公司突然被社保局稽查

『壹』 工作三年半沒有簽訂勞動合同和交社保，因為去勞動局稽查大隊投訴而被辭退，超過一年了還能主張賠償嗎

問題很長，但仔細看了2遍。若發生辭退，或知道變為勞務派遣工，向勞動局投訴時已超過1年，放棄權利了。回答很短，請見諒。維權應及時。

『貳』 單位社保稽查怎麼辦

並不是所有的企業都在抽查范圍以內。
首先，由會計事務所按照人力資源和勞動社會保障局的指示對企業進行整個勞動保險繳費情況的專項審查：
1、人數特別少的企業不查，一般低於50人的。
2、有勞動爭議的。
3、申報繳費基數較低，一般都在下線上。
4、有欠繳社保款3個月以上的。
5、大型國有企業不易被審查。
6、企業人數特別多，也不易被稽查。
容易被稽查及不容易被稽查的就是這六點。
審計檢查程序是怎樣？
首先，由會計事務所按照人力資源和勞動社會保障局的指示對企業進行整個勞動保險繳費情況的專項審查。整個審查時由被委託的會計事務所在操作。
其次，市人力資源和勞動社會保障局負責監督實施。
最後，查出來漏繳單位後，單位要嚴格按照工資總額繳納、補差。
是否有員工可以不用繳納社保？
有如下11種人是不用參保，如果遇到稽查可以將這些人摘除：
1.使用下崗內退人員（外單位開具的內退證明）；
2.離退休人員可以不用繳納；
3.港澳台人員可以不用繳納；
4.學生、實習生、臨時工作人員以及教師、教授可以不用繳納；
5.檔案在原單位的同時需要原單位提供繳費證明的不用繳納；
6.派遣的員工不在本單位繳納；
7.小時工（每天工作不超過四小時）不用繳納；
8.借調兼職人員需要原單位出示繳費證明的不用繳納；
9.現役軍人不用繳納；
10.保安人員不用繳納（從保安公司僱傭的）；
11.服兵役人員不用繳納。
再補充一點，3個月以內的內部流動人員可以不用馬上繳納，超過三個月人員穩定後可以將之前的三個月保險補齊。

『叄』 關於社保稽查

社保稽查實際上也只是社保局每個做做樣子的檢查罷了。原則上需要帶的，如果不想提交真的上去，自己做一份假的資料就可以了。社保網上會有每個月的增減記錄，下載下來直接列印就可以了。繳費基數申報一般是網上申報上傳結果成功後，在社保網上列印下來，一式兩份，蓋公章後拿去當地社保局那邊確認就可以了。

『肆』 廣州一公司沒有按照合同足額繳納社保，打電話去社保稽查局真的有用嗎

當然有用、只要是實際情況確定是這種足額繳納社(呆、社保稽查局的自然會去管現在國家對這塊問題管的嚴

『伍』 社保局稽查大隊管不管工人在工地上受傷導致骨折

在工地工作時受傷骨折，這種情況屬於職工在工作中遭受到的意外傷害，要做的事情有以下幾點：第一、抓緊時間應先將受傷工人送往醫院進行醫療救助；第二就是在發生事故的24小時之內，給當地社保局的工傷保險登記處打電話報案，說清楚發生事故的當事人姓名，事故發生的時間、地點、經過，做好報案登記；第三件要做的事情就是3――5日內在救助傷者的醫院工傷保險科填寫工傷事故登記表在醫院備案；第四件事是准備資料，在事故發生30天內遞交申請，到當地工傷事故認定部門進行工傷事故認定。
遞交工傷事故認定的資料有：
1、工傷事故認定申請表；
2、單位出具工傷事故申請報告（紅頭文件）
3、發生事故本人身份證原件及復印件；
4、至少兩個證人的證人證言；
5、證人的身份證復印件；
6、醫院診斷證明及檢查報告；
7、住院病歷首頁
還有當地工傷認定所需的其他資料。

『陸』 被社保稽查要求給員工補繳怎麼辦

被稽查責令補繳，就應該按要求去辦理補繳。這種補繳比自查補繳簡單，因為自查補繳有個審批過程，審批通不過則不能做補繳。而有了稽查的責令補繳通知書，接下來就是補繳的操作過程了。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

(6)公司突然被社保局稽查擴展閱讀：

《社會保險法》對用人單位強制繳費的有關條款：

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

『柒』 社保稽查問題

呵呵！樓主的運氣真不是一般的好啊！當年我們公司也被稽查了，我們把所有上交的資料都改成和社保繳納數一模一樣。每晚加班到12點，足足加了一個半月。回想起那段日子啊~~nyrc12yct

『捌』 員工因個人原因不願意交社保，公司每月報稅時，會不會被稽查違反勞動法

員工與公司簽訂了自願不買社會保險違反勞動法。不管是通過自願簽訂、還是脅迫簽訂的協議約定的不購買社保，都是違反了強制性規定，所以協議是無效的。公司應該為員工補繳欠繳的社保費，並且要繳納相應的滯納金。

『玖』 老師，想請問您我公司社保被稽查了，改怎麼辦

單位社保來被稽查了，源關鍵是要看你的認錯態度和整改措施了，如果及時改正問題不是很大的。
要寫自查報告，參考：http://wenku..com/link?url=M5zZsrF4Sdov_7q8hVne5t6V6UYNp6zTWVGqN5kq-iQpu-Wt5I-467iGdGx1COLxnGgPeCRFBMH-92BTW1f2zzY4dTFL5rXSkWB-ZlWF5Bq

公司應該是讓每個人都參加社保，最主要是看你的對公帳戶的社保款有沒有及時交納，還有未交納社保的工資帳戶帳務處理是什麼樣的，社保有沒有查到？

『拾』 社保稽查到我們公司 把欠費的補上了 還會罰款嗎

一般會的，就看你的關系行不行了，行就不用了