單位欠繳社保說沒報停

㈠ 離職後單位沒把社保報停一直在繳費，現在要求我個人補繳（個人+單位）才給我報停怎麼辦

這是好事，不用怕，原單位比您更著急。
1、2014年1月離職，社保到現在都未停，這段時間的社保費用是原單位支付的，說明您社保一直買著，是單位失誤。造成不良後果，由原單位負責。
2、如果，原單位不報停，他們還要繼續填錢，幫您支付社保費用，原單位的領導和經辦人都會著急的，明知錯了，還要繼續墊付，能不急嗎？
3、原單位不退社保，新單位買不進，是正常的，但對您和新單位來說，是沒有影響的。因為您一直是買了五險的，不用任何擔心，因為，在新單位工作期間出了問題，社保局一樣要承擔責任的。
4、從道理上來說，原單位要您支付從2014年至今的（單位+個人）的社保費用，是沒錯的，確實是幫您支付的錢，您也享受到五險的利益，因為養老和醫保的費用，都會累加至您的賬戶上，這幾萬元也確實是原單位不應支付的。
5、建議您，與原單位協商解決，首先感謝原單位的幫助，說些好聽的，再申請是否能只補交這幾年的個人部分，或少補一些金額，說明自己失業後多麼的困難，家裡條件又不好，等等，爭取雙方都退一步，解決這個問題。

㈡ 單位3個員工已離職半年多，社保未辦理停保，賬戶上顯示欠費，這種情況怎麼處理

這個問題我們來有實際遇到過源，如果是已上報給社保局，那就是一個補繳欠費的過程，正常情況下社保局沒辦法區別員工是否在職，因為企業購買社保是義務，不能逃避的。如果你想出個證明就可以操作，那這個《規定》本身就會出現漏洞，所以我建議第一，馬上取消這一部分人的社保資格，第2，社保費用照補繳，但是社保有個流程，是可以轉換社保受益人的。你懂的。如果不能更換，那很抱歉告訴你，馬上補繳，然後下次不要出現這種情況，這完全是人事沒跟上財務的一個基本流程。望採納

㈢ 公司欠繳社保，怎麼停保

要求原單位到社保局去給你進行注銷。

㈣ 單位欠繳社保和停繳社保有什麼區別

有區別的。
欠繳社保，指的是在企業或個人參保期間，社保部門系統已做帳，因企業或個內人容扣款賬戶余額不足，導致社保扣費不成功；
漏繳社保，指的是在企業參保期間，因部分原因，企業沒有給職工參加保險，導致職工工作期間存在社保未做帳也沒有交費的情況；
斷繳社保，指的是在職工因失業、流動就業等原因，在某一段時間因沒有工作單位導致社保停繳，出現的狀態。
就三種形式而言，如屬於第一種情形，在一定期限內，只要企業或個人向扣款賬戶儲存足夠金額，向社保部門申請扣款即可（可能需要支付滯納金），欠費階段的社保繳費記錄將會恢復正常狀態；如屬於第二種情形，職工則可向企業反饋，或直接向當地的社保部門反映，要求企業補繳社保；如屬於第三種情形，屬於社保繳費的自然停繳，一般城鎮戶籍人員可以以個人身份向社保部門申請補繳未就業期間的社保繳費。

㈤ 原單位未辦停保但一直欠費，新單位又辦了新社保，正常繳費，兩個賬號需要合並，這種情況如何處理

如果原單位不辦停保，一直欠費，那新單位辦了新的社保，就按新單位的繼續繳納了兩個賬號，不需要合並，只有一個社保號

㈥ 公司倒閉社保沒報停怎麼辦

公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你版購買了社保，說權明你就有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。

當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那麼就轉移到新的工作單位，繼續繳費就可以了。

公司倒閉以後，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限，養老保險是15周年以上，那麼醫療保險大概是25周年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。

㈦ 離職公司社保未報停欠費該誰負責。

這是好事，不用怕，原單位比您更著急。
1、2014年1月離職，社保到現在都未停，這段時內間的社保費用是原單位支容付的，說明您社保一直買著，是單位失誤。造成不良後果，由原單位負責。
2、如果，原單位不報停，他們還要繼續填錢，幫您支付社保費用，原單位的領導和經辦人都會著急的，明知錯了，還要繼續墊付，能不急嗎？
3、原單位不退社保，新單位買不進，是正常的，但對您和新單位來說，是沒有影響的。因為您一直是買了五險的，不用任何擔心，因為，在新單位工作期間出了問題，社保局一樣要承擔責任的。
4、從道理上來說，原單位要您支付從2014年至今的（單位+個人）的社保費用，是沒錯的，確實是幫您支付的錢，您也享受到五險的利益，因為養老和醫保的費用，都會累加至您的賬戶上，這幾萬元也確實是原單位不應支付的。
5、建議您，與原單位協商解決，首先感謝原單位的幫助，說些好聽的，再申請是否能只補交這幾年的個人部分，或少補一些金額，說明自己失業後多麼的困難，家裡條件又不好，等等，爭取雙方都退一步，解決這個問題。

㈧ 原單位倒閉未給停保，現在社保停了，欠繳的部分應該怎麼處理

你好，沒有給停保，自己去社保局申請減員，然後繼續接著繳納，欠費的看看能不能自己補交上。

㈨ 公司社保欠費如何停保另外欠費記錄可以抹掉嗎

不可以抹來掉，不繳費自動停保。自納費人未按時足額繳納社會保險費的,從欠繳之日起,按日加征所欠費款千分之二的滯納金。

一般來說欠費情況下公司社保賬戶是不可操作的,即不能減員也不能增加,只有在繳清欠費後才能繼 續操作;但是每個地區的政策不一樣,如果發生上一個單位注銷或者吊銷,或者沒有注銷但法人及經辦人已經找不 到,也無法拿到單位公章(有公章起碼能手工辦理減員)的情況下,可以去工商局下載單位注銷或者吊銷證 明;

或者通過社保稽查部門開具可證明此企業已不實際存在的《稽查情況告知》,另外填寫參保人員減少表 及身份證,也是可以辦理減員的,這樣就可以在新公司辦理社保增員.

(9)單位欠繳社保說沒報停擴展閱讀

:轉移社保需要原單位提供解除勞動合同證明,有電子版,列印後蓋上單位公章和勞動局章即可;

還需要有養老保險手冊、人員減少表、身份證復印件;

如果找到新單位,則還需要新單位的勞動合同;

然後將以上材料交給新公司人力資源部,由該部門員工幫助辦理保險轉移手續.