公司強制買社保

1. 國家強制公司交社保 為啥不強制給交一金呢

第一，住房公積金也是強制繳納的，依據公積金管理辦法，用人單位自用工之日起30天內，應當為勞動者辦理公積金登記並依法繳納，一般來說也就是第二個月起就要繳納
第二，很多單位之所以不繳納公積金，原因是公積金雖然是強制繳納，但並沒有強有力的處罰措施，而且公積金部門也缺乏足夠的執法手段
按照公積金管理辦法，公積金主管部門對未按照規定執行的單位可以要求其整改，並處1-5萬元罰款，但事實上，這點錢對於一些大規模單位來說，遠比繳納公積金劃算，假如一個月罰款1萬元，但是繳納公積金成本10萬元，這會導致單位寧可違規繳納罰款也不願意繳納公積金。
而社保不同，因為存在社會保險法，勞動法，勞動合同法，而且單位不給勞動者繳納社保違法成本非常高，另外，勞動仲裁的裁決具備法律效力，對於欠薪，拖欠社保行為，勞動者仲裁後，勞動者可以直接拿著仲裁結果要求法院執行，這樣一來，執行力度強大，單位根本拖不起來（法院可以強制執行），而且單位負責人如果拒絕執行，輕者拘留，重者判刑，這樣一來，強大的法律手保障手段能夠讓企業心生畏懼。
所以說，現在企業都不敢不繳納社保，因為三部法律和若干法規條例擺在那，違法成本極高。但公積金目前只有一部管理規定，屬於部門規章，其法律效力顯然弱於法律，而且公積金的處罰力度不高，執行力也很弱（單位拒絕辦理和繳納的，公積金主管部門除了每月罰款外並無其他好的措施，目前公積金部門也沒有強力執法機構），單位違法成本低，而且低於依法繳納的成本，因此很多單位寧可選擇違法也不願意執行。

2. 勞動法哪一年開始強制企業要為員工買社保

從1995年1月1日起，勞動法開始強制企業要為員工買社保。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：

社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

(2)公司強制買社保擴展閱讀：

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。

社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。

社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

3. 2019年，公司強行要我們員工買社保。而且從我們工資裡面扣。可以起訴嗎

你法盲一個。按照國家法律規定，只要受聘於單位就必須繳納社會勞動保險（版社保），這是法權律規定強制性的，你沒有選擇不繳納的權利。
以前單位不繳納是嚴重的違法行為，今年改由稅務部門徵收了，單位再不繳納就受到嚴厲處罰。你去起訴，到哪兒起訴，誰能受理你的訴訟。

4. 公司強制幫員工買社保，但是員工不願買社保，怎麼辦

現在企業員工有的只交三險,現在有出徵求意見,要求企業必須交納五險,否則強制征繳,也還沒具體實施,個人參保徵求意見搞才出，也沒有具體實施,更不存在強制征繳

5. 社保是公司強制購買的嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公司給你辦理的社保關系屬於單位繳費性質的社保關系，其費用的繳納由公司出一部分（大部分），你個人出一部分（少部分），個人去街道辦事處辦理的社保關系屬於個人繳費性質的，其費用全部由個人承擔，如果公司所在地與你戶口所在的是同一個城市，則沒有必要在公司已經給你辦理社保關系的時候你再自己辦理一個社保關系，注意，單位繳費的社保關系與個人繳費的社保關系在養老保險方面待遇一致

6. 公司強制我們買社保，請問，合發嗎

按照有關規定，社保部門要求企業全員參加社保。你單位的做法是對的。

7. 公司不給職員買社保他們犯法嗎怎麼處罰

公司不給員工買社保違法，法律規定要在員工入職後三十天之內購買，超過就違法。

根據《社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(7)公司強制買社保擴展閱讀：

社保一種員工福利，還有社保是強制性的規定，企業必須為員工繳納。單位不給職工交社保，毫無疑問是違法行為。

職工社保應該由企業進行繳納，企業社保費用由兩者共同承擔。根據規定，企業應當在成立之日起30日內，向社保機構申辦社會保險登記手續。企業與員工依法簽訂了勞動合同，應在用工30日內為員工辦理參加社會保險手續。也就是說，合法用工企業一定要為員工繳納社保。

8. 有些公司強制員工買社保，那是違法的嗎

社會保險是公司給員工上的，如果轉嫁給職工為違法行為，違反新勞動法，可以向勞動部門投訴，直至法律民事訴訟。