離職後公司不讓退社保

❶ 我辭職了但公司不給辦理退保社會保險怎麼辦

社保退保要退保資料齊全退保
退保所需資料：
養保險手冊；
身份證原件及復印件；
退保申請及相關證明材版料
退保辦理程序：
資料齊全由養、失業、工傷基金管理按關政策規定列印賬戶性支付審批表；
由主管局簽字財務室核報服務承諾：企業辦理撫恤金、喪葬費、帳戶支付手續齊全即辦理承辦機構：養權、失業、工傷保險基金管理
注意事項：
社保非情況退保退費達退休齡未滿足繳費一5條件(賬戶儲存額全部給付)；參保故死亡（繳費部及利息）；參保定居（繳費部及利息）；退休死亡帳戶尚余額（繳費部及利息）
退賬戶員范圍職死亡；家住農村參保員；退休死亡員賬戶養金沒領完員；重復參保

❷ 辭職後公司不給轉出社保

轉移社保本來就是你個人辦的，與你以前的公司沒有任何關系了。自己持內身份證就能辦容理，要是怕出問題，順便帶上離職的證明或者解除勞動合同的證明即可。

(2)離職後公司不讓退社保擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

❸ 辭職後原來的公司沒把社保退出,新公司交不進怎麼辦

聯系原公司繳納社保的人員幫你退出，如果是離職未到一個月進入新公司後一般是下個月開始買，原公司下個月月初才會把你的社保從公司退出。如果原公司倒閉或者不幫忙退出社保可打社保局電話詢問如何處理，不過這種情況很少。

❹ 離職後原單位不給辦理社保減員怎麼辦

根據《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具版解除或者終權止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。工作人員表示，社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費用，即為停保狀態，不能享受生育保險待遇。如果個人跟用人單位存在勞動爭議的，可循仲裁途徑解決。如屬於本市戶籍，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁;如屬於非本市戶籍，單位為市屬單位，可向市勞動仲裁委員會申請仲裁，如單位為區屬單位，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。若用人單位為省屬單位可向省勞動保障廳反映。

❺ 公司離職了可以退社保嗎

出國、到退休年齡或者參保人非正常死亡是一般能退回的3種情況，根據您的情況，可以把之前的社保進行轉移。
養老保險有個人賬戶，辭職之後一般有三種處理方式：
一是停止繳費，繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長影響不大；
二是個人全額繳納，即聯同企業繳納的部分一並自己繳納；
三是如果去外地謀職可以辦理社保轉移手續。
最好不要讓醫保欠費，因為這樣就不能正常享受到社保權益了，比如醫葯費的報銷會在停保的次月停止，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。建議離職後找代繳公司，比如親親小保來繳納社保，保持社保不斷繳納。

❻ 己離職,用人單位不給退社保怎麼辦

您好，很高興為您解答：
這個用人單位是違法的，你可以去勞動行政部版門投訴，如果給你造權成損失的可以要求賠償：
勞動合同法
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
希望回答對您有幫助！

❼ 離職了公司不給上社保怎麼辦

找公司，公司不給你那隻能找他們理論，建議公司社保上了後再離職，這樣盡快找工作還是接著前面的交。