公司能補繳社保嗎

A. 新公司能補交社保嗎

你可以要公司補交。。。你如要離職不可以一公司沒交社保而不提前一個月通知公司。。如果公司補交社保金你也要補交。。

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B. 新公司能補交社保嗎

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你可以要公司補交。。。你如要離職不可以一公司沒交社保而不提前一個月通知公司。。如果公司補交社保金你也要補交。。

C. 社保開通前公司可以補交嗎

社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。
因此，16年進的公司，18年才開始繳納社保的做法，是違法的，應予補繳。

可通過向勞動監察大隊投訴，或向社保中心舉報的方式予以解決。

D. 新公司社保可以補繳嗎

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社保可以補繳的，可以每月連續繳費或者一次性補齊之前所差的月份的社保，貌似後補繳的交的費用要多些，如果在單位上的保險單位會擔負一部分費用然後自己再擔負一小部分，如果全是個人的話就相當於自費了，自己掏所有的錢

E. 社保斷了幾個月,公司可以補交嗎

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社保斷繳之後補繳的方法主要有以下幾種：

1、如果因為失業而斷繳，但是又找到了新工作，可以請新單位幫忙補繳社保，補繳費用需要自己出；

2、如果斷繳社保的時間小於2個月，還可以請原單位補繳社保，同樣費用也要自己出；

3、通過社保代繳中介也可以補繳社保，不過除了補繳社保的費用之外，還需要支付一定的中介費用。

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F. 可以要求公司補交社保嗎

如果用人單位未為員工繳納社保，可以要求用人單位補繳社保或給予賠償。

根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

(6)公司能補繳社保嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

G. 憑這些可以讓公司補繳未繳的社保嗎

2013年以後是強制交社保，如果你是這期間的話應該是可以找勞動部門成功補繳的

H. 社保企業可以補交么

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一社保補繳
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
二公司補繳流程
1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
4、還需要帶著需要補繳人本人的身份證原件和復印件。
三所需的資料
1)企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
2)中華人民共和國組織機構代碼證；
3)地稅登記證；
4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料。
5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6)駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
7)社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
具體可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢（異地需加區號），區縣參保建議咨詢參保的社保經辦機構。