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原來單位不辦社保減員新單位可以交社保嗎

發布時間:2021-03-15 20:27:35

『壹』 原單位社保沒停,新單位怎麼才能交

需要原單位在社保系統上給你減員,新單位增員後才能繳納

『貳』 原單位不給繳納社保又不減員,無法在另一個公司繳納社保怎麼辦

  1. 單位沒有按規定辦理減員手續,就得繼續繳納社保,否則是欠費狀態,必須補上的,不然以版後沒法接著繳納。權

  2. 問清楚單位為什麼不辦理減員,這問題必須解決的,如果是單位違規行為,可以向勞動部門舉報。

『叄』 原單位社保未辦停,新單位要續交怎麼辦

你可以去社保局監查大隊投訴,要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員,這樣你就能在新單位繳納社保了。

辭職以後當月原單位就應該到社保終止你的社保關系。由於在系統里一個人只能有一份參保記錄,所以到新單位後,如果原單位沒有終止你的參保,新單位就不能為你繳納社保,所以盡快到原單位處理社保關系。

原單位應該在你離職的當月就做減員,新單位應該在你上班的當月做增員,比如你從原單位7月份離職,如果是月初離職,當月的保險就應該停了,需要馬上到新單位報道,辦理就職手續,單位應該馬上辦理社保增員,保險不會斷!如果月末離職,當月的保險還是原單位繳納,你只要在八月中旬之前到新單位辦理就職手續,新單位也應該馬上辦理增員,保險也不會斷!

如果你的保險關系還在原單位,沒有辦理減員,新單位是無法給你辦增員的,必須由原單位停掉保險,新單位才能辦轉入!這是合理的!不知道說清楚了沒有!

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社保增員:

【報送材料】

《社會保險費明細申報表》原件。

重要提示:

1.5人以上(含5人)增減員還應提供電子導盤文件。

2.外國員工還應提供護照、外國人登記就業證原件及復印件。

3.宗教人員還應提供宗教團體和區民族宗教局蓋章的《宗教教職人員證明》原件及復印件。

【辦理流程】

用人單位申請辦理→稅務機關受理→稅務機關辦理用人單位增員

參考資料來源:國家稅務總局廣東省稅務局-社保增員

『肆』 原公司不能辦理減員,怎樣重新交社保

1、若個人離職但單位拒絕辦理減員:由於用人單位和個人出現勞資或其他糾紛,在個人離職後單內位拒容絕辦理減員手續的,由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書(判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款),自行到社保櫃台辦理。應提供表單:
(1)職工本人的身份證原件及復印件;
(2)個人停保說明:個人應在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保意願,簽章確認;
(3)勞動關系解除憑證(針對單位拒絕辦理減員情況):法院判決書或勞動部門的裁定書(判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款)原件及復印件;
2、如果該單位已注銷或者為非正常戶,個人辦理停保的,需提供職工本人的身份證原件及復印件,並在身份證復印件上說明單位情況及個人自行停保意願,並簽章確認,到所屬的社保辦稅服務廳辦理特殊減員手續。

『伍』 原單位不給繳納社保又不減員無法在另一個公司繳納社保怎麼辦

『陸』 原單位說到3月1日才幫我辦社保減員,這影響我在新單位繳納3月份的社保嗎

如果在同一個社保機構接續社保繳費,原單位不停繳封存,新單位就不能做新增。只要不中斷繳費,就沒啥影響。
希望採納。

『柒』 原單位不給辦理社保減員,在新單位無法繳納保險怎麼辦

只能說這樣的公司傻,傻公司就讓他繼續傻去唄,他們不做減員就不做,作為勞動者來說,只要你的工資結算已經完畢,他們愛交多久就交多久,因為他們交的錢都是他們自己承擔,作為勞動者來說,不僅有公司幫忙承擔社保,而且還不需要個人出個人部分,多好的買賣呀。

三、真要維權,也是通過勞動仲裁。

現在的勞動仲裁多是申訴不交社保,估計基本碰不到要停社保不停的情況吧,但真遇到,可以嘗試勞動仲裁,這是維護勞動者權益的有效形式。

加油,祝你維權成功。

『捌』 原單位不辦理社保移除手續,新單位交不了社保,怎麼辦

已經復離職的,原公司就不會繼續制為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續,這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了,那麼得將社保轉移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位,就可以了,其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位,則只需將你的社保號告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續交手續(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問,只需憑身份證到社保部門查詢即可)。
如果你離職以後沒有單位,而且自己還想繳納社保,可以去社保局自己辦理繳納。

『玖』 從原單位離職,但原單位沒有給繳納社保,只是辦理了增員,目前聯系不上原單位自己可以去社保局辦理減員嗎

不必擔心:
1、原抄單位不會襲無限期免費給你交納社保,至多拖2月
2、現單位完全可以為你辦理入職,簽署勞動合同
3、只要你不追究現單位未為你交納社保的責任,社保就不會管
4、而且,依據規定,也不可能在原單位繼續繳納的同時,現單位還能再開一個戶為你繳納。

所以,現單位不會不違法。
從現單位角度看,只要你能提供已繳納社保證明給他們,他們就可以高枕無憂了,就不會違法了。

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