青島社保局工傷認定電話

1. 青島市社保局的電話和社保局的地址是什麼

地址：青島市市南區福州南路8號9樓

電話：85712034

2. 工傷鑒定中心電話是多少

12333是工傷鑒定中心的電話。

一、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，提交下列材料：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件。

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。

4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

二、鑒定等級

1、一級至四級為全部喪失勞動能力。

2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。

3、七級至十級為部分喪失勞動能力。

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總則

1、鑒定原則

應以損傷治療後果或者結局為依據，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關系，實事求是地進行鑒定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑒定意見中應該分別寫明各處的致殘程度等級。

2、鑒定時機

應在原發性損傷及其與之確有關聯的並發症治療終結或者臨床治療效果穩定後進行鑒定。

3、傷病關系處理

當損傷與原有傷、病共存時，應分析損傷與殘疾後果之間的因果關系。根據損傷在殘疾後果中的作用力大小確定因果關系的不同形式，可依次分別表述為：完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒有作用。

除損傷"沒有作用"以外，均應按照實際殘情鑒定致殘程度等級，同時說明損傷與殘疾後果之間的因果關系;判定損傷"沒有作用"的，不應進行致殘程度鑒定。

4、致殘等級劃分

本標准將人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%)，每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據見附錄A。

5、判斷依據

依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度，適當考慮由於殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級。

3. 青島社保工傷申報結果怎麼查詢

在青島人保局的網站，登錄個人查詢頁面
在左側有關於工傷申報的相關查詢頁面。

4. 青島社保、醫保咨詢電話

青島市醫療保險管理中心 85756032

醫保中心市南區辦 85971810

醫保中心市北區辦 83625132

醫保中心四方版區辦 85662202

醫保中心李滄區辦 84621982

城陽區權醫療保險管理中心 87868375

開發區社會保障中心 86896875

嶗山區社會保險基金管理中心 88897855

拓展資料

1.社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

2.醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

5. 社保工傷認定受理電話

勞動和社會保障局電話12333

6. 工傷認定科電話有沒有

12333你能打得通么？來切
自己什麼也源不知道問的問題唐突，應該是你還沒有申請工傷認定，沒有認定工傷談什麼工傷鑒定，申請了工傷認定的職工基本都知道工傷鑒定。你應當自己直接先到區一級人力資源社會保障局找工傷科了解，最好帶上醫生診斷書和復印件和與單位存在勞動關系的證據（例如：單位營業執照復印件，本人工作證和復印件或者上網查詢公司所在地區「工商行政管理局網站」調出公司法人地址行業的信息列印一份）申請工傷認定，按照工傷科給的文件表格填好。工傷認定有一年期限，一年以後不受理。同時向社保局直接了解工傷傷殘鑒定事宜，你不就明確好辦了？很多人沒經過也沒辦過你看他們的回答怎麼能專業呢？簡直誤人子弟

7. 查工傷鑒定可以打社保局服務電話嗎

通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。
工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用葯的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
工傷需要聯系勞動局。

8. 申請工傷認定，資料都交上去了，我給社保局的打電話，他們告訴我讓證人去，可是

《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
第十九條勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

9. 有誰知道山東省膠州市，工傷認定電話

電話認定不了工傷，自己到膠州社保服務大廳辦理去吧。