被單位除名會影響社保

㈠ 被公司除名對社保有沒有影響

無論何種原因被公司除名
在社保只會認定為你與公司解除和同
並且公司不再不為你交納保險而已

㈡ 被單位除名，對以後找工作和五險一金繳納有什麼影響

看你們公司所屬行業圈大不大，如果行業圈子不大，而且你又犯了大錯誤，那同行業是很難立足的了。如果圈子很大就無所謂啦。五險一金沒有半毛錢關系。

㈢ 被單位除名後，養老保險怎麼辦

可以個人身份補繳基本養老保險費。

補繳時間不得早於實施基本養老保險統賬結合的時間。以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。申辦補繳時，應提供以下材料：

1．本人身份證、戶口簿。

2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料。

3．個體工商戶應提供工商營業執照。

(3)被單位除名會影響社保擴展閱讀：

補繳基數和比例：

1、以單位職工身份補繳，用人單位和個人可按申報並經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在市執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。

2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

㈣ 被事業單位除名社保

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關於機關、事業單位工作人員辭職、辭退及自動離職參加工作後工作年限計算問題的復函
人辦函[1998]101號
雲南省人事廳：
《關於自動離職、辭職及除名職工重新參加工作後工作年限計算問題的請示》收悉，關於機關、事業單位辭職、辭退及自動離職職工重新參加工作後工齡計算能否參照勞動部辦公廳勞辦發[1995]104號文件規定進行處理的問題，經研究函復如下：
機關、事業單位工作人員辭職、辭退、自動離職的工齡計算，仍按人事部《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》（人調發[1990]19號）、《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定的通知》（人調發[1992]18號）和《國務院關於促進科技人員合理流動》（國發[1986]73號）等文件規定執行。即：職工辭職和辭退前的工齡與重新就業後的工齡可合並計算為連續工齡，自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算。原勞動部勞辦發[1995]104號文件對企業「除名」及「自動離職」人員工齡問題作出的規定，只適用於企業，機關、事業單位不宜參照執行。
人事部
1998年12月11日

㈤ 如果員工被單位開除後,他的社保關系該如何處理

一樓的不對，養老是累計的，中間斷多久都沒事，只要在退休前交滿15年就行了。醫療的話，中間斷三個月就不能補了，要重交
如果被單位開除了，單位會給你停保，如果那人是當地戶口，那人就要從被開除那個月去轉為個人交，次月交費。如果是非當地戶口，在當月內沒找到其他單位，無法轉為個人繳納。

㈥ 公司除名是怎麼回事，有什麼後果待遇及社保

被公司除名，就是開除，除名了勞動關系不存在了，待遇自然也就不存在了，社保仍然還是你的，這個誰也除不了。

㈦ 被單位除名以後 養老保險怎麼算

1.被單位出名後，如果找到了下一份工作可以辦理社保轉移，將社保轉移到新單位繼續繳納。

2.如果還沒有找到新單位，可以委託原來的公司辦理社保掛靠，或者在當地找到合適的代理公司辦理社保掛靠，具體的可以到辦理社保掛靠的公司咨詢。

社保掛靠主要的適用對象有：

（1）個體工商戶。

（2）自由職業者。

（3）工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。

(7)被單位除名會影響社保擴展閱讀

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1.達到法定退休年齡。

2.累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈧ 被單位開除影響社保嗎

被開除，原單位應該給你辦理手續，失業證，解除勞動合同證明，你的檔案，你的社保手冊都應該給你，然後你自己可以去社保中心繳納社保，在你沒找到合適的單位之前。

㈨ 被單位開除後社保怎麼辦

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被單位開除你的檔案，你的社保手冊都應該給你，原單位應該給你辦理手續，解除勞動合同證明，失業證，在你沒找到合適的單位之前，你自己可以去社保中心繳納社保。

㈩ 被單位開除社保怎麼辦

找公司要求失業不代表就不再具備工作的條件，可以憑借努力找到合適的工作單位，由單位予以繳納社保。

為員工繳納社保這是國家強制的規定，對於失業後社保的接續問題，最好的辦法就是找到一家單位繼續工作，由單位繼續繳納社保，每月能有固定的收入，同時也能繼續享受社保待遇。

辦理失業保險領取失業保險金。失業金最長可以領取2年，雖然標准不高，但是對於失業的人而言，能有一份保障基本生活的錢是必須的，失業保險金是需要由公司在員工失業後的一個月內予以辦理。

(10)被單位除名會影響社保擴展閱讀：

辦理流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。