公司交的社保能提出來嗎

⑴ 在以前公司上班有交社保的，錢可以取出來嗎

不能，現在養老保險不讓取出來，除非死亡、移民、到退休年齡沒有繳納夠15年才能退

⑵ 公司幫我交的社保能不能提取

不能取出來。
社保包含五險（養老、失業、工傷、醫療、生育），這些專保險的作用都不相同
養老屬：個人基數的繳納8%，企業繳納基數的20%，是用來養老的，每個人都有一個自己的賬戶，到你退休之後才可以領取養老金，現在不能取出來，但可以轉移走
失業：個人基數的繳納2%，企業基數的繳納1%，就是在你失業的時候可以享受到的一些失業金，不可以轉走
工傷：企業繳納基數的0.5%-2.5%之間，這個是企業幫你買的，你不用出錢，如果發生工傷，這個就派上用場了
醫療：個人基數的繳納8%，個人基數的繳納2%，用於疾病時候的費用，分為個人賬戶和統籌賬戶，每個月自己繳納的部分都會進入個人賬戶，企業繳納的部分30%左右也會進入個人賬戶，個人賬戶是可以由你平常去醫療點使用的，統籌賬戶只有住院等才能使用到
生育：企業繳納基數的0.7%，企業幫你繳納，你不用繳納，用於職工生育時的津貼

⑶ 公司交的社保怎麼取出來

社保裡面的錢分兩部分(個人賬戶、公司和國家繳納的部分)
個人部分也就是專社保個人賬戶:裡面的錢就是每屬個月從工資里扣除的，在個人賬戶里，但是不能取出來，到了退休年齡，交齊了15年就有資格領養老保險，如果沒有交齊15年，你個人賬戶里的錢會給你。
公司和國家部分:只是個數字:退休的時候沒有交齊15年的話，這一部分錢就會被納入社會統籌。等於就是給別人做貢獻了。

⑷ 公司幫我交一年的醫保社保 那錢能取出來嗎

目前養老保險是不能提前退的。醫保個人賬戶的余額是可以繼續使用的。
1，不可以內退保的。2011年7月社容會保險法頒發實施後，養老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果你符合退出個人賬戶條件的，可以自願選擇退出養老保險個人賬戶所交部分的。雖然不能退，但是你可以根據你的個人情況進行下面所說的續保或者轉移。
2，如果你是外地農村戶籍，可以轉移到老家的新農保上。根據國家安排，農村戶籍參加的企業養老保險以後將可以選擇將其轉入到戶籍所在地的新農保。
3，如果你在外地工作並繳納了社保，你可以將以前繳納的保險轉移到新的就業地，賬戶余額和參保的年限都是累計計算。具體轉移程序：你離開前工作地時，可以先去前工作地時參保的市社保部門開一份養老保險參保繳費證明，待到外地參加保險後，拿著這份證明直接去申請將前工作地的社保轉移過來。大概1-2個月時間辦結。其他事項均有兩地社保機構進行聯系 。
4，如果你暫時不做處理，社保機構將保留你的社保關系，暫時封存。你重新在本地就業後，還是可以繼續使用這個社保賬戶繼續參加社保的，並且與以前繳納的社保累計合並計算的。對於轉移，退休前轉移都可以的。

⑸ 在一個公司交了社保，若以後走了，社保可以取出來嗎

當地戶口不能取,
非當地的可以
深圳的取社保的要求(僅供參考)應該不會有很大的出入的.
1、單位的離職證明，必須的。如果在單位離職兩年後而沒有再交過保險，是可以拿個人手寫的證明來退保險的。
2、身份證原件（復印件兩份）
3、社保卡原件（復印件兩份）社保卡丟失的話，可讓原來單位出一個證明，證明上面要有公章和照片，並在照片上蓋公章。
4、一張銀行卡（深圳是民生銀行的）
5、必須是本人去。

⑹ 社保可以取出來嗎

簡單的說，你個人交的社保在你個人的帳戶里存著的，是可以取出來的，單位交的社保在統籌基金裡面，這部分是個人交的2倍，這個是不能取出來的，等你退休的時候會用到的。

如果你在單位上班，你還是乖乖交社保吧，這個是對你未來的一種保障，如果你一定要取出來的話，也只能取個人部分，不劃算，單位幫你交的那部分就被收回到基金里了，跟你沒關系了。

另外一點，你在單位上班，如果是正規的單位也不會同意你不交的，如果查出來單位責任比較大的，要補交，還要罰款，再則如果出現工傷，單位賠償損失也比較大的，

所以正規單位一般不冒這個險，你一定不要交的話，單位會讓你離職的。當然也有很多不是很正規的單位，你不交，單位會比較開心，可以省很多錢。

(6)公司交的社保能提出來嗎擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。