⑴ 社保退工單和公司出具的離職證明是一回事嗎
你可以先和新單位協商一下，要回那個之前的「離職證明」（原件），新單位留個復內印件就好，把這容個「離職證明」退回原單位，同時換回「退工單」。記得——是要換回「退工單」。
之後，給新單位看後，再到人才去辦「轉正定級」手續。
退工單的原件大概是應該要交到人才市場的，（上海的退工單，一共有四聯，每一聯都寫清楚了交給誰，有的是「存檔」，有的是「交給個人」等）
暫時不要和單位搞僵，也許你的「轉正定級」還要請原單位蓋章，不然，又會有麻煩的。
有不清楚的，可以和我聯系。
⑵ 關於社保的退工單的問題
勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：「在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。
證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。」退工單與《勞動手冊》就起到了這個作用。
⑶ 退出靈活就業社保 退工單誰出
靈活就業保險是給自謀有本地區戶籍的自謀職業者繳納社保設立的，不存在退工的問題，至存在退保的問題。靈活就業社保大部分其實只有養老和醫療兩個險種。退保由社保中心出具相應的文件，或者無需出具，只做電子備案也可。
因為社保政策各地執行各異，上述回復供參考。
⑷ 社保退工單和公司出具的離職證明是一回事嗎
退工單和離職證明不是一樣的。
兩者區別：
一，開具對象不同：退工單和離職證明是不一樣的，退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。
二，效力不同：退工單是證明失業身份的重要資料。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明。
三，形式不同：退工單應該去職業中心辦理退工手續，離職證明只是公司開具給員工個人的。
⑸ 有退工單但是社保沒有退出是怎麼回事
根據國家規定凡是到達退休年齡的就可以領取退休金了
⑹ 上海市辦員工退工退保，除了帶上敲好公章的退工單和公司社保卡，還要帶什麼其他資料
不需要了
⑺ 員工離職社保退保手續 續交社保需要退工單么
當然可以的呀,因為這個月你還在工作的,要交社保的,而你做到哪一天就應該交社保到哪一天的,退工單上是你離職的日期
⑻ 單位開了退工單一直不把我的材料退給社保中心我該咋辦
單位開了退工單，一直不把我的材料退回社保中心，我該咋辦？我覺得這種情況你只能走關系，讓單位把你的材料退給社保中心，才能給你繳納社保的。
⑼ 上海市辦員工退工退保，除了帶上敲好公章的退工單和公司社保卡，還要帶什麼其他資料
9分之63＝7
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⑽ 公司代繳社保 一定有退工單么
你與勞務派遣公司簽訂勞動合同，那麼社保就由用人單位繳納，這是合法的。但你要申請辭職，先在用人單位辦理離職手續，再找勞務派遣公司開具離職證明。