❶ 2015年江蘇崑山市部分事業單位考試職位表下載
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報名時間06月22日
招考人數71 人
筆試時間06月27日
招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,並具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)具有國家教育部承認的本科及以上學歷,並取得相應學位。戶籍要求詳見《2015年崑山市部分事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。
(三)學歷條件為本科、碩士研究生或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員,年齡須在35周歲以下(1979年06月22日以後出生)。具有與招聘崗位相匹配的副高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員,年齡須在40周歲以下(1974年06月22日以後出生)。具有博士研究生學歷或具有與招聘崗位相匹配的正高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員,年齡須在45周歲以下(1969年06月22日以後出生)。
(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
(五)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的,是指截止2015年06月22日前,在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的,即起算時間為2013年06月22日前,且以社保繳費清單為准,以此類推。靈活就業、個體經營的人員,也可視為具有工作經歷,其工作經歷時間自登記靈活就業並審批確認或營業執照頒發之日算起。在部隊服役期間的經歷也視為工作經歷,在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。
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❷ 崑山事業單位問題。
一樣要出去執法的,一般出去執法就是一個在編人員帶幾個非在編的人員。
年薪,以崑山的經濟應有10萬吧
❸ 有誰知道崑山企業的2016年最低的社保繳費基數,是最低的基數
2016的基數是以2015的社平核算的,現在2015的社平還未出台。
2016的社保基數要到2016才會公布,沒有公布之前誰也不知道這個基數。
❹ 2016機關事業單位養老保險繳費基數和比例是多少
2016年機關事業單位養老保險個人繳費比例是本人繳費工資的8%,由單位代扣。依據如下:
根據《人力資源社會保障部財政部關於印發在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》第三條基本養老保險基金籌集規定:
1、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。用人單位應當及時申報、按時足額繳納養老保險費。
2、單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位上年度工資總額的20%,計入社會統籌基金。
3、個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人上年度繳費工資的8%,由單位代扣。
4、本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。
(4)2016崑山社保事業單位擴展閱讀
養老保險繳納基數的計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
❺ 2016崑山事業單位公積金會漲嗎
不可能,現在各行各業的只有公積金,和什麼單位沒有關系
❻ 2015年江蘇崑山市部分事業單位招考公告
》》2015年江蘇崑山市部分事業單位招聘考試簡章(71名)
(一)筆試的時間、地點和形式、內容
1、筆試時間為2015年06月27日,具體時間和地點詳見《准考證》。
《准考證》領取時間為:2015年06月26日上午9:00-下午2:00,領取地點:崑山市人力資源和社會保障局一樓大廳(前進中路305 號)。憑本人身份證領取《准考證》。考生按照《准考證》上規定的時間和地點參加考試,必須同時攜帶本人身份證和《准考證》參加考試。
2、筆試的形式和內容。筆試採取閉卷筆試法;筆試主要內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試,筆試不指定復習教材。
(三)筆試成績計算和查詢
1、筆試成績以百分制計算,保留小數點後一位小數,第二位四捨五入,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選,筆試成績占總成績的50%。
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❼ 崑山市社保是否要調整2014年事業單位退休後的工資
2014年年十月以後,事業單位退休人員稱為中人,他們的退休工資已經在2019年年底進行核算了,也就是說以後退休的人所拿的工資就是正常的退休工資了
❽ 2016年崑山事業單位考試成績多少天可知
1、一般筆試成績會在一個月左右的時間公布。
2、事業單位招聘流程:筆試、資格復審、面試、體檢、政審等流程。
3、事業單位面試為結構化面試 ,建議早日備考。