⑴ 用人單位不交社保怎麼辦
如果是合法用人單位不交社保，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規，同時也侵害了勞動者的勞動保障。勞動者可以向企業所在地的勞動局（內設勞動監察大隊）投訴並主張自已的法定權益。
這樣情況用人單位會付出法律成本的。
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⑵ 用人單位不交社保如何處罰
社會保險金是勞動者的「活命錢」，可以讓他們在年老、失業、生育、由於工傷而版喪失勞動能力權時，獲得物質幫助。
對用人單位逾期不繳納或不足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構經其主管部門同意，可以從該單位在銀行開設的賬戶中劃扣社會保險費。對不足額繳納且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封相應價值的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
加大了對用人單位不繳納或不足額繳納社會保險費的處罰力度。根據草案第五十四條的規定，用人單位逾期不繳納社會保險費的，處欠繳數額2倍以上5倍以下的罰款。以往的處罰上限是2萬元。