公司少一年沒交社保

A. 公司少給員工交一年兩個月社保應怎麼解決

可以要求公司補繳社保。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏內繳不能夠進行補繳容，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。

B. 因公司原因少為職工繳納兩年社會保險,又不能補繳怎麼辦

時間太久了，公司也不能幫你補交了，這個只能和公司協商解決，簽訂協議，比如說把應繳納的社保費用以現金形式支付給你，你不再追究下去。這樣是比較好的，對你對公司都好。
你可以提前和公司負責社保的財務說一下。

C. 公司一年沒給繳納社保能賠多少錢我每個月平均工資六千

勞動仲裁，可以要求補交保險。具體是有標準的。

D. 公司少交一年社保

你好朋友，如果公司少交一年的社保的話，是可以叫公司給補償的，希望可以幫到你。

E. 公司入職後半年才開始交社保，少交了半年社保，怎麼辦

首先向公司協商申請補繳半年社保，如果協商不成，向當地社保局投訴要求公司補交。

社保是強制險，公司必須要為員工買下，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司無買社保或無按事實上工薪水交社保，員工能夠向社保局要求公司補交過去2年的社保。

根據《中華人民共和國社會保險法》中第八十六條規定：

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(5)公司少一年沒交社保擴展閱讀：

鄭州市民趙女士去年年初跳槽到了一家新單位，她翻開工資條，指著社保繳納數額說，單位今年才剛剛給繳納了社會保險。

趙女士：一開始公司都沒有交，後來才開始交，現在有些人也沒有交 ，滿一年的才交，不滿一年的不交。

趙女士的遭遇隨著今天《社會保險費申報繳納管理規定》的實施將會改變。規定明確，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理社會保險登記，並申報繳納社會保險費。限定時間內單位未補繳社保費將被查賬，每天加收萬分之五的滯納金並可最高罰款3倍，用人單位不得要求職工承擔滯納金。

F. 公司少交6個月社保，並且一年沒有簽合同可以申請仲裁嗎，會有什麼補償嗎

可以申請勞動仲裁，沒簽合同，自用工之日起滿一個月到您簽約時，應支付雙倍工資。您到期辭職的話沒有經濟補償，如公司提出不續約的，應支付經濟補償。仲裁須到勞動仲裁機構提出申請，及提交證據。