新公司開社保賬戶延後

㈠ 新成立的公司最遲要在什麼時候為員工辦理社保

30天之內。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈡ 公司延後社保是否合法

可以到勞動保障部門申請仲裁，讓公司給補交上。
雖然合同沒有了，如果有其它的能證明那時進入公司的資料也可以，比如說工資單。

㈢ 新公司怎麼開社保賬戶

新公司開設社保賬戶直接去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶即可，而社保金額繳納方式可以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理，也可以開通網上辦理；是不需要有7名未參加社保的人員加入才能開立新賬戶，只需要新公司取得營業執照後一個月即可。

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㈣ 新公司未在三個月內開社保賬戶的情況說明模板

建議問一下社保中心，可能有官方要求

㈤ 企業一定要開立社保賬戶嗎如果一定要開立可以推遲多久開設社保賬戶的話,可以不放人員嗎有期限嗎

你好！關於養老保險的問題是這樣，你如果是在一個統籌區內，從A單位到B單位是不需要進行轉移的，你到新的單位可以直接參保。如果是跨統籌區，這就有個選擇問題。這就是和你的戶籍有關。如果你的戶籍不在以後也不會再回到該地，那就要進行轉移。如果你的戶籍在以後也再會回到該地參保，那就不要進行轉移。

㈥ 深圳新公司推遲辦理社保，有影響嗎

首先說明下，社保是個比較重要的東西，雖然偶爾斷了一個月影響不大，但對貸款內什麼的會有影響，容因此能持續不斷當然是最好的。按照勞動法規定：用人單位聘用勞動者，簽訂勞動合同，必須為勞動者繳納社會保險，應從勞動者入職當月或第二個月繳納社會保險，從第二個月是因為入職當月可能沒有起薪。根據LZ的情況，你入職時間19號，也就是下半月，一般公司的做法是第二個月購買社保，也就是當月你是沒有的，當然，你也可以跟企業溝通，讓他們提前給你購買，但這個比較夠嗆，所以最妥善的處理方法是：
1、新咨詢新公司，讓他給你提前購買，看看對方是否同意；
2、如果新公司礙於公司規定等因素不能購買，則最好是在老公司先多繳納一個月；
3、因為你已經離職，老公司給你繳納的畫相當於他們要承擔一個月的企業應該承擔的社保（這里有些爭議），鑒於此，為了避免麻煩，你可能需要自己承擔企業這塊需要承擔的費用，一般佔比70%左右，也就是如果按照最低工資標准繳納社保，企業繳納700度，個人是300左右，具體根據當地的政策，也就是幾十塊錢的差異。

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㈦ 公司社保可以延遲提交嗎

公司帳戶沒錢了,社保可以遲一點交，但是會繳納滯納金。

《社會保險法》第六十條規定：「用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。」

第六十三條規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。」

第八十六條規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。」

(7)新公司開社保賬戶延後擴展閱讀：

社保養老保險是允許斷交的。但是到退休前須繳夠15年。

因為交滿15年後，退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那你退休後，國家會把你個人帳戶上存的養老金全部退給你。而你不會享受養老保險。

且退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

社保醫療保險是不允許斷交的，最多拖欠三個月，三個月後需補交上拖欠的費用，且拖欠期間不能夠享受社保。

醫療保險是當被保險人發生大額醫療費支出時，可得到經濟上的幫助，醫療費用主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用，醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。

各種不同的健康險保單所保障的費用一般是其中的一項或若干項之組合。醫療保險只針對因疾病引起的傷殘者。

社保繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考資料來源：網路-社保繳費

㈧ 新公司社保現在開戶，我能在這個新公司補交之前三個月的嗎

不可以，公司都還沒有辦理繳納社保帳戶。
如果你在新公司開戶前已在職，你可以與公司協商，要求公司以現金補償。

㈨ 三月下旬入職新公司，目前社保賬戶處於封存狀態，是否要到五月十五日才會開通

不應該是這樣啊 我建議你去新公司所屬的社保辦咨詢一下具體情況 只要專確定新公司已經屬將4月份的保險給你予以上報並繳納費用 就應該可以享受住院手續 在扣費期間產生的問題 社保辦那邊應該會有明確的政策和解決的辦法