單位社保專管員

1. 關於寫給專管員為什麼公司只有一個人交社保的說明

實事求是寫。有多少員工，多少是應交不需交的，分類寫清。

2. 急求答案，什麼是社會保險專管員

社會保險 (Social Insurance)
社會保險是由法律規定的專門機構負責實施、面向勞動者建立、通過向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償的制度。
中國的社會保險包括養老保險（含城鎮職工基本養老保險、企業年金、個人儲蓄性養老保險、農村養老保險等）、醫療保險（含城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險和新農村合作醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險五種。主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。

社會保險專管員就是具體操作社會保險的專業人員。

3. 社保五險一金專管員更改需要單位出具證明怎麼弄

建議去稅務局咨詢詳細情況

4. 社保的專管員可以是法人嗎

社會保險專管員，是在社保局的業務指導下，從事社會保險業務的人員。
社會保險專管員制度 1. 參保單位社會保險單位專管員（以下簡稱專管員）是指用人單位中具體負責本單位社會保險事務的人員，一般從本單位負責人力資源部門（也有從綜合管理或財務部）中選定1人擔任。
專管員應具有認真負責、耐心細致的基本條件，有一定的工作經歷，能正確掌握社會保險的基本知識、業務流程。設立專管員可以規范社會保險業務操作，加快社會保險基本知識的普及，提高工作效率。
用人單位應重視對專管員的培養。對專管員進行社會保險知識、業務流程等的方面的培訓由社保經辦機構負責組織，用人單位應支持專管員參加相關業務的培訓。
用人單位要保證專管員的相對穩定。
2. 專管員負責以下工作：
（1） 負責向本單位員工宣傳、解釋社會保險知識；
（2） 負責保管社會保險有關證件、文件和資料等，保證其完整性和連續性；
（3） 負責及時、准確地記錄職工收入台帳；
（4） 負責辦理本單位的社會保險登記以及《社會保險登記證》的變更、補辦和注銷手續。負責《社會保險登記證》的年審、使用；
（5） 負責辦理本單位參保人員的各類卡、證等；
（6） 負責每年進行一次社會保險繳費基數的申報和繳費基數公示
（7） 負責在每月繳費前填寫《參保人員的增減變動表》，並到社保中心辦理參保人員增減變動手續；
（8）每月按時申報繳費，並將保存好相關資料；
（9） 負責辦理參保人員社會保險關系的轉出、轉入手續；
（10） 負責辦理參保人員社會保險的補繳手續；
（11） 負責辦理本單位參保人員的退休審批手續，參與本單位退休人員的管理；
（12） 負責辦理本單位參保人員失業金的申領手續；
（13） 負責辦理本單位醫療的審批手續；
（14） 負責辦理本單位參保人退保及個人賬戶結算等手續；
（15） 負責本單位社會保險參保情況向參保人公示及對賬單的領取、發放及反饋； （16） 協助有關部門對單位進行的社會保險方面的稽核、稽查和投訴的處理；
（17） 與社保中心保持聯系，加強溝通。
3. 專管員實行備案制。用人單位選定專管員後，應報社保中心備案。因故需更換人選時，也應及時通知社保中心。實行專管員備案制的目的是為保持單位和社保中心之間的聯系不間斷。
4. 專管員實行工作交接制。專管員離任時，應將所保管的《社會保險登記證》、社會保險文件、資料、個人繳費台帳及手冊等全部轉交給接替工作的人員。

5. 公司社保專管員要承擔責任嗎 公司如果不交社保 社保專管員也會受牽連嗎

公司不給交社保，不是專管員的責任，是公司沒有授權給專管員讓其繳納社保，專管員也沒有權利私自去交，所以沒有什麼責任。
如果說公司已經授權專管員讓其為員工繳納社保，但專管員拖沓一直未給繳納，這樣才是專管員的責任。

6. 社保專管員可以是法人嗎

可以，社保專管員就是一個經辦人。等公司大了，不可能不分工協作，不用兼職了。

7. 請問要是公司的社保專管員要是辭職了怎麼辦

持企業公章法人章、社保登記證、原經辦人身份證（如果沒有原經辦人身份證，也可以拿法人身份證）、新社保專員身份證、變更申請表、企業營業執照到參保社保局辦理變更社保專管員手續。

社會保險專管員是在社保局的業務指導下，從事社會保險業務的人員。

社保專管員負責以下工作：

（1） 負責向本單位員工宣傳、解釋社會保險知識；

（2） 負責保管社會保險有關證件、文件和資料等，保證其完整性和連續性；

（3） 負責及時、准確地記錄職工收入台帳；

（4） 負責辦理本單位的社會保險登記以及《社會保險登記證》的變更、補辦和注銷手續。負責《社會保險登記證》的年審、使用；

（5） 負責辦理本單位參保人員的各類卡、證等；

（6） 負責每年進行一次社會保險繳費基數的申報和繳費基數公示

（7） 負責在每月繳費前填寫《參保人員的增減變動表》，並到社保中心辦理參保人員增減變動手續；

（8）每月按時申報繳費，並將保存好相關資料；

（9） 負責辦理參保人員社會保險關系的轉出、轉入手續等。

(7)單位社保專管員擴展閱讀：

個人交社保和單位交社保的區別

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

8. 社會保險專管員是干什麼的

社會保險專管員就是專管社會保險的（五險）主要是社保的增減員的辦理，養老、醫療、工傷、失業、生育等保險相關報銷資料的辦理，要熟悉社會保險法。

9. 我想咨詢下 關於社會保險那個 單位社保專管員 我只是在網上看到他的名字 但是不知道怎麼才能聯繫到他

不清楚你要解決的問題.
單位的社保專管員自然要到單位才找得到.