㈠ 補繳社保一年多少錢
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補交社保一年多少錢?
在社保繳納內過程中容,一些人會因為某種原因中斷繳費,但又為了獲取完整的社保時間段,需要補交社保,這樣的一種情況被稱為社保補交。那麼,補交社保一年多少錢?
補交社保所需費用與兩個因素有關,一是補繳基數,二是補繳的比例,當然,每個城市社保補繳基數與社保補繳比例是不一樣的,具體補交社保標准可以向當地的社保局咨詢,或者登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看最新的社保補繳信息。
補交社保一年多少錢?補交社保費用計算公式:社保補繳基數*社保補繳比例
以某市為例,社保補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。
㈡ 社保每月補繳多少錢
按2000的基數補繳,即抄10000-8000=2000(元)。襲以北京市為例,需要補繳的社保金額如下:
一、養老保險
(一)單位補繳金額:2000*20%=400(元)
(二)個人補繳金額:2000*8%=160(元)
二、失業保險
(一)單位補繳金額:2000*1%=20(元)
(二)個人補繳金額:2000*0.2%=4(元)
三、工傷保險
全部由單位繳納,具體繳納比例與您單位所在行業有關,由社保部門核定。
單位補繳金額:2000*核定的繳費比例
四、生育保險
全部由單位繳納,個人不繳納。
單位補繳金額:2000*0.8%=16(元)
五、醫療保險
單位補繳金額:2000*10%=200(元)
個人補繳金額:2000*2%=40(元)
㈢ 要求公司補交社保自己出多少費用
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造回成的漏繳才答能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
㈣ 社保個人補交多少錢一年
補交社保一年多少錢?
在社保繳納過程中,一些人會因為某種原因中斷繳費,但又專為了獲取完整的社保時間段屬,需要補交社保,這樣的一種情況被稱為社保補交。那麼,補交社保一年多少錢?
補交社保所需費用與兩個因素有關,一是補繳基數,二是補繳的比例,當然,每個城市社保補繳基數與社保補繳比例是不一樣的,具體補交社保標准可以向當地的社保局咨詢,或者登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看最新的社保補繳信息。
補交社保一年多少錢?補交社保費用計算公式:社保補繳基數*社保補繳比例
以某市為例,社保補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈤ 社保斷了3年,補交大概需要多少錢呢
社保個人交納是大概在一年2萬左右,你補交三年大概需要6萬元。
㈥ 補交社保一年需要多少錢
打電話12333查詢。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
㈦ 我想補繳社保,補一年多少錢
補交社保費用計算公式:社保補繳基數*社保補繳比例
社保補繳時,以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補繳系數),作為相應補繳年度的補繳基數,按照20%的比例繳納。
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求,個人申請補繳基本養老保險時,相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔:
(1)補繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補繳年度繳費工資基數下限。