南京社保公司可以補繳幾個月

Ⅰ 在南京 沒有買過社保的 可以一次補交之前一年或者幾個月的社保嗎

不可以。除非是與單位已簽有勞動合同，單位沒有及時辦理社會保險的，可以往前補至簽訂勞動合同之月的社會保險。

Ⅱ 南京的 社保斷了5個月 還能補交嗎

註：抄1、補繳襲時間中斷超過3個月的，失業、工傷、醫療保險在養老保險補繳的同時進行補繳，其中：失業保險補繳不得早於2001年7月；工傷保險補繳不得早於2004年1月，醫療保險補繳不得早於2001年1月。

機關事業單位招用的臨時性用工人員，最早可從2001年4月起補繳社會保險費。

2、醫療、工傷保險補繳期間發生的費用不予報銷。

3、失業保險補繳後發生失業情形並符合領取失業保險金條件的，補繳年限予以合並計算，補繳前失業的或補繳時間後已核定過失業保險金的，補繳年限不在重復計算。

信用管家提醒，具體的南京社保補繳政策可向南京社保中心咨詢。

Ⅲ 社保補繳可以一次補幾個月的

社保可補繳24個月。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之版日起三十日內為其職工權向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

(3)南京社保公司可以補繳幾個月擴展閱讀

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

Ⅳ 南京社保中斷三個月可以補交嗎

可以補繳的。
社保補繳方式如下所示：
1.以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
2.如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進行補繳。
職工應參加而未參加社會保險的，用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;
因少報、瞞報繳費基數而少繳各險種保險費的，用人單位和職工應按規定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數除外);
3、如果你是南京靈活就業人員，也可以自己去補繳社保
參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員，可補繳中斷期間的基本養老、醫療保險費(補繳基本醫療保險費需先行補繳同期的基本養老保險費)
參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員，女性48周歲以上、55周歲以下;男性58周歲以上、60周歲以下，在南京實際繳納失業保險費不滿15年的，可申請補繳至15年。
4.如果是自己離職，入職新公式之後先補繳之前月份的話，可以找代理公司給補繳。

如果社保面臨斷繳（超過3個月）的問題，自己還沒找好工作怎麼辦？最好的辦法是：找社保代繳平台補繳，按照最低基數繳納即可。
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Ⅳ 補繳社保可以補繳多久的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一，可以補交。帶著你的內相關證件（身份證，容社保卡）去當地的勞動局辦理就可以了，工作人員會有具體的要求，按要求辦理即可。
二，補繳條件：
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保中途斷了，是否需要補繳？
不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；【237號文】
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。

Ⅵ 南京社保續交是否有期限限制個人如何補交社保

一、你個人無法復補繳社保，只能由制單位辦理補繳手續；
二、如果不是買房，中間斷了一個月也不影響什麼；
三、補繳最好的方法就是，由你出錢請現在的公司在補繳4、5、6時，為你多補繳一個月；
四、否則一旦現在的單位為你參保了，並且不願意為你補繳3月的社保，那樣3月就成了無法補繳的空檔期。

Ⅶ 南京社保可以補交幾個月

可以補交，區別如下： 1、有單位：單位、個人按比例繳納社保 2、無單位：屬回於失業的，領取答失業金期間可暫緩繳納，屬於其他情況的，可以參加城鎮人員社保，自己繳納社保（公積金除外）。 你現在如果由單位，只要將中斷這段時間的社保補上即可（公積金可以讓現在所在單位代為補繳）；如現在無單位，辦個失業證，直接到所屬區行政服務大廳 社保窗口辦理補繳即可，個人部分需自己承擔。具體材料看社保機構的規定。

Ⅷ 社保最多可以補繳幾個月

養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月後就不能計算連續年限了。
醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間（年限）。
失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。
如果你們當地是5險合1，那麼就要一起繳納，
如果未實行5險合1，那麼可以單獨交納！
單位一般不會單獨為你繳納的，通常單位未必會這么做，即使單位願意單獨為
某人繳納，失業保險經辦機構未必會同意的。
工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發生共傷，職工工傷所產生的費用由單位承擔
生育險是可以補交的，可以要求你單位幫你補交，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢！否則可以去勞動局投訴你所在的公司！
你以前買的生育險如果自動轉到了現在的公司的話，生育險是可以累計的！