公司社保可以只買三險嘛

1. 社保原公司是繳納的是五險，到新公司可以只繳納三險嗎

利好的公司，一般繳納五險一金，待遇比較差的，有可能就只參保最基本的三險。
不管公司參保繳納社保幾險，都會為在職員工參保繳納養老保險、醫療保險。只要有這兩險，累計繳費達到規定的最低繳費年限15年，到法定退休年齡，辦理退休手續後，在有生之年都可以享受按月領取退休金待遇。（喵喵保）

2. 單位交的社保可以交三險嗎

五險一金和三險一金的差別是生育保險和工傷保險。
三險和五險確實都是法定的。區別在於，生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用，不像其他三險是用人單位和勞動者共同繳費。一般來說，如果用人單位肯為你繳納住房公積金的話，繳納這兩險更是不在話下的。
當然現實中確實有很多用人單位繳納社保時缺斤少兩，嚴格說起來是確實是違背了國家的規定。勞動者可以要求用人單位補繳。否則可以向勞動與社會保障部門投訴。
追問
按照你說的交納三金和五金的都不算違背國家的法規?只不過交三金的單位可以選擇不給員工交納剩餘的兩個保險?
還以一個要說下,我是男的,比如單位有五險,但我是男的何來的生育保險?工傷保險又是怎麼算的?比如我從事的工作就是在辦公室,沒有多大可能受傷?這個險不就沒有了嗎?
回答
......你貌似沒理解我的回答啊。
三金和五金的區別在於少了生育和工傷保險。但這兩種保險都是用人單位繳費，個人不用繳費。嚴格從法律意義上說，如果用人單位只為勞動者繳納三金，而沒有繳納生育和工傷保險，這是違背國家規定的。怎麼可能說交三金和五金都不違規呢？
男性職工根據法律規定也需要參加生育保險。首先，生育保險不用勞動者自己繳費，對於男性職工來說參加生育保險沒有什麼負擔；其次，男性參加生育保險，主要用於對應照顧妻子生產的產假期間護理津貼，以及以後生育結扎手術等生殖健康醫療的相關費用報銷。此外有些地方還規定：若女方沒有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，享受生育保險50%的待遇。也有地方可以領取一次性補貼等。不過具體的生育保險內容各地不盡相同，你可以具體咨詢下當地的勞動與社會保障部門。
至於工傷保險也一樣。首先，工傷保險不用勞動者自己繳費，參加工傷保險沒有繳費負擔；其次，就算你是在辦公室工作，也就是你受工傷的機會小一些而已，不是說完全沒有可能受工傷，按照《工傷管理條例》，符合條件的情況下，上下班路上出車禍也算工傷的；第三，你參加工傷保險就一定要得到這份賠償嗎？參加工傷保險是以防萬一的，萬一出了工傷，那麼可以得到相應的保障。如果你一直沒得到工傷保險的相應賠付，那說明你從沒出過工傷，這是好事兒啊。難道你還因為參加工傷保險卻沒有出過工傷而覺得不劃算？

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3. 單位社保現在能只買三險嗎

自由職業者可以參加靈活就業人員社保或者城鄉居民社保，但靈活就業人員社保、城鄉居民社保都只是包含養老保險和醫療保險，並沒有第三種險種。

4. 公司給員工買社保可以只買三險或四險嗎

不可以。職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規定，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十三條規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

(4)公司社保可以只買三險嘛擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條規定，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

5. 企業為員工購買社保，只買其中兩險或三險，可以嗎

不可以的，單位必須要五險一起買的。根據《社會保險費申報繳納管理規定》要求版,用人單位應權當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

6. 單位能只買三險一金，不買五險一金嗎

單位能不可以買三險一金，法律規定社保應該交五項，分別是：養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第四十四條，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

(6)公司社保可以只買三險嘛擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十四條，社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

7. 公司只給交三險算是交社保嗎

不算的。

社保的主要內容：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府回和社會得到一答定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

8. 社保如何只買三險嗎

社會保險，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，不論參內加哪個保險，都屬容於社保，只是沒有全部參加而已。需要說明的是，單位應該依法全部繳納應該是五險，並不是只繳納三險，如果單位不依法繳納的，依法受到處罰。

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9. 社會保險是否可以只交三險

根據國家相關政策可以只交三險。
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

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10. 社會保險可以只交三險么

不可以的，單位必來須要五險一起買源的。根據《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

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