『壹』 沒有公司自己交社保怎麼辦理
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
把你之前保險辦轉出，然後公司會轉入你的保險關系，你的保險就能接著繳納了。你先和公司確認要什麼時候給你上保險再去辦轉出。將來辭職你還可以把保險關系轉出。
『貳』 和企業沒簽勞動合同，可以不辦社保嗎
單位以職工沒有簽訂勞動合同為由，不為職工辦理社保參保手續，這種做法違反回了《勞動法》和社會保險答相關規定。不論單位和員工是否簽訂書面合同，只要存在事實用工關系，單位就必須為員工申辦社會保險。可以多看一些這方面的信息就會了解，麥斯特人力資源就很不錯。
『叄』 公司沒有社保怎麼辦
◆只要簽訂了勞動合同，如果單位沒有繳納，是可以要求其補交的版。這一點，你如果到當地權的勞動保障部門投訴，肯定勝訴。
◆如果沒有簽訂勞動合同，單位做法更為不妥，《勞動法》規定：企業未與勞動者簽訂備案勞動合同的，自2008年起，需支付雙倍勞動報酬，補繳社保金。
公司為職員繳納社保，是公司的義務；不繳納社保，這是公司的錯誤。你不過是要求自己的合法權益罷了，為什麼要自責呢？你想想，你為公司創造了多少價值？它從你身上已經獲得了他應獲的利益，憑什麼還要再去剝奪你的合法利益呢？
「禮貌且堅定」地提出自己的合法要求，看看公司什麼態度，或者聯合其他職員一起提出。自己的合法權益，應該得到維護，自己都不爭取，還有誰能幫你呢？你工作六年了，相信這件事對你不是問題。
『肆』 為什麼公司辦理社保，沒有社保卡，什麼證都沒有
辦理社保卡是要工本費的，一般情況下，公司不會幫你做社保卡。你要辦卡的話，可以向公司提出要求，並且自己負責制卡的工本費。如果是擔心被公司忽悠了，你可以持身份證到社保局查詢。事實上有參保就可以了，有沒有社保卡沒有多大影響。
『伍』 工作兩年公司沒交社保我該怎麼辦
可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條規定:
用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
(5)公司沒辦理社保擴展閱讀
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定:
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定:
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
『陸』 沒在公司買社保怎麼辦理
你離職之後的第二個月，原公司會辦你保險關系的減員，然後新公司就可以辦你保險關系的增員，你的社保關系就轉到新公司了。
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『柒』 關於公司沒有買社保
沒有繳納社保是違法的，你去勞動部門投訴是一定會幫助你的