明年社保小公司

⑴ 小規模新公司2020年7月31號成立,於2020年9月需要報上月的個稅和社保嗎

第一點、增值稅及附加稅：

1、小規模納稅人如是雙定的，就不用申報的，每個月會從你的帳戶自動扣繳稅費的。

2、小規模納稅人如是查帳徵收的，那就是按季度申報，每年的3、6、9、12月申報，時間是在：4、7、10、來年的1月對應申報季報資料。

第二點、你問的個人所得稅：那是每個月都要申報的，申報的做法：

第一、現在工資薪金申報個人所得稅是執行：累計預扣法，是按照1月份至當前月份累計收入，減去累計免稅收入、累計減除費用（5000×月數）、累計專項扣除、累計專項附加扣除、累計依法確定的其他扣除，作為應納稅所得額，按照對應稅率計算累計應預扣稅額，減去以前月份累計已預繳稅額。

第二、個人所得稅計算公式

工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數-相關的專項附加扣除數)×適用稅率-速算扣除數

第三、舉例子：

假設某員工1月份工資薪金收入為16000元，2月份工資薪金收入為21000元，如該員工有住房貸款利息和贍養老人專項附加扣除每月定額扣除3000元，該員工每月三險一金為1000元，則1月份和2月份工資應預扣預繳的個人所得稅計算過程如下：

1、1月份工資應預扣預繳稅為： (16000-5000-1000-3000)×3%=210元

2、1-2月份累計工資應預繳稅為： (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元

3、扣除1月份工資已預扣預繳稅款，2月份工資應預扣預繳的稅款為：570-210=360元。

第四、從上你可以看出：兩個月合並申報工資，並不會造成多繳或者少繳。

第五、稅率表：

第六、相關政策

國家稅務總局2018.12.20發布《關於全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》。對於工薪階層最關注的工資、薪金所得繳稅問題，未來仍將實施扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時預扣稅款，並按月辦理全員全額扣繳申報。

新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》將從明年1月1日開始正式施行。昨天，國家稅務總局就全面實施新個人所得稅法後工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得預扣預繳個人所得稅的計算方法進行了公告。其中明確，居民個人的工資、薪金所得個人所得稅，日常採取累計預扣法進行預扣預繳；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得個人所得稅，採取基本平移現行規定的做法預扣預繳。

國家稅務總局

關於全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告

為貫徹落實新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱「新個人所得稅法」），現就全面實施新個人所得稅法後扣繳義務人對居民個人工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得預扣預繳個人所得稅的計算方法，對非居民個人上述四項所得扣繳個人所得稅的計算方法，公告如下：

一、居民個人預扣預繳方法

扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得時，按以下方法預扣預繳個人所得稅，並向主管稅務機關報送《個人所得稅扣繳申報表》（見附件1）。年度預扣預繳稅額與年度應納稅額不一致的，由居民個人於次年3月1日至6月30日向主管稅務機關辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。

（一）扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，並按月辦理全員全額扣繳申報。具體計算公式如下：

本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。

上述公式中，計算居民個人工資、薪金所得預扣預繳稅額的預扣率、速算扣除數，按《個人所得稅預扣率表一》(見附件2）執行。

（二）扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，按次或者按月預扣預繳個人所得稅。具體預扣預繳方法如下：

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除費用後的余額為收入額。其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

減除費用：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。

應納稅所得額：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率（見附件2《個人所得稅預扣率表二》），稿酬所得、特許權使用費所得適用百分之二十的比例預扣率。

勞務報酬所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數

稿酬所得、特許權使用費所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×20%

二、非居民個人扣繳方法

扣繳義務人向非居民個人支付工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得時，應當按以下方法按月或者按次代扣代繳個人所得稅：

非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額，適用按月換算後的非居民個人月度稅率表（見附件2《個人所得稅稅率表三》）計算應納稅額。其中，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

非居民個人工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數

本公告自2019年1月1日起施行。

特此公告。

第三點：社保：那是當月扣的是上月的社保，就是說現在是9月就扣8月的社保，但這前題是要你在8月的規定增員時限前增加好交社保的員工才行的。

⑵ 注冊了兩家公司，都是同一法人，明年社保怎麼買

既然兩個都是法人獨立單位，必然也是分別辦理社保登記證、按員工勞動關系所屬分別繳納。

⑶ 小公司的發展前景 社保繳納

• 是否離職，看你的具體情況。比如經濟情況，你對原公司的感情，你的人生職業規劃等。

• 公司的大小，取決於老闆的觀念。老闆有多大的心胸，成就多大的企業。

• 與其說企業在發展，不如說是老闆的經營理念在轉變。

• 企業的基層員工，選擇的是企業給出的待遇；企業的高層員工，選擇的是老闆。

• 不值得追隨的老闆，不值得留戀。

  
  

⑷ 是不是在小的公司也能上社保

你好，很高興回答你的問題。是不是在小的公司也能上社保，這個當然可以了，只要是公司，他都是需要給員工購買社保的這個不關工商大小的問題

⑸ 小企業社保怎麼報

• 小公司繳納交社保，與大公司沒有區別，辦理流程與提供的資料都是一樣的。

• 單位辦理如下：1帶營業執照、稅務登記證、組織機構代碼到社保領表，填好後辦理社保登記證2公司、社保、銀行簽署三方協議（代扣代繳）3利用採集軟體錄入公司信息、員工信息，做報盤文件，列印人員增加表到社保報盤，先去醫保再去社保4報完後一個月到指定銀行領取個人醫保存摺，基本完成5每年4月做社保基數核定，醫保定點醫院變更6增減人員在每月20日前報盤7繳費基數是按照你當地去年平均工資的40%為底線

• 社保繳納比例

  養老公司20％養老個人8% 失業公司1％ 失業個人0.2％ 工傷公司0.3％ 生育公司0.8％ 醫療公司10％ 醫療個人2％可以同時申請網上辦事功能

⑹ 社保新規定出來，小企業還能不交社保嗎

我們公司的社保業務是第三方幫助管理的，叫好易保。一個月才80塊每人，你4000請人的錢不就省了

⑺ 有一家小規模公司。還有新注冊了一般納稅人公司。公司都是自己兩個人，明年要交社保，現在可以注銷小規模

如果小規模公司就是個皮包公司，沒有業務量，就完全可以到工商管理部門注銷。

⑻ 新成立小公司不交社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1）社會保險不能開空賬戶？沒有這種說法的，
2）如果一個新企業注冊成立，還沒有正式運作與招收新員工，那麼，哪來的員工繳納社保呢？所以開立社保賬戶與為員工繳納社保，是二個完全不同步的事情
3）現行的法規（社保方面的），沒有明文規定新辦企業一定要在一個月內開立社保賬戶，不開立的話，會有什麼後果的，你放心好了
4）如果你的法人代表、另外一個股東是不需要交納社保的話（法人、股東可以是多家企業的法人代表、股東的，不一定在本企業領取工資並交納社保的），你可以暫時不到社保去開立社保賬戶的，等以後招了人員，再去辦理社保的開戶不遲。

⑼ 你好，是不是明年開始，有公司必須繳納社保

不是從明年開始，《社保法》和《勞動法》早有規定，企業必須為職工繳納社保。
只不過是明年對公司繳納社保換了繳費單位，由稅務代收，管理更嚴格了。

⑽ 新成立小公司不交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

勞動法規定是要辦理職工社保（全部職工，至少5名員工）。
單位（公司）的參保手續，參照我們武漢的辦事流程：
1、新成立的單位自領取營業執照或批准成立之日起30日內，到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，攜帶工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件；組織機構統一代碼證原件及復印件；地稅登記證原件及復印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》；法人身份證原件及復印件。
2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續，並列印《社會保險登記證》。
3、單位新參保登記後，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。
單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工質料：合同復印件、農業戶口的復印件（失業保險金，農業戶口個人不用交繳費基數的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復印件、工資表復印件（用於核查職工工資是否低於上海市上一年度社平工資，不低於的，以實際個人工資為繳費基數）等等。
可以查查當地的社保相關網，網上有辦事指南及表格下載，各地不同。我們武漢都在「武漢勞動保障服務網」上查詢、下載、辦理。當地應該也有的。