保險公司需要交社保嗎

1. 我在公司上班可以不用交社保嗎 如果必須交，應該交多少

公司要源凳是在上海只是一個辦事處，沒有另外注冊雹此旅的話，就只能在深圳給你交專納社保了。一般簽訂勞動合同後屬公司應為員工繳納五險一金。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金就是住房公積金。但是具體的情況要看當初你來本公司時公司怎麼給你承諾的。有的公司扒祥只給交三險。有的給交五險。有的給交五險一金。

2. 有了社保，還需要買商業保險嗎

需要。為什麼需要呢？看了這篇文章《有了社保，還要買商業保險嗎》，你就知道了！

社保是我國保障體系中的一環，為了更多保障人民生活健康，但也能看出，保險太全太廣深入或福利度就不夠。五險中，工傷和失業我們接觸較少，生育和養老有一定的階段限制，醫療我們接觸最多，也是用途最廣的。拿醫療保險說，好處自然不少，也有商業保險比不了的地方。但它也有不足，商業保險則很好彌補了這一塊。

醫保報銷覆蓋范圍廣，但限制也不少。起付線以下不付，超過封頂線不付，在自費范圍內的不報銷，剩下的按比例報銷。根據不同地方，起付線在300-1800不等，封頂線在10~30萬不等，也就是說，在醫院看病付費沒有超過起付線，自己全付，醫保不報銷，而支付的費用超過了封頂線，醫保也不報銷，另外特效葯、進口葯等屬於自費內容範圍，也不報銷，扣除這些，在你支付的費用總按50%-80%比例報銷。

而商業保險的話，對於進口葯、特效葯等都包含，另外還會補償你生病期間的收入損失，還有住院補貼，報銷范圍更廣，報銷額度更高。

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3. 企業必須給員工交社保嗎

社會保險是屬於法定強制保險，企業和員工都必須依法繳納社會保險費，任何關於放棄繳納社會保險費的協議都無效。《勞動法》第七十二條明確規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社保費征繳暫行條例》第三條規定，外商投資企業及其職工屬於基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的征繳范圍，企業與員工應依法繳納。參加社會保險，繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，不得以任何形式逃避和放棄