榮縣社保局

① 現任榮縣人社局局長是誰

黨組成員、黨委委員：黨委書記 楊常權

紀委書記 盧榮高

副 局 長 曹玉芳、吳文根、范英、劉建平

黨組成員：社保局局長 丁自芳
其實只要是官方的東西都可以在相關政府門戶網站中查到。
望採納^O^

② 榮縣，社保局的地址，路線

榮縣社保局：榮州大道三段236號

③ 榮縣農村醫保中心地址

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榮縣新型農村社會養老保險試點實施辦法
根據《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號）、《四川省人民政府關於印發<四川省新型農村社會養老保險試點實施辦法>的通知》（川府發〔2009〕35號）和《四川省勞動和社會保障廳關於開展新型農村社會養老保險試點工作有關問題的通知》（川勞社辦〔2009〕93號）等文件的相關規定，結合我縣實際，制定本實施辦法。
一、指導思想和基本原則
開展新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）試點工作要以科學發展觀為指導，以提高農村居民老年基本生活水平為目的，以規范管理和優化服務為基本要求，以基本覆蓋農村適齡人口為目標，按照「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」的基本原則，堅持政府引導和農民自願參保相結合，堅持個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任，從農村實際出發，低水平起步，逐步建立籌資和待遇標准與農村經濟發展水平及各方面相適應，與其他保障措施相配套的新型農村社會養老保險制度。
二、參保范圍
戶籍在榮縣，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在我縣自願參保。
三、基金籌集
基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
（一）個人繳費
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得。按市政府統一要求適時調整繳費檔次。
（二）集體補助
有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
（三）政府補貼
政府對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金。
省、市、縣各級政府將對逐年繳納養老保險費的參保人繳費給予基本補貼，補貼標准為每人每年30元，政府補貼進入個人賬戶。其中省級財政補貼總量按地方補貼的50%安排，省對各試點地區根據其財力水平，分檔次給予補助。省級財政補貼的其餘部分由市財政補貼50%、縣財政補貼50%。榮縣屬擴權試點縣，市財政補貼50%由省級財政負擔。
對選擇300元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼5元，對選擇400元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼10元，對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元。資金分擔比例與基本繳費補貼分擔比例相同。
因故中斷繳納養老保險費的，經本人提出申請可以選擇繳費檔次補繳中斷年度的養老保險費。
參保人繳納養老保險費至符合領取養老金條件之月止。
農村重度殘疾人員參加新農保，地方政府按最低標准代其繳納養老保險費，並給予繳費檔次相對應的政府補貼，計入個人賬戶。資金分擔比例與基本繳費補貼分擔比例相同。
四、建立個人賬戶
新農保個人賬戶用於記錄個人繳費、集體補助、地方政府補貼、其他補助及利息。農保經辦機構應為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人賬戶儲存額只能用於個人賬戶養老金的支付，除出國（境）定居、死亡等情形外，不得提前支取或挪作他用。個人賬戶按以下規定進行管理：
（一）參保人員出國（境）定居或死亡的，將個人賬戶資金余額（不含政府補貼）一次性退還參保人（或指定受益人、法定繼承人），並終止其新農保關系。
（二）在國家出台新農保與其他養老保險制度銜接辦法之前，參保人員因身份變化由農村戶籍轉為城鎮戶籍且未參加城鎮職工基本養老保險等其他養老保險的，其個人賬戶在原參保地農保經辦機構封存或在自願的基礎上將個人賬戶儲存額（不含政府補貼）一次性退還，並終止其新農保關系。
（三）參保人員在繳費期間跨統籌地區轉移且轉入地已實施新農保的，應將其新農保關系和個人賬戶全部儲存額（含政府補貼）一次性轉入新參保地，由新參保地為其辦理參保繳費手續。
在新農保試點工作期間，參保人員跨統籌地區轉移，但轉入地未實施新農保的，其個人賬戶在原參保地農保經辦機構封存。
（四）參保人員當期應繳納的個人繳費足額到賬後，農保經辦機構應將個人繳費額和繳費檔次相對應的政府補貼同時記入個人賬戶，並從個人繳費到賬的次月起開始計息。個人繳費和政府補貼要分別記賬、管理。
（五）個人賬戶儲存額的計息利率，由省人力資源和社會保障廳、省財政廳參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率確定。
五、養老金待遇
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月基本養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金，其中：基礎養老金每人每月55元;個人賬戶養老金為參保人個人賬戶全部儲存額÷139。
參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
六、待遇領取條件
（一）新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女（戶籍在本縣農村，年滿16周歲且未參加城鎮企業職工基本養老保險；不含在校學生）應當參保繳費。
（二）參保人員符合養老金待遇領取條件的，應辦理領取養老金手續，從年滿60周歲的次月起享受新農保養老金待遇。在新農保制度實施時，已年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險等其他養老保險待遇的農村居民，在辦理新農保參保登記手續並審核其享受待遇領取資格後，從次月起享受新農保養老金待遇。
（三）新農保制度實施時，繳費和補繳按以下辦法處理：
1、已年滿60周歲且符合待遇領取條件的人員不繳費，可按月領取基礎養老金。
2、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，可以一次性補繳不足年限的養老保險費，累計繳費年限不超過15年。
在新農保制度開始實施之日起兩年內補繳的，應給予相應的政府補貼；超過兩年補繳的，不享受政府補貼。
3、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不低於15年。中斷繳費的，可以補繳中斷繳費年限的養老保險費，但不享受政府補貼。
（四）新農保制度實施時，距領取年齡不足15年的參保人員，未按年繳費且未補繳中斷年限的養老保險費的，不享受新農保養老金待遇；距領取年齡超過15年的參保人員，按年繳費年限和按規定補繳年限之和未達到15年的，不享受新農保養老金待遇。
新農保制度實施後，年滿60周歲，但不符合新農保養老金待遇領取條件的，個人賬戶儲存額（不含政府補貼）一次性支付給本人，並終止其新農保關系。
（五）參保人員只能享受一種養老保險待遇。對於重復享受新農保、城鎮職工基本養老保險等其他養老保險待遇的，社保經辦機構原則上只認可其中標准較高的一份養老待遇，其它多領的養老待遇應予追回。
參保人在具備領取養老金條件的當月，由本人向農保經辦機構申報，並提供本人戶口簿、身份證等證明材料，從具備領取養老金條件並辦理領取手續後的次月起按月領取養老金。
七、待遇調整
根據省政府統一規定，適時調整我縣新農保基礎養老金的最低標准。
八、相關制度銜接
（一）原按《民政部關於印發縣級農村社會養老保險方案（試點）的通知》（民辦發〔1992〕2號）規定，參加了農村社會養老保險（以下簡稱老農保）的農村居民，按以下辦法並軌：
1、60周歲以上並已領取老農保個人賬戶養老金的農村居民，在按規定標准發放新農保基礎養老金之上，加發老農保個人賬戶養老金。
2、年滿16周歲，尚未達到領取養老金條件的人員，由農保經辦機構將其原老農保繳費的本息一次性計算後並入新農保個人賬戶，建立相應社保檔案，按新農保有關規定參保繳費，年滿60周歲時，按新農保辦法計發養老金。本人不願按此辦法並軌的，將老農保個人繳費的本息一次性退還本人，終止其老農保關系。
3、未滿16周歲原已參加老農保的，可在本人自願的基礎上將個人繳費的本息一次性退還本人，終止其老農保關系或在原參保地農保經辦機構封存個人賬戶。
4、參加老農保未領取養老金人員，原來參保時是農業戶口，現已轉為城鎮居民戶口的，將老農保繳費的本息一次性退還本人，終止其老農保關系。
（二）原按《自貢市人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點工作的通知》（自府函[2008]107號）參加農村社會養老保險（以下簡稱中農保）的人員，按以下辦法並軌：
1、未領取養老金人員
（1）2011年6月30日前，男未滿60周歲，女未滿55周歲的人員，將其原中農保本人繳費的本息一次性計算後並入新農保個人賬戶，並按新農保相關規定參保繳費；如參保人不願按此辦法並軌的，將其原中農保本人繳費的本息一次性退還本人，終止中農保關系。
（2）參加中農保未領取養老金人員，原來參保時是農業戶口，現已轉為城鎮居民戶口的，將個人中農保繳費的本息一次性退還本人，終止其中農保關系。
2、已領取養老金人員
（1）2011年6月30日前，年滿55周歲，未滿60周歲的女性參保人員，按中農保領取標准繼續領取養老金，其基礎養老金調整為55元，其餘部分為個人賬戶養老金。此類人員在未滿60周歲前不享受基礎養老金調整，年滿60周歲後，享受新農保基礎養老金的調整。如參保人不願按此辦法並軌的可將其原中農保本人繳費的本息減去已領取養老金總額後一次性退還本人，終止其中農保關系，此類人員按新農保規定參保後，符合領取新農保養老金條件時可辦理領取新農保基礎養老金手續。
（2）2011年6月30日前，年滿60周歲及以上人員，原領取標准不變，基礎養老金調整為55元，其餘部分為個人賬戶養老金，並享受新農保基礎養老金調整。如參保人不願按此辦法並軌的可將其原中農保本人繳費的本息減去已領取養老金總額後一次性退還本人，終止其中農保關系，此類人員按新農保規定參保後，可領取新農保基礎養老金。
（3）領取中農保養老金人員死亡後，其原個人繳費本息減去已領取養老金總額後的余額一次性退還參保人員的法定繼承人或指定的受益人，不再執行自府函[2008]107號文規定的死亡喪撫費。
九、基金管理
建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。目前試點階段新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高統籌層次。
十、基金監督
縣人力資源和社會保障部門要切實履行新農保基金的監管職責，制定完善新農保各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、預算、劃撥、發放進行實時監控和定期檢查，並定期披露新農保基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格情況進行公示，接受群眾監督。
十一、經辦管理服務
（一）建立新農保信息管理系統
在社會保障信息系統（金保工程）的總體規劃和技術構架下，建立規范的信息管理系統。參保檔案，按規定長期妥善保存。要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。運用現代管理方式，充實經辦力量，提高工作效率。
（二）強化經辦服務
加強農保經辦服務體系建設，形成機構健全、工作職責明確、業務流程規范、窗口服務優質的體系；鄉鎮就業和社會保障服務中心應配備專職工作人員；村級要建立就業和社會保障服務站，並配備1—2名專兼職工作人員，確保新農保試點工作的順利推進。
（三）經費保障
新農保工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中開支。
十二、精心組織試點
各鄉鎮人民政府要切實加強對試點工作的組織領導，加大宣傳力度，嚴格按照本辦法的要求，啟動實施新農保工作。
十三、加強組織領導
建立縣新農保試點工作聯席會議制度，負責及時協調試點工作中的相關問題。聯席會議下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
各鄉鎮、縣級有關部門要充分認識開展新農保試點工作的重大意義，切實加強組織領導。要將新農保試點工作列入經濟發展規劃和年度目標管理考核體系。縣人力資源和社會保障部門要切實履行新農保工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。
新聞媒體要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農民積極參保。
十四、本辦法由人力資源和社會保障局負責解釋。
十五、本辦法自2010年10月1日起實施，有效期五年。

④ 榮縣社保局多少號發1月份的養老金

一月份涉及春節，退休金肯定提前發放，提前多少不得知，十日後每天去查賬一次吧。

⑤ 榮縣醫療保險事業局

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1、社保包括醫保，如果要買社保，那醫保一定會買；
2、也可不買社保，只買醫保。
社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
醫療保險辦理：
1、如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記，即可購買；
2、農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知本人什麼時候交，會統一辦理；
3、如何你是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。

⑥ 榮縣社保局的地址

榮縣社會保險事業局於2001年5月29日在旭陽鎮東街０１０６號注冊成立，（行政區號510321，郵政編碼643100）,公司成立之初主要經營養老金，徵集，發放，注冊員工人數為21人，注冊資本不詳
地址 旭陽鎮東街０１０６號
行政區號 510321
注冊資金 不詳
成立日期 2001年5月29日
網址 http://zigong08089.11467.com

⑦ 自貢榮縣的社保如何交

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四川養老保險新政策
關於保險：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
什麼是社會保險繳納基數
剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?
大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?
請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高基數,南京今年的最高基數好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%=491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:」呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣社保費」.那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%=1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元
就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數還要高,如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話,你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們去勞動局可能說你只拿1189塊,然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保,那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以後你可以去當地的
社保費具體是什麼情況以及該怎麼用
前面已經說了,社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
1.先說說養老保險好了
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的
退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了--
下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的這里要介紹一個變態的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
2.下面說說醫療保險
這個險國家的政策還算不錯,重要的是住院報銷的不少之前說了單位每月給你交的醫療保險是9%,你個人每月交的醫療保險大概是2%外加10塊錢的大病統籌,這個大病統籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,如果你每個月按照1189元的最低基數交社保,那麼1189×2%=23.78元就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了
按照南京的規定,如果你從2007年1月開始繳納醫療保險,那麼從2007年2月起你就可以刷卡買葯或者看門診了,從2007年7月起你住院的費用就可以報銷了,報的還蠻復雜的,舉例說好了:
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的葯,手術+住院等費用一共花了5000元,那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫保卡里扣(如果你平時不怎麼用那卡),所以實際上你住院花不了多少錢醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太他媽貴了,這也是參加社會保險最重要的意義之所在不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了
3.下面說說工傷保險
這個險實踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了
但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的如果你下班的時候被車撞了,那你應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處理完以後會給你開個事故什麼鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的
工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩
4.下面說說生育保險
這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那麼你出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊,1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到
國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,那麼你還賺了呢
生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記
此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那麼男生可不可以享受生育保險呢?
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險哦,但是以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元,補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策的說--+所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險呢,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

5.失業保險
失業保險,這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月.舉例說明好了:
如果你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險,如果這一年你都是以1189的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到800多塊錢
或者你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個准。
但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險
只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。
6.住房公積金是個好東西啊
這么說吧,如果你每個月為公積金交200塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子的時候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麼的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付
如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧

各項補充說明
來說說和南京不同的地方吧，魔都是不允許不繳醫療保險的，也就是說社保中心這一塊包括養老醫療失業工傷生育一起問企業收的，倒是公積金可繳可不繳，因為這是隸屬公積金中心的管轄范疇
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7%
補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企才會有的，且比例又公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）
另外要說的是社保和個調稅的關系，在繳納個調稅的時候，是把個人扣金那部分扣除後再算應納稅基數的，但是有一點要注意，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業繳納部分）也需要算在應納稅基數中
比如上面說的公積金7%、補充公積金8%，加起來就是15%，那麼個人扣金那3%的部分就要算在應納稅額中，同時，企業的那3%，雖然不是從個人工資里扣除的，但還是要算在應納稅基數中，也就是說，個人要為這筆費用的個調稅埋單。
醫療保險使用這一塊，各地對於劃入個人賬戶的方式不同
愛說的是南京那種按月劃入的方式，還有很多地方是按年劃入
具體來說是這樣的，醫保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同時社保繳費基數變更也是在4月上中旬確定。
醫保局會在4月1日按照每人的社保基數預提1年的個人醫保（也就是那2%）進入個人醫保卡賬戶，但這時候就有問題出現了，4月1日的時候，當年的社保基數尚未確立，醫保局只能按照上一年的基數來預計當年的個人醫保金，那麼這個差額該怎麼辦呢？那就是在第二年的4月1日來補足少算的或扣除多給的
可能這么大段字看起來會覺得很麻煩，那我們舉例來說
某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元
醫保局在2006年4月1日給個人賬戶打入金額的時候，社保中心還沒有核准2006年的繳費基數（也就是2005年的月平均收入），所以醫保局還是按照2005年的繳費基數（也就是2004年的月平均收入）來計算全年的個人賬戶數額，也就是5000*2%*12=1200，
但實際上此人這一年的個人賬戶數額應該是4000*2%*12=960，
那麼這多給的240元會在2007年4月1日的時候扣除。同時2007年4月1日打入帳戶的新一年個人金依然是960元（其實應該是6000*2%*12=1440元），少給的480元，會在2008年4月1日補回來。
所以因為大部分人每年的繳費基數都不相同，所以幾乎每個人每年3月的帳戶總數和4月時看到的歷年帳戶的金額是不同的，這就是醫保局在做每年的費用核算時產生的。
工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩
這點有個補充，申報工傷有兩種途徑，一個是單位申報，就和上面愛說的一樣，30天內有效，還有一種是個人申報，一年內有效，但由於傷勢或其他原因，拖得越久證據就越不足，個人申報的話也會因為不懂得流程耽誤很多時間和精力。
生育保險方面，流產的、難產的、多胞胎的、早產的，可以具體看看下面這個鏈接，雖然是上海的政策，但各地都有相似性。
可能上海和南京政策上有不同，公司絕對不會管這方面的報銷，都是由醫保直接和孕婦掛鉤
在生育檢查生產住院期間，醫保統籌范圍之內的都是醫保統籌支付，當然自費的項目（比如高級病房、自費葯etc）還是要自己承擔。
生好孩子後，自己去醫保局申請生育補助，醫保局給3000塊錢社保那塊，再給3個月的繳費基數的收入
晚育的加半個月，多胞胎的，多一個加半個月
如果上一年月平均工資性收入是大於社保繳費基數上限的，那麼社保只支付繳費基數那部分，剩下的由公司支付
例如某人上一年月平均工資性收入為10000，社保基數封頂為7392。
那麼社保給的每月收入為7392，剩下的10000-7392=2608就是由單位支付。
（雖然我覺得這種情況，在雲中的各位看官不太容易碰到=。=。。）
其實關鍵的地方有兩點：
1、生育前繳費滿1年
2、社保繳費基數正常申報
所以說同學們，特別是女同學們，不要覺得公司給你申報的基數高低無所謂，甚至為了基數低些自己工資到手高而慶幸，到這時候就看出問題來了吧！
這也就是為啥有那麼多女職工寧可留在工資低但是社保足額申報的地方生完孩子再跳槽的原因，一來小地方不喜歡未婚未遇的女性員工，二來生育保險也是很大一筆收入補充。
比如說，一個人正常工資3000，但是社保基數申報時算上她的年終獎等等其他獎金收入，那麼月平均可能達到5000，這時候生孩子的那幾個月拿的就是一月5000的收入。
如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧
不是貌似，是絕對可以！
而且公積金貸款比商業貸款利息低的多，這也是一大好處。

⑧ 四川省自貢市榮縣社保局今年社保交多少錢社保百分之五十今年交多少錢

根據我國目前政策的規定，只要以前繳納過養老保險的，都可以補繳納，沒有具體規定間隔多少個沒給補繳納，但是必須補繳納間隔的年份及間隔年份的滯納金後，才可以續繳納。

⑨ 榮縣農村社保的標准

榮縣新型農村社會養老保險試點實施辦法
根據《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號）、《四川省人民政府關於印發<四川省新型農村社會養老保險試點實施辦法>的通知》（川府發〔2009〕35號）和《四川省勞動和社會保障廳關於開展新型農村社會養老保險試點工作有關問題的通知》（川勞社辦〔2009〕93號）等文件的相關規定，結合我縣實際，制定本實施辦法。
一、指導思想和基本原則
開展新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）試點工作要以科學發展觀為指導，以提高農村居民老年基本生活水平為目的，以規范管理和優化服務為基本要求，以基本覆蓋農村適齡人口為目標，按照「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」的基本原則，堅持政府引導和農民自願參保相結合，堅持個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任，從農村實際出發，低水平起步，逐步建立籌資和待遇標准與農村經濟發展水平及各方面相適應，與其他保障措施相配套的新型農村社會養老保險制度。
二、參保范圍
戶籍在榮縣，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在我縣自願參保。
三、基金籌集
基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
（一）個人繳費
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得。按市政府統一要求適時調整繳費檔次。
（二）集體補助
有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
（三）政府補貼
政府對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金。
省、市、縣各級政府將對逐年繳納養老保險費的參保人繳費給予基本補貼，補貼標准為每人每年30元，政府補貼進入個人賬戶。其中省級財政補貼總量按地方補貼的50%安排，省對各試點地區根據其財力水平，分檔次給予補助。省級財政補貼的其餘部分由市財政補貼50%、縣財政補貼50%。榮縣屬擴權試點縣，市財政補貼50%由省級財政負擔。
對選擇300元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼5元，對選擇400元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼10元，對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元。資金分擔比例與基本繳費補貼分擔比例相同。
因故中斷繳納養老保險費的，經本人提出申請可以選擇繳費檔次補繳中斷年度的養老保險費。
參保人繳納養老保險費至符合領取養老金條件之月止。
農村重度殘疾人員參加新農保，地方政府按最低標准代其繳納養老保險費，並給予繳費檔次相對應的政府補貼，計入個人賬戶。資金分擔比例與基本繳費補貼分擔比例相同。
四、建立個人賬戶
新農保個人賬戶用於記錄個人繳費、集體補助、地方政府補貼、其他補助及利息。農保經辦機構應為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人賬戶儲存額只能用於個人賬戶養老金的支付，除出國（境）定居、死亡等情形外，不得提前支取或挪作他用。個人賬戶按以下規定進行管理：
（一）參保人員出國（境）定居或死亡的，將個人賬戶資金余額（不含政府補貼）一次性退還參保人（或指定受益人、法定繼承人），並終止其新農保關系。
（二）在國家出台新農保與其他養老保險制度銜接辦法之前，參保人員因身份變化由農村戶籍轉為城鎮戶籍且未參加城鎮職工基本養老保險等其他養老保險的，其個人賬戶在原參保地農保經辦機構封存或在自願的基礎上將個人賬戶儲存額（不含政府補貼）一次性退還，並終止其新農保關系。
（三）參保人員在繳費期間跨統籌地區轉移且轉入地已實施新農保的，應將其新農保關系和個人賬戶全部儲存額（含政府補貼）一次性轉入新參保地，由新參保地為其辦理參保繳費手續。
在新農保試點工作期間，參保人員跨統籌地區轉移，但轉入地未實施新農保的，其個人賬戶在原參保地農保經辦機構封存。
（四）參保人員當期應繳納的個人繳費足額到賬後，農保經辦機構應將個人繳費額和繳費檔次相對應的政府補貼同時記入個人賬戶，並從個人繳費到賬的次月起開始計息。個人繳費和政府補貼要分別記賬、管理。
（五）個人賬戶儲存額的計息利率，由省人力資源和社會保障廳、省財政廳參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率確定。
五、養老金待遇
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月基本養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金，其中：基礎養老金每人每月55元; 個人賬戶養老金為參保人個人賬戶全部儲存額÷139。
參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
六、待遇領取條件
（一）新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女（戶籍在本縣農村，年滿16周歲且未參加城鎮企業職工基本養老保險；不含在校學生）應當參保繳費。
（二）參保人員符合養老金待遇領取條件的，應辦理領取養老金手續，從年滿60周歲的次月起享受新農保養老金待遇。在新農保制度實施時，已年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險等其他養老保險待遇的農村居民，在辦理新農保參保登記手續並審核其享受待遇領取資格後，從次月起享受新農保養老金待遇。
（三）新農保制度實施時，繳費和補繳按以下辦法處理：
1、已年滿60周歲且符合待遇領取條件的人員不繳費，可按月領取基礎養老金。
2、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，可以一次性補繳不足年限的養老保險費，累計繳費年限不超過15年。
在新農保制度開始實施之日起兩年內補繳的，應給予相應的政府補貼；超過兩年補繳的，不享受政府補貼。
3、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不低於15年。中斷繳費的，可以補繳中斷繳費年限的養老保險費，但不享受政府補貼。
（四）新農保制度實施時，距領取年齡不足15年的參保人員，未按年繳費且未補繳中斷年限的養老保險費的，不享受新農保養老金待遇；距領取年齡超過15年的參保人員，按年繳費年限和按規定補繳年限之和未達到15年的，不享受新農保養老金待遇。
新農保制度實施後，年滿60周歲，但不符合新農保養老金待遇領取條件的，個人賬戶儲存額（不含政府補貼）一次性支付給本人，並終止其新農保關系。
（五）參保人員只能享受一種養老保險待遇。對於重復享受新農保、城鎮職工基本養老保險等其他養老保險待遇的，社保經辦機構原則上只認可其中標准較高的一份養老待遇，其它多領的養老待遇應予追回。
參保人在具備領取養老金條件的當月，由本人向農保經辦機構申報，並提供本人戶口簿、身份證等證明材料，從具備領取養老金條件並辦理領取手續後的次月起按月領取養老金。
七、待遇調整
根據省政府統一規定，適時調整我縣新農保基礎養老金的最低標准。
八、相關制度銜接
（一）原按《民政部關於印發縣級農村社會養老保險方案（試點）的通知》（民辦發〔1992〕2號）規定，參加了農村社會養老保險（以下簡稱老農保）的農村居民，按以下辦法並軌：
1、60周歲以上並已領取老農保個人賬戶養老金的農村居民，在按規定標准發放新農保基礎養老金之上，加發老農保個人賬戶養老金。
2、年滿16周歲，尚未達到領取養老金條件的人員，由農保經辦機構將其原老農保繳費的本息一次性計算後並入新農保個人賬戶，建立相應社保檔案，按新農保有關規定參保繳費，年滿60周歲時，按新農保辦法計發養老金。本人不願按此辦法並軌的，將老農保個人繳費的本息一次性退還本人，終止其老農保關系。
3、未滿16周歲原已參加老農保的，可在本人自願的基礎上將個人繳費的本息一次性退還本人，終止其老農保關系或在原參保地農保經辦機構封存個人賬戶。
4、參加老農保未領取養老金人員，原來參保時是農業戶口，現已轉為城鎮居民戶口的，將老農保繳費的本息一次性退還本人，終止其老農保關系。
（二）原按《自貢市人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點工作的通知》（自府函[2008]107號）參加農村社會養老保險（以下簡稱中農保）的人員，按以下辦法並軌：
1、未領取養老金人員
（1）2011年6月30日前，男未滿60周歲，女未滿55周歲的人員，將其原中農保本人繳費的本息一次性計算後並入新農保個人賬戶，並按新農保相關規定參保繳費；如參保人不願按此辦法並軌的，將其原中農保本人繳費的本息一次性退還本人，終止中農保關系。
（2）參加中農保未領取養老金人員，原來參保時是農業戶口，現已轉為城鎮居民戶口的，將個人中農保繳費的本息一次性退還本人，終止其中農保關系。
2、已領取養老金人員
（1）2011年6月30日前，年滿55周歲，未滿60周歲的女性參保人員，按中農保領取標准繼續領取養老金，其基礎養老金調整為55元，其餘部分為個人賬戶養老金。此類人員在未滿60周歲前不享受基礎養老金調整，年滿60周歲後，享受新農保基礎養老金的調整。如參保人不願按此辦法並軌的可將其原中農保本人繳費的本息減去已領取養老金總額後一次性退還本人，終止其中農保關系，此類人員按新農保規定參保後，符合領取新農保養老金條件時可辦理領取新農保基礎養老金手續。
（2）2011年6月30日前，年滿60周歲及以上人員，原領取標准不變，基礎養老金調整為55元，其餘部分為個人賬戶養老金，並享受新農保基礎養老金調整。如參保人不願按此辦法並軌的可將其原中農保本人繳費的本息減去已領取養老金總額後一次性退還本人，終止其中農保關系，此類人員按新農保規定參保後，可領取新農保基礎養老金。
（3）領取中農保養老金人員死亡後，其原個人繳費本息減去已領取養老金總額後的余額一次性退還參保人員的法定繼承人或指定的受益人，不再執行自府函[2008]107號文規定的死亡喪撫費。
九、基金管理
建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。目前試點階段新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高統籌層次。
十、基金監督
縣人力資源和社會保障部門要切實履行新農保基金的監管職責，制定完善新農保各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、預算、劃撥、發放進行實時監控和定期檢查，並定期披露新農保基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格情況進行公示，接受群眾監督。
十一、 經辦管理服務
（一）建立新農保信息管理系統
在社會保障信息系統（金保工程）的總體規劃和技術構架下，建立規范的信息管理系統。參保檔案，按規定長期妥善保存。要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。運用現代管理方式，充實經辦力量，提高工作效率。
（二）強化經辦服務
加強農保經辦服務體系建設，形成機構健全、工作職責明確、業務流程規范、窗口服務優質的體系；鄉鎮就業和社會保障服務中心應配備專職工作人員；村級要建立就業和社會保障服務站，並配備1—2名專兼職工作人員，確保新農保試點工作的順利推進。
（三）經費保障
新農保工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中開支。
十二、精心組織試點
各鄉鎮人民政府要切實加強對試點工作的組織領導，加大宣傳力度，嚴格按照本辦法的要求，啟動實施新農保工作。
十三、加強組織領導
建立縣新農保試點工作聯席會議制度，負責及時協調試點工作中的相關問題。聯席會議下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
各鄉鎮、縣級有關部門要充分認識開展新農保試點工作的重大意義，切實加強組織領導。要將新農保試點工作列入經濟發展規劃和年度目標管理考核體系。縣人力資源和社會保障部門要切實履行新農保工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。
新聞媒體要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農民積極參保。
十四、本辦法由人力資源和社會保障局負責解釋。
十五、本辦法自2010年10月1日起實施，有效期五年。

⑩ 榮縣社保局個人社保一次買斷查詢

社保繳費記錄查詢可以通過以下方式進行查詢：
一、 電話查詢，可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話：12333
二、 窗口查詢，請攜帶本人有效證件及社保卡號至當地社保局辦公大廳窗口查詢。
三、終端查詢。
1、參保市民可通過該終端進行社會保險查詢、社保卡服務、個人權益列印、社會保險參保證明列印等多項功能的操作。
2、登錄該終端有兩種方式，一是插入參保人員社保卡，二是刷參保人員居民身份證。
3、登錄後主頁為「XX市人力資源和社會保障自助服務終端」,終端顯示器右側分別為「業務查詢」「業務辦理」「政策咨詢」「便民服務」四個頁面。
4、該終端配置有先進的硬體設備和軟體功能，一是具備連續A4紙張列印功能，並可以套印紅色印章;二是支持軟鍵盤輸入，參保人員可以通過終端修改維護本人的基本信息;此外，該終端還與金融機構聯網運行，靈活就業參保人員可在自助設備上選取繳費檔次，實現個人自助繳費。