⑴ 離職人員社保未及時停,給公司造成損失,事後主動承擔賠償責任，怎麼寫更生動點，以求輕罰
將事抄情的經過及問題點寫個詳細說明，再加上態度的認識就可以了，相信如果是一家較人性化的公司，也不會太過追究你的過錯的！（因工作操作失誤，給公司帶來了不必要的損失，本人願意承擔因此而產生的費用，望公司給予原諒並保證在今後的工作中不會再犯相同的錯誤---------，其餘的你自己可以再進行添加）
⑵ 公司為什麼要暫時停社保,對公司有什麼好處嗎
你好！
僅供參考 ， 祝事事順利 ， 望採納不勝感激！
公司暫時停社保,對公司好處是緩解資金困難，後期有錢再補上。
⑶ 公司未及時給離職員工停社保,會有何後果
員工已得到批准離職而公司沒及時報停社保，社保局是按照該公司原社保繳費人員名單進行征繳的。
公司社保負責人因通知已離職的員工，追交個人應繳的社保費，單位應繳部分由單位承擔。
⑷ 我離開以前的公司了，可公司社保沒停，現在公司也買了社保，會有影響嗎
我離開以前的公司了，可公司社保沒停，現在公司也買了社保，會有影響嗎？內如果不在容同一個城市，影響不大，若在同一城市只能在一個公司交，兩個公司交是不可以的。若在不同城市可以兩邊交，到退休時社保只能算一個公司的不能重復，另外一個公司的個人帳戶的錢是可以退的
⑸ 不購買社保會對公司有什麼損失
不買社保，對公司而言節省一一部分運營成本，成本的降低意味著凈收入的增加；
但是若果被舉報、被審計查出來，需要做行政處罰，一般會高出你正常的繳納額的，而且一些申報、扶持之類的利慧政策，也有誠信企業限制，你自然申報不到
⑹ 公司斷交社保,員工受到影響與損失,怎麼要求賠償損失
因公司斷交社變，員公受到損失，可以和公司協商，解決不了可以到相關部門去投訴。
⑺ 公司把社保停了幾個月了會有哪些影響
公司停交社保的情況下會影響中斷期間的使用的
⑻ 離職後社保沒有給我停保，而且是欠費的狀態，現在越欠越多，造成的損失應該由企業承擔還是由我承擔
請問 這個事情現在處理好了嗎 申請勞動仲裁了嗎 我現在也是這個情況 未停保 社保欠款1.5萬左右，公司說只負責承擔滯納金的費用，我該怎麼處理？
⑼ 社保停掉後會對公司造成影響或處罰嗎
應該不會對你的公司造成影響的，繳納社保是處於自願的情況下，你的公司是你自己開立的沒有任何的服務人員這樣沒有什麼大的問題。但是每個地區社保的規定都不一樣，最好去咨詢一下當地的社保局。