建輝社保帶靠公司

⑴ 社保是龐氏騙局嗎

是的。
但不是你說的那樣，而是養老保險的的制度和中國人口的結構註定養版老保險必然會成為旁權氏騙局。養老金怎麼來的表面上是各種投資的收益獲得的，本質上還不是正在工作的生產出來的，在工作總人口減少的情況下，養老金不論是總量還是收益都會減小，而養老金的支持老年人總量卻在增加，會發生什麼不用說也知道吧？最近半個世紀將是養老金最後的輝煌。也可以說是迴光返照。

⑵ 建築公司拖欠勞務公司錢，造成勞務公司拖欠農民工工資，怎樣勞務公司才能追回欠款

這個情況，有問題，因為中鐵公司屬於國家企業，一般不可能拖欠工資，勞務公司通常為私人企業，有可能搞名堂，拖欠農民工工資。被拖欠工資的農民工，應該先向中鐵公司本部咨詢下、或者向中鐵公司上一級的總部咨詢下，提出被勞務公司拖欠工資的事，要求中鐵公司解決這些拖欠工資的問題。
按照現在國家政府的法律規定：「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。
1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。
2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。
3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

⑶ 找公司掛靠,是怎麼回事

首先要搞清楚你要掛靠什麼。比如人事關系還是經營。如果人事關系，就比較麻煩。如果經營，則不是隨便掛靠的，首先對方要能成立分支機構，其次對方的營業執照的經營項目包含你即將經營的才可以掛靠。

是的，經營就是他們的子公司。

⑷ 如何選擇靠譜的成都社保代繳公司

易社保支持成都社保代繳、社保補繳、公積金代繳服務。
挑選正規靠譜社保代繳公司要看這六點：
1、資質認證。只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
2、官方網站。去看社保代繳公司的網站，是不是正常維護運營維護，如果一個公司連網站都沒有，或者不運營，那麼這個公司一定是不正規的。
3、聯系方式。在官網看看有沒有在線客服，有沒有免費的400電話，先聯系了解代繳的流程及是否足夠專業。如果一個公司連在線客服都沒有，聯系方式還是個人手機號，那麼這種一定是私人運營，不靠譜。也有一些公司雖然有在線客服，但是一上來就要你的手機號，加微信的，也建議謹慎選擇。
4、成立時間。一般網站都會標注公司名字，可以通過企查查等方式查看社保代繳公司的成立時間，最好選成立時間較久的。
5、業務模式。看是不是專業做個人社保代繳的公司。社保代繳行業發展已經有幾年了，成熟的社保代繳公司都已經開始分開運營企業社保代繳和個人社保代繳了，像人人保、易社保、好社保都是這樣（好社保已經不做個人社保代繳業務了）。現在市面上有很多打著工商注冊、稅務代理、管理咨詢等名堂的公司，宣稱它們也能做社保代理，但這類公司本身涉及多個方面的業務，並非專業做社保代理，且業務量小，解決問題能力差對於這類型的公司用戶一定要多長個心眼。
6、費用透明合理。社保代繳公司的收益都是通過服務費，所以了解費用前要先了解服務費收取方式；其次要看社保費用是不是透明，社保基數、各險種比例是不是按當地社保局規定的收取的。
易社保正規平台，運營滿五周年，服務費只要39.9，方便靠譜又實惠！

⑸ 建峰建設集團股份有限公司怎麼樣

建峰分公司（海南建峰）拖欠員工幾個月甚至幾年的工資都有，老闆就一直找借口，太沒人性了，讓我們這些員工怎麼活啊！還是那麼大的公司，社保也沒給員工購買。

⑹ 目前一級注冊建築師掛靠一年多少錢兩年多少錢

證書掛靠是不合法的，所簽的協議不受法律保護，若掛靠人為企業員工，專則企業名正言屬順地運用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業支付一定的費用。

《中華人民共和國建築法》

第六十六條建築施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標准造成的損失，建築施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。

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社會危害：

現實中，「掛證」現象在會計、建築、環評、水利等領域都存在。一些職業受到青睞，折射著相關行業蓬勃發展的態勢。但也應看到，掛證人頭多、在崗人數少，不僅違背執業規范和誠信原則，也影響工作效率與質量。

特別是在醫葯、消防、監理等與生命健康、公共安全關系緊密的行業，如果因為「掛證」而造成隱患，後果不堪設想。據報道，一些行業掛靠費與風險高低成正比。