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社保公司全繳

發布時間:2021-03-15 00:49:55

社保公司全交可能嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。

Ⅱ 有公司是個人完全不用交社保,全部都有公司交的嗎

社保全部都有公司交的。

《勞動法》第72條規定:「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」單位為員工繳納社保是法定的義務。

《勞動法》第16條規定:「建立勞動關系應訂立勞動合同。」

五險一金中,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

(2)社保公司全繳擴展閱讀:

公司沒交的後果:

按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定,解除與工廠的勞動合同,同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費,而不解除與企業的勞動合同。

所有用人單位(包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納,職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

參加職工社保,通常是把個人社保掛靠在一家社保代理機構,即享受和單位職工一樣的社保福利待遇,一般來說都是按照當地上年度職工月平均工資的60%-300%之間選擇社保繳費基數,個人不但需要承擔個人所需要交納的社保費,還要承擔企業部分所交納的社保費。

Ⅲ 公司給入的社保是全部公司交還是怎麼交,謝謝,好評額

公司給入的保險有單位繳交部份,也有個人繳交部份,一般的都是單位一起繳交,然後會在工資裡面扣除個人部份社保。

Ⅳ 社保公司一般交多少

是這樣子的:
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老回保險(單位答20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 公司的人員社保費全部由公司繳納,賬務應如何處理處理

發工資時:
借:應付工資2981.5
貸:其他應收款社保526.97
其他應收款個人所得稅7.05
管理費用
——其他
-0.02
現金
2447.5
或者:
借:管理費用
——其他
0.02
貸:其他應收款
(社保/個人所得稅)0.02

Ⅵ 社保繳納公司交多少

國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛,交費比例是:養老保險:單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。醫療保險:單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫保卡上(每月進一次)。失業保險:單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用,由社保部門承擔。住房公積金:單位交10%,個人交10%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。
記得採納啊

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Ⅶ 公司的社保是怎麼繳納的

1、社保局開戶。准備好開戶資料,去當地社保局開戶,一般到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有:營業執照副本復印件1份(蓋公章)、組織機構代碼證復印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證復印件1份(蓋公章)、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。填寫好社會保險參保單位人員登記表以及列印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表,表上做一個簽字欄打上」法人簽字:「字樣,讓公司法人簽字),然後將兩個表都蓋上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人員會給你社會保險費申報核定表。
3、去地稅局換稅收繳款書。帶上公司公章和資料,到地稅局服務窗口登記,工作人員將信息錄入系統提交後,要等落戶,落戶需要時間,正常是一個星期,落戶完成後才能辦理社保登記,社保登記很簡單,帶上銀行開戶許可證復印件1份就行,也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯(蓋公章的)。
4、去公司開戶銀行繳款。去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。
也有部分小公司選擇社保代繳,在易工家的平台給員工代繳社保也是可以的。

社保單位可以全交嗎

社保五險和公積金,都是單位交一部分,個人交一部分的,個人部分就是從你的工資里扣除了
企業年金這個沒有統一的規定,具體怎麼扣除,得問問單位
社保交費以你的工資為基數
養老,單位交20%,個人8%
醫保,單位交8%左右,個人2%
失業,單位交2%,個人1%
工傷,單位交1%左右,個人不交
生育,單位交0.8左右,個人不交
公積金交費比例各地規定不一樣的,從5%--12%不等,單位和個人交一樣的比例
社保個人需要交11%,公積金算10%的話,那麼就是21%,一個月要扣除252塊,你可以拿到950左右

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