『壹』 公司注銷了社保怎麼辦
去社保局會核查公司是否存在欠繳情況。通過後領取《社保注銷通知單》。
『貳』 公司注銷之前欠的社保怎麼處理可不可不交。
按照公司法的規定，公司注銷之前要對公司財產及債務進行清算，並發出清算公告，清算後資不抵債的，首先核發所欠職工工資，其次是所欠稅款，社保屬於這類，其三是銀行貸款，和其他債務。
如果公司沒有什麼資產，確實無力償還債務的，可以申請破產，破產後，最高償還債務為企業的注冊金額，高於注冊金額的所欠債務可以不用還了，這就是國際通用的合法逃債。
『叄』 原公司注銷新單位上不了社保怎麼辦
公司倒閉應按規定辦理員工社會保險停保手續。有兩種方法可以選擇：1、由原版單位權或本人到所屬社保經辦機構將所欠的社保費繳清後辦理停保手續；2、由本人寫書面申請交到所屬社保經辦機構放棄這段時間的繳費記錄，不計算繳費年限。
『肆』 原來公司注銷了,社保還沒轉出來怎麼辦
原來公司注銷了，社保還沒轉出來，請到勞動局投訴舉報。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
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《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
『伍』 前公司辦理了社保，但沒交費，公司已經注銷了，怎麼辦
只有開戶記錄，是沒關系的，不用管。因為沒有交費記錄，沒法和並不能轉專。可以在新屬單位重新入保險。以前的可以申請勞動仲裁，追討以前的養老保險。祝你好運。
債務清償或者擔保情況的說明
根據
年
月
日［公司注銷決定（議）日］
公司第
屆第
次股東（會）［執行董事（董事會）］關於公司注銷的決定（議），我公司已經按照《中華人民共和國公司法》第一百七十八條的規定，編制資產負債表及財產清單，自作出公司注銷決議之日起十日內通知債權人，並於
年
月
日［注銷決定（議）日起30日內］在《
報》發布了公司注銷公告。
截至
年
月
日［公司注銷公告日起45日後］止，我公司已向申報債權要求清償債務的債權人清償了全部債務。沒有債權人要求提供償債擔保。
我公司注銷後未在法律規定時間內提出需清償或擔保申請的債權人，請依法律程序進行申請。
『陸』 公司注銷後社保怎麼辦
繳費人辦理參保登記後，如發生以下情形之一的，必須辦理社會保險登記注銷手續。
一、繳費人發生解散、破產、撤銷、合並以及其他情形的；
二、按規定不需要在工商行政管理機關辦理注銷登記的繳費人，經有關主管機關批准或宣布終止、解散的；
三、繳費人按規定在工商行政管理機關辦理注銷登記或被工商行政管理機關吊銷營業執照的。
繳費單位發生解散、破產、撤銷的，須經有關部門批准後30日內；因其他情形終止繳費的，須在繳費義務終止之日起30日內，持相關資料到所在地地方稅務機關辦理社會保險繳費資料注銷登記。
『柒』 注銷的公司社保怎麼處理
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
有兩種方法：
1、找個新公司交社保就可以了；
2、找到原來的公司財務，請他到地稅進行處理或者能夠開證明你已離職，然後自己轉成個人靈活就業辦理社保。
我就是按照第二種方法進行交社保的。
『捌』 注銷原單位社保怎麼辦理
到當地的社會保障機構查一下你目前的繳費情況處於什麼狀態，是不是原單位已經辦理了停保手續，並轉到了自由職業者，或是失業狀態，欠費不欠費等，社保公司的工作人員就會告訴你怎麼辦
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