社保卡公司交的那不部分看不見

⑴ 你好，為什麼我們社保卡里的錢沒有公司交的那一部分，是不顯示在卡里，還是公司根本未幫我們交

公司交的叫統籌，個人交的進個人賬戶。
政府的社保系統裡面可以查詢到公司交的金額。

⑵ 剛剛查詢社保余額，裡面只有我自己交的那一部分，我想問是公司沒給我交還是那一部分查詢不到

公司繳納的部分是歸到社會保險統籌基金裡面的，個人社保 余額只有個人繳納的那部分。

⑶ 社保中的養老保險余額是不是看不到公司交的部分

養老保險只可以查詢個人賬戶。

是看不到公司交的部分的。

⑷ 醫保卡里為什麼是有自己交的那一部分公司交的哪裡去了

醫保卡上的錢（以及余額），由2部分組成：包括職工每月繳納的基本醫療保險費全部和用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分。基本是各一半左右，所以醫保卡上的錢並不是全部你自己的錢。職工繳納醫療保險費一般為本人收入（基本工資）的2%，用人單位繳納醫療保險費一般控制在職工工資總額的6%左右，這個6%劃入個人賬戶的比例一般為用人單位繳費總額的30%左右，其餘的用於建立統籌基金，統籌基金用於所有參加城鎮醫療保險的人群支付住院報銷和重大疾病的門診報銷。

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(一)住院及特殊病種門診治療的結算程序

定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核後，作為每月預撥及年終決算的依據。醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用。

經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯，發生的醫葯費用直接記帳，即時結算。

(二)急診結算程序

參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結後，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。

(三)異地安置人員結算程序

1、異地安置異地工作人員由其所在單位為其指定1-2所居住地定點醫療機構，並報醫療保險經辦機構備案。

2、異地安置異地工作人員患病在居住地定點醫療機構就診所發生的醫療費用，由本人或所在單位先行墊付，治療結束後，由所在單位持參保人員醫療證及病歷、有效費

用票據、復式處方、住院費用清單等在規定日期到社會醫療保險經辦機構進行結算。

（四）轉診轉院結算

1、參保人員因定點醫療機構條件所限或因專科疾病轉往其它醫療機構診斷治療的，需填寫轉診轉院審批表。由經治醫師提出轉診轉院理由，科主任提出轉診轉院意見，醫療機構醫保辦審核，分管院長簽字，報市醫保中心審批後，方可轉院。

2、轉診轉院原則上先市內後市外、先省內後省外。市內轉診轉院規定在定點醫療機構間進行。市外轉診轉院須由本市三級以上定點醫療機構提出。

3、參保人員轉診轉院後發生的醫療費用，由個人或單位先用現金墊付，醫療終結後，由參保人或其代理人持轉診轉院審批表、病歷證書、處方及有效單據，到醫保經辦機構報銷屬於統籌基金支付范圍的住院費用。

⑸ 我的社保卡裡面的余額怎麼只顯示我自己交費的金額，看不到公司交的那部分呢

這屬正常情況來，公司繳納的自費用社保局統一計入社會統籌賬戶，是查詢不到的。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

(5)社保卡公司交的那不部分看不見擴展閱讀

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

⑹ 在那裡可以查到社保卡里公司交的那一部分

公司繳費部分直接進入國家社保統籌基金賬戶了，個人是沒有權利查詢的，根據您的扣繳內比例是算不出額度的，容因為你要清楚公司繳的是幾險一金，社保（五險一金：養老、醫療、失業、工傷、生育和住房公積金）各公司有買三險的有買四險的，也有買五險一金的，失業、工傷、生育這三項是由單位全額繳費的，所以在不清楚您單位買的是幾險的前提下，很難算出單位繳了多少。

⑺ 社保卡醫療部分的錢公司交的為什麼查不到

社保卡上，只有醫保個人賬戶，含有個人繳納部分的基數的2%，還有版根基你的年紀的單位權繳費的基數的1.1~1.7%，單位交的其他部分全部進入醫保統籌部分，肯定醫保卡上不顯示的。

統籌的錢，你可以用，在你需要住院或門診重症時，年度最高統籌支付4.5萬左右（各城市可能不同）。

⑻ 為什麼社保卡上的養老保險金只查到個人交納的那部分卻查不到公司為員工交的那部分

因為社保卡上的保險金是只記錄個人繳納的費用。依據《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

因此社保卡上的養老金其記載的金額部分為個人繳納的基本養老保險費用，在計算基本養老金時，將依據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(8)社保卡公司交的那不部分看不見擴展閱讀：

養老保險個人賬戶資金包含內容：

1、當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶)。

2、當年本金生成的利息。

3、歷年累計儲存額生成的利息。

養老保險繳費比例：

1、企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

2、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。