社保代繳公司業務

㈠ 社保代繳公司應該怎麼選擇

我們服務過的很多企業，有的主體業務在北京，但是在河北也有分支。出於企業成本的考慮，河北的分支機構就來找我們來做社保代繳。

還有的企業純粹是太小了，加上老闆也才5、6個人，這種佛系創業的老闆也清楚自己的公司定位，就是小而美，雇個hr都嫌多，我找個社保代繳豈不是美滋滋？

如何選擇靠譜的社保代繳機構？

1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。

2、其次考慮的是服務。行業內很多代理機構採用二次分包模式來代理社保，也就是說他不會直接為你辦理，而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好，但是社保代繳更多的是服務性質，中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加註意，不要選擇二次分包模式的社保代繳機構。

3、第三考慮地域性。有些代繳社保公司只做當地的，有些是做全國的。如果你的公司是跨城市辦公，還是選擇服務面廣的大公司比較好。

4、第四社保代繳費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。

㈡ 人力資源公司開展代繳社保業務

企業通過人力資源服務公司代繳社保，取決於與勞務公司之間的信任。當然，我們在選擇人力資源公司代繳社保的可靠性，以下幾個方面需要注意的：
1、代繳社保的人力資源公司是否正規合法。這您可以在工商局網站上查詢代繳公司的信息;
2、人力資源服務公司的專業度。如對社保業務的熟練、對相關政策的了解等等;
3、人力資源公司的口碑如何。一個公司是否具備好的口碑，您可以在網上搜索大家對一些人力資源服務公司代繳社保的評價並做出對比，例如金柚網這樣的。
選擇時要選擇專業的代理公司，今致人力資源（上海）有限公司，成立於上海，致力於運用互聯網思維解決人事外包、招聘外包、人事代理、勞務派遣、社保代繳、代理記賬、外國人簽證服務、商業保險、法務咨詢等企業全方位咨詢服務。
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㈢ 社保代繳公司應該怎麼選擇

隨著互聯網的發展，目前的互聯網+社保代繳也漸漸的發展起來了，提供了更便捷的服務，減少了更多的辦公成本，但是在選擇網上辦理社保代繳業務的時候，也更難面對面地取得社保代繳公司的信息。

所以即便網上可以辦理，也需要去了解公司的信息，確保是正常存續、有確切辦公地的公司。當所有的信息都確定了沒有什麼問題了，才可以辦理，否則將會給自己帶來很大損失，不僅錢沒了，還耽誤自己的社保代繳落實。

1、首先要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。

2、其次考慮的是服務。行業內很多代理機構採用二次分包模式來代理社保，也就是說他不會直接為你辦理，而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好，但是社保代繳更多的是服務性質，中間轉手一定會影響服務質量和進度的落地。因此一定要多加註意，不要選擇二次分包模式的社保代繳機構。

3、第三考慮地域性。有些代繳社保公司只做當地的，有些是做全國的。如果你的公司是跨城市辦公，還是選擇服務面廣的大公司比較好。

4、第四社保代繳費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。

㈣ 代繳社保公司哪個可靠呢

渝才社保很靠譜，你選擇他們代繳社保，對他們提供的服務是非常的滿意。

㈤ 代繳社保的公司有哪些

青島海智人力不錯，這兩年我公司的業務都給他們代辦了。

㈥ 我們公司現在找社保代繳公司，有什麼要注意的嗎

首先，社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權益能起到一定的保障作用來。其次，要和代辦公自司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。
繳納社會保險一個月後（次月），每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網百站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單，用自己的醫保卡號直接注冊即可。
注意：在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統後，會給你一張臨時社保卡，這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況度，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。

㈦ 社保掛靠代繳社保公司的流程有哪些怎麼收費的

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社以最低繳納基數1800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納530.49元，其中個人需繳納222.77元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——9元，醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元，共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.7%——24.42元，殘保金的0.8%——39.11元，醫療保險的7%——244.19元，共計370.72元。

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㈧ 怎麼選擇正規的社保代繳公司

1、看公司的基本情況：主要了解公司成立的時間，公司規模，融資情況，業務覆蓋專城市以及主營業務范屬圍;其次還要查看公司基本運營情況和團隊經驗，這些都是直接反饋公司好壞的關鍵。
2、看公司的資質證書：選擇社保代繳公司的時候資質是非常有力的證明，正規的社保代繳公司都是具有國家或者當地政府認可的資質才可以運營，比如《人力資源服務許可證》、《勞務派遣許可證》、《營業執照》等。
3、看公司的用戶口碑：網路是反饋一家公司口碑好壞的關鍵，對於一些不太正規的代繳公司，用戶受到侵害之後都會在網路上發表自己的看法，避免其他人上當受騙，如果公司負面信息較多，不建議考慮，PS：網路也有很多水軍，要學會自行判斷。
4、看社保服務人員專業程度：社保涉及很多政策，而且各個地區都有很大差異，一家靠譜的社保代繳公司需要有專業的人員進行社保知識解答，這也是判斷一家公司好壞的關鍵，一定要選擇社保知識儲備量的專業人員來服務。

㈨ 社保代繳公司該怎麼選擇

1、確定機構資質，合法的社保代理代繳公司需要具備人力資源和社會保障局頒發的版《人力資源許可權證》、《勞務派遣證書》、《企業營業執照》等，如果資質不夠就要小心一點了。
2、簽訂正規協議，當我們選擇代繳公司的時候，一定要簽署正規代繳合同，避免拿到錢不給繳納社保，造成經濟損失。
3、公司口碑和評價，看看公司口碑如何，用戶對公司評價如何，規模怎麼樣、業務量如何，一定要靠譜、較大的機構，更加正規、安全。