
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶)。
醫療保險:單位8%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶)。
失業保險:單位2%,個人1%。
工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳納。
生育保險:單位0.6-1%,個人不繳納。
2、個人繳納社保和公司繳納程序不一樣:
個人繳納:
1)參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。
2)辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
3)個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。
4)繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
公司繳納:
1)去社保局開戶。
2)去社保局拿員工社保申報核定表。
3)去地稅局換稅收繳款書。
4)去公司開戶銀行繳款,去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。
3、兩者參加險種不同。
1)單位職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,簡稱五險。
2)靈活就業人員社保只參加養老保險和醫療保險,部分地區可以參加失業保險。險種比較單一。
4、兩者繳費金額不同。
1)單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔,單位佔大頭,個人佔小頭。另外生育保險和工傷保險均由單位繳納。
2)個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔,繳費金額較多。
5、兩者的戶籍限制不同。
1)單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以繳納。
2)個人繳納社保須為本地人,外地只能參加職工社保,有一定的地域戶口限制。
(2)自己交社保醫保與公司有區別嗎擴展閱讀:
社會保險與商業保險的主要區別:
實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障,不以盈利為目的;商業保險則是保險公司的商業化運作,以利潤為目的。
實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施,商業保險是遵循「契約自由」原則,由企業和個人自願投保。
實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放,其對象是法定范圍內的社會成員;商業保險是保險公司來經營管理的,被保險人可以是符合承保條件的任何人。
保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的,其水平高於社會貧困線,低於社會平均工資的50%,保障程度較低。
商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少,只要符合投保條件並有一定的繳費能力,被保險人可以獲得高水平的保障。