新公司上社保老公司

1. 社保怎麼從老公司轉到新公司 老公司需要辦理停交嗎

舊單位未在你離開後及時辦理停繳保費，導致5月份到了新單位，而舊單位繳了5月的社保費。
過失不在你，誰的過失誰負責。舊單位是無理攪三分。。
當前應該確保舊單位已經停交了你的社保，請新單位辦理你的社保繳費。。
舊單位繳的5月份費用，可以向新單位申請由新單位支付給舊單位，當然要商量哈，給老東家一點面子。

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2. 新公司能查到舊公司繳納社保的情況嗎

不能，以前公司查不到，只有自己登進社保網，以自己賬號查，或到社保局查，新公司沒有你以前公司的繳納情況的，你多寫幾個月也沒用，只有按實際情況來補繳你沒
繳的月份

3. 現在在新的公司上班了，但是說我的社保還在原來的公司

社保在原來的公司不知道是什麼意思？

按道理，從公司離職後，公司自然會停掉員工的社保，不然公司要繼續繳納社保費，這個道理大家都明白。

在一個地方（一個城市），上家公司停掉社保後，下家公司就可以為員工購買社保了。一個地方的社保關系不在上家單位，而是在這個城市的社保管理中心。

你的情況應該不用辦什麼手續，新單位應該可以繼續為你繳納保險，中間斷了的時間不用補，如果補的話單位和個人應承擔的費用都由個人承擔，會多花錢；如果你的戶口不是本地的，一般情況下很難補上。社保是可以累積計算繳費時間的，不用擔心，只要總的繳費時間夠退休的條件即可。

原單位肯定是停掉了你的保險的，如果是地方政策，請咨詢新單位，需要你做什麼，按照單位的要求去做吧。我在廣州這邊，大城市一般都不需要員工做什麼就可以繳納了。也許是地方的規定，也許是新單位無法為你繳納社保，所以，盡量配合單位把事情解決了就行了，不要有抵觸情緒。

4. 新公司能知道老公司的社保

1、先公來司的相關設立手續要辦源完
2、再憑公司的相關證照去社保開立公司戶。
3、再開證一個證明，可以直接從原公司把所有員工的社保和公積金直接轉移動新公司來交哈

具體各個步驟需要用到的證件啊文件一類的，就需要打12333查詢確認了，各地的好像要求不同~

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5. 跳槽前後的社保該新公司繳納還是舊公司繳納

如果您是正常離職的，就是合同到期那種就應該是第一家給您繳費到合同期專滿
要是您是突然離職屬的，而且在本月內到了第二家新公司在我們日常處理里一般是第二家公司把這個月的交了
這個沒有什麼規定的
就是個協商的問題，誰交都有道理，因為本月您在兩家全部幹了。

6. 換公司後，舊公司社保要停交，才能在新公司交嗎

離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。內新公司直接為容你辦理續繳手續即可。

7. 在舊公司購買了社保入職新公司怎麼辦理

社保一般不用什麼轉不轉的，接著買就是了。公積金就由新公司向舊公司發函，讓舊公司轉移過來。公司人事會搞的。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

8. 新單位辦理社保會看到老單位的工作信息嗎

當然可以看到老單位的工作信息，但沒有人去注意和較真。面試的人是專業用人部門，不管社保，人事不會帶著簡歷去社保中心辦社保的，完全可以放心。

都已經入職，人事辦理社保的時候不會，也沒有空，也沒有利益和動力去關心這個工作經歷的事情。除非是學歷造假。

新單位在當地社保局辦理社保手續的時候,本來已經有資料,因此就無需再重新開一個新帳戶,需要轉移關系之後即可續交社保。在B公司辦理了《成都市非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險卡》，並且交了3個月的費,這個在社保系統中是會有記錄的,新單位可以查詢到。

(8)新公司上社保老公司擴展閱讀：

個人交社保和單位交社保的區別

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

9. 到新單位交社保，老單位要什麼手續嗎

將老單位社保轉入新單位就可以，具體辦理老單位，新單位都有自己的規定，你照辦就是了。