㈠ 沒有畢業的學生，但是已經很公司簽訂了勞動合同，成為了正式員工，那麼單位能給買社保嗎
你是否全日制教育？
如果是得話，需要等到畢業才可以就業。
你所謂的正式勞動合同，是否有到勞動局備案？
如果有，才是正式的合同。
如果簽訂了合同，並且備案了，就可以辦理社保了。
㈡ 未畢業是在單位上班可以交社保嗎
現在社保可以跨省轉移了，建議你如果回老家的話，還是找個單位給你交，這樣比較好一點，因為自己交的話，就是說替單位交的那部分錢不能進入到個人帳戶的，省下這筆錢買個商業保險也可以的
㈢ 未畢業的大一學生，公司可以給他買社保嗎這違法嗎有什麼依據嗎
沒有畢業只能算在校實習，不需要購買社保，不違法。
㈣ 沒畢業的學生可以有公司買社保么
如果確定可以畢業，提前實習的學生是可以簽合同的，我們公司也有很多這類同事，待工作了一兩個月了再回去辦理畢業的。入職當天就要買社保，跟這個不影響的
㈤ 還沒畢業的實習生不能參與公司的社保嗎
還沒畢業的實習生不能參與公司的社保.
實習生不是嚴格意義上的勞動者,不能夠簽訂勞動合同,故用人單位可以不購買社保。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
㈥ 還未畢業的學生，公司交社保，能否交進
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你好!社保是勞動合同的內容,理論上如果沒有勞動合同就沒有所謂社保.
㈦ 大三的學生沒有畢業，單位可以交社保嗎交的是有效的嗎
年滿16歲就可以交社保，但是沒畢業的學生如果在單位出現了工傷或醫療、生育費用社保是不予報銷的。
㈧ 未畢業學生能上社保嗎（急）
未畢業學生能上社保。
㈨ 你好 我想問下 企業不給未畢業的學生交社保 但和我簽了勞動合同 該不該補社保
簽到了勞動合同，就應該繳納社保，找企業領導人溝通一下，問問不繳納社保的原因並要求其給你繳納社保
㈩ 公司可以和沒有畢業的學生簽合同嗎還有買社保可以嗎~
你好，公司可以和沒有畢業的學生簽訂合同，但是不是勞動合同。可以是其他協議。
由於不是勞動關系，因此單位沒有義務繳納社保。但是可以投其他商業保險。