1. 原單位社保已減員新單位增員怎麼增不了
說是減員了,你拿到減了你員後社保出具的回工回執(也叫終結單)了嗎?沒有此回執,減員就是說說而已,增員增不了問題的所在就在這。
2. 原單位社保減員後,找到新工作新單位馬上就能交社保了嗎
一般是可以直接的,反正深圳即使你在別的企業參保,到新單位上班後,可以直接參保。
3. 原單位社保減員後就可以在新公司繼續上社保嗎
是的,只要原單位的社保給你停了,新單位就可以給你接著交了
taiyuan.myjob.com有說明
4. 你好,我想問一下,原單位社保已經辦理了減員,為什麼新單位還買不上
找原來的老闆,如果聊過費的,在原單位開一張「停止繳費憑證」,到新工作單位憑「停止繳版費憑權證」或原社保號繼續繳費即可。
如果沒有聊過費,由原單位老闆到社保經辦機構注銷信息採集,就可以在新單位重新辦理繳費手續。
5. 原單位社保已減員,新單位如何辦理補交手續
1、追溯補繳6個月以內的在地稅部門辦理,6個月以上的,在社保部門補繳。 2、辦理社保補繳的流程和資料: 先到單位所屬社保局分局申請補繳、遞交資料(參保人身份證原件和復印件、單位社保證、勞動合同、發放工資的會計憑證、經辦人身份證原件和復印件)、填寫表格、審核通過後憑社保開具的補繳確認單到地稅繳費,繳費成功等地稅傳數據到社保就可以了。
6. 原單位不給辦理社保減員,在新單位無法繳納保險怎麼辦
只能說這樣的公司傻,傻公司就讓他繼續傻去唄,他們不做減員就不做,作為勞動者來說,只要你的工資結算已經完畢,他們愛交多久就交多久,因為他們交的錢都是他們自己承擔,作為勞動者來說,不僅有公司幫忙承擔社保,而且還不需要個人出個人部分,多好的買賣呀。
三、真要維權,也是通過勞動仲裁。
現在的勞動仲裁多是申訴不交社保,估計基本碰不到要停社保不停的情況吧,但真遇到,可以嘗試勞動仲裁,這是維護勞動者權益的有效形式。
加油,祝你維權成功。
7. 關於社保轉移的問題,是否需要在原單位先辦理減員再去新單位做轉移
社會保險轉來移流程:
參保人員源在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
8. 新單位在社保上增員的時候看得到我之前減員得單位名稱嗎
因為基本醫保是附加於基本養老上面的,基本養老停繳了,基本醫療隨之停繳,且基回本醫療一旦停繳,保障功答能失效,將來是不能補繳的,只能算作重新投保。而基本養老停繳後,養老功能並不喪失,其賬戶仍然有效,將來是可以補繳、合並賬戶的。所以,一旦做了減員動作,該被減人員的正常參保險種就變成了四險。新單位如果增員,必須在每月15日前到所轄社保機構填報增減人員的報表並上報即可。
9. 網上社保申報可以原公司當天減員然後新公司當天增員嗎
網上社保申報可以原公司當天減員,然後新公司當天增員。離職後原單位從公司賬戶內做減員處理,可以按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。如新公司在外地,還需先辦理社會保險關系的轉移手續。辦理社保轉移手續方法:
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》、《養老保險手冊》提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將其賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里減去。減員後,單位會將《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還。
10. 關於公司社保減員操作
(以南京為例)
方法/步驟1:
首先需要終止、解除勞動合同備案
方法/步驟2:
用人單位填寫完整的《南京市勞動合同終止、解除備案及事業保險待遇申報表》
方法/步驟6:
以上資料准備好以後,帶上公章,到相關的窗口辦理即可。後面將對整個劉正進行總結。
辦理減少時所需材料
(1)如果被減人員是2004年11月前調入本單位的,減少時需提供本單位2004年的《參加失業保險人員基本情況表》(失業保險花名冊)或失業保險增加表
(2)醫療減少必須報盤
(3)填報報表:《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份(表裡個人停止繳費原因請填寫代碼或文字)
(4)經辦流程:單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料和報盤文件(U盤)到服務大廳收繳部窗口辦理