① 1988年工作1992年下崗之後都是自己一個人交的養老保險50歲退休能領多少養老金
你可能是個女同志吧，1988年參加工作，1992年下崗，單位參保只有五年，女職工要想50歲退休，必須單位繳費保險10年，而且累計繳費15年才能辦理退休手續的，你恐怕要等到55歲退休了。
② 醫保從哪年開交的我是國營職工 88年上班92年離職今年單位才上醫保 請問我現在往前補可以嗎
建議你去社保局咨詢，帶上身份證及相關單位工作手續，那麼可以補辦社保費用的。
③ 88年參加工作,當時是4級11等,92年新單位交養老保險,92年以前的算工齡嗎
如果你1988年參加工作，有勞動部門蓋章的招工表、轉正定級表，說明進入體制內、有國家職工身份，那麼建立養老保險個人帳戶以前的工齡都可以作為視同繳費年限。
希望採納。
④ 我從1988年參加工作,但國家養老保險從1992年開始執行,我退休使養老保險怎麼計算
你是1988年工作到1992年期間，可以視同繳費年限，和你之後的實際繳費年限合並計算你的退休金，
⑤ 我1988年參加工作2019年退休1992年單位給交的社會保險問退休能開多少錢
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個參加工作時間的數據是不夠的，還得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
⑥ 88年國企工作,96年實繳社保,視同交費為什麼只計算到92年
如果你是國營企業，就應該從社保建立（1992）開始繳納，「視同繳費年限」計算到1992年是准確的。
如果你是從1996年開始實繳納的，就說明1992—1996單位並沒有給你繳費。
你可以要求單位補繳，如果單位不補繳，你就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。
⑦ 88年工作92辭職現在退休社保叫我補92年以前的保險對嗎
880工作92年辭職，現在退休社保叫你補92年以前的保險應該是對的。因為你以前沒有交。
⑧ 我是從88年在單位開始交養老金的，可是勞動養老保險處只承認92年以後交的，以前的不算了，這是為什麼。
1988年至1992年的工齡應當在本人保險本上「視同繳費年限」一欄里記載。
⑨ 88年單位承認了連續工齡,到92年社保局不認可!社保局是否過了追訴期
連隊光承認不行。還得有連會計連長。鉗子蓋章的書面證明。包括連續工作時間。不欠單位。前等事項。這樣社保局才能承認。連續工齡。社保局不承認。可能你哪裡有點不符合條件？如果符合條件。當地社保局不給你辦理。你可以到上一級社保部門反映情況。能得到脫單的處理。連續工齡太重要了。關繫到你以後社保。退休工資拿的多少的問題？差別是很大的。
⑩ 我88年參加工作現在辦退休手續，88年至92年社保要原單位提供原始繳費記錄，原單位已經找不到原始記
國家1993年才開始社保制度，你在之前就參加工作，是採取中人中辦法，以92年底前的工齡和93年後的繳費年限合並計算你的退休金。原單位是不可能有88年至92年的繳費記錄的。