單位被掛靠社保的好處

㈠ 五險一金可以在單位掛靠著嗎，對掛靠單位有什麼好處嗎對個人有什麼好處嗎

如果單位可信，這是不錯的建議，只對你有好處，單位沒有實際益處，相反人家代替你繳費還麻煩呢。不然中間斷掉了，以後補起來也比較麻煩。

㈡ 別人把社保掛靠在我的公司，對我的公司有什麼影響

社保掛靠公司不管是企業還是個人，掛靠社保都存在行政處罰與法律風險。

掛靠社保這個情況可以理解，但是操作上還是有許多風險和漏洞。水無常形，人際交往關系會隨著時間變化而波動。掛靠社保對於公司以及個人雙方來說都是賭博。公司無法確認這個人在出了事故等各種關系或是否會把公司牽扯出來？

這個掛靠的人小心思來了，覺得公司沒和他簽訂勞動合同，有預謀的告你公司給他交社保， 但是沒給他發工資。要求法律裁決公司賠償未與簽訂勞動合同的雙倍工資是可行的。

或者你的公司在實際過程中沒有按時如約繳納社保，掛靠人員生病，掛靠人要求按照法定標准進行賠償。說實話，這個人如果沒在你公司上班，只是掛靠社保，你是記不住的，你手下的員工也記不住。哪天員工來個離職，你忘記了也是很正常。

雖然國家也在完善法律，未來的法律肯定比現在更完善。掛靠社保這種行為，肯定是瞞不過政府。不是關系特別好就不要這樣去給人掛靠。

㈢ 掛靠單位交社保好不好看完這些你就知道是否劃算了，千萬不要犯迷糊！

現在有一些人經常說社保是沒有用的，加上很多年輕人之間並不太了解社保這個東西，所以都會人雲亦雲的認為是沒用的，但是隨著我們國家養老金的不斷上漲，很多人都領到了一筆比較豐厚的養老金，所以很多人都比較相信社保是越來越有用，是一個非常有好處的東西了，而現在我們國家不僅有社保還有養老保險，醫療保險等等，而我們一般人繳納社保基本上都是通過單位繳納的。而單位繳納的這種類型，基本上我們個人所要支出的錢都是非常低的，而一般享到的待遇也是最好的一種，除此之外他不僅有養老保險還會繳納一金，也就是住房公積金，這樣員工在購買房子的時候也是比較便宜的。

現在在很多的地方，無論是在上學還是在貸款方面，都會對社保設置一些要求，如果你社保繳的基數越多或者年限越長，那麼你所獲得的選擇則會更加的好一點，貸款利息也會更低一點，但是這個只是沒有辦法的辦法，所以最好是不要掛靠，除非是其他的選項沒有了。

㈣ 掛靠公司買社保對公司來說有什麼好處錢自己全部給清

當然自已給清！不然讓你掛還幫你出？還要手續費咧！老實說，傻X才掛買社保，買商業養老險不用看人臉色。

㈤ 別人把社保掛靠在我的公司，對公司會有什麼影響

現實生活中，很多人為了保持社保的連續繳費，取得買房買車落戶資格，或者女職工為了能按女工人50歲退休，選擇把社保掛靠在別人的公司下面。

但是，這種掛靠代繳社保的行為，對於公司來說，其實是有百害而無一利的，尤其是在社保由人社部門交由稅務部門徵收的大背景下，掛靠代繳社保這是風險很大，是後患無窮的。

思之想之身邊有一個朋友正好是自己開公司，結果因為幫人掛靠社保而惹上了麻煩，現在面臨著稽查，可能要交上一筆罰款才能夠息事寧人。

所以如果你是開公司的，不要輕易答應給別人掛靠代繳社保，只會增加自己的風險。

㈥ 掛靠別人的公司代繳社保有什麼好處呢

可以掛靠在別人的公司繳納社保。存在的不好影響如下：1、員工需要全額承擔個專人繳納和單屬位繳納的費用，那麼繳納金額會比較多。2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的，可能會存在糾紛。3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。

㈦ 社保掛靠的好處

北京社保掛靠，可以自行上支付寶。

（支付寶--生活號--搜：思維社保）

好處：簡單方便。

弊端：掛靠需要承擔公司及個人全部費用。

最好解決辦法：就是踏踏實實找一份工作，讓公司給繳納社保，這樣自己承擔費用較低。